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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)運營瓶頸突破
 
講師:黃飛宏 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)戰(zhàn)略運營管理課程

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:黃飛宏    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)戰(zhàn)略運營管理課程

課程背景:
為什么公司戰(zhàn)略不能很好地得到執(zhí)行?
為什么企業(yè)成本越來越高,而利潤越來越???
為什么很好項目不能得到執(zhí)行?
為什么人員積極性不高?
為什么公司留不住人才?
為什么執(zhí)行力越來越差?
隨著公司發(fā)展越來越快,企業(yè)效益越來越好,但是,我們現(xiàn)在很多企業(yè)的管理越來越差,甚至阻礙了公司的發(fā)展,因此,在公司發(fā)展的同時,公司管理水平的提升迫在眉睫!
華為作為一個3萬元起家的民營企業(yè),如今發(fā)展成全球500強企業(yè)(中國民營*),華為的成功值得我們每個人學習。它是如何一步一步發(fā)展起來的呢?它的管理是如何一步一步提高的呢?它是如何把公司的戰(zhàn)略目標一步一步實現(xiàn)的呢?
黃飛宏老師和大家一起探討成功企業(yè)的成功秘訣。

課程對象:總裁、總經(jīng)理、公司高層管理者、人力資源總監(jiān)

課程大綱:
第一章      如何確保公司戰(zhàn)略成功

1、   一群優(yōu)秀的男人和一個團隊的區(qū)別?
2、   如何把一群優(yōu)秀的男人變成一個優(yōu)秀的團隊?
3、   如何確保公司戰(zhàn)略成功?
  項目興,則企業(yè)興;
  項目的成功,決定著企業(yè)的成??;
  為什么每個部門都很累,但是公司效率還是低下?
  為什么部門本位主義嚴重,缺乏協(xié)作精神?
  為什么項目進度延遲?
  項目成本大量浪費,嚴重影響企業(yè)利潤率;
  項目運作周期決定企業(yè)核心競爭力;
4、   現(xiàn)代企業(yè)存在的問題及原因分析
成功案例分析:華為如何規(guī)避現(xiàn)代企業(yè)存在的問題?

第二章      確保公司戰(zhàn)略順利實施工具——項目戰(zhàn)略規(guī)劃
1、   很小的項目,占用大量的資源,但是,很重要的項目卻沒有資源去做?
2、   當資源出現(xiàn)沖突時,如何合理分配資源,確保公司利潤*化?
3、   為什么有些公司資源永遠不夠用?
4、   項目運作流程與項目評審制度
成功案例分析:如果確保公司戰(zhàn)略利益*化?

第三章      戰(zhàn)略成功執(zhí)行的基礎——規(guī)范化的項目運作流程
1、   項目啟動
  制定項目章程
  制定項目初步范圍說明書
  任命項目經(jīng)理——給項目經(jīng)理授權
  項目啟動會議
2、   項目計劃
  制定項目管理計劃
  制定項目計劃
  制定項目資源需求  制定項目溝通計劃
  制定項目風險管理計劃
  制定項目質量計劃
  制定計劃的誤區(qū)
3、   項目實施
   “贏在執(zhí)行”
  項目實施
4、   項目控制
  監(jiān)控項目工作
  項目周報
  項目月報
  項目季報
5、   項目收尾
  項目合同收尾
  項目行政收尾
成功案例分析:華為項目運作流程如何執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標

第四章      戰(zhàn)略成功執(zhí)行的基礎——人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃成功案例剖析
1、   華為的人才評價體系
2、   華為的寬帶薪酬制度
3、   華為的人才晉升制度
4、   華為的項目考核體系
5、   華為的末端淘汰制度
6、   華為的績效管理體系
成功案例分析:華為的人力資源管理體系

第五章      總結與交流

企業(yè)戰(zhàn)略運營管理課程


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/260488.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:企業(yè)運營瓶頸突破

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黃飛宏
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