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員工職業(yè)心態(tài)課程

★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性） 
 員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動 
 員工認(rèn)為，自己是在為老板打工，為經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)在打工， 
 從不認(rèn)為是為自己打工 
 員工認(rèn)為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干， 
 員工認(rèn)為，反正是交換，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧 

★課程目標(biāo)——通過學(xué)習(xí)本課程，您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變： 
 全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性。 
 認(rèn)識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作 
 認(rèn)識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性 
 知道如何去工作，怎樣去工作 

★ 課程對象——誰需要學(xué)習(xí)本課程 
 企業(yè)全員，中層、高層 

課程大綱 
第一講、愛崗敬業(yè) 
 敬業(yè) 
 敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做了一個(gè)量化 
 敬業(yè)的表現(xiàn): 
 不敬業(yè)的表現(xiàn) 
 讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣 
 自覺自愿，而不是刻意去做 
 干一行愛一行并能成一行的員工 

第二講、凡事負(fù)責(zé)任 
◎即將解決的問題 
為何員工的責(zé)任心不強(qiáng)？如何提高員工的責(zé)任意識！如何讓員工有一種主人翁的責(zé)任意識和執(zhí)行意識 銷售員的執(zhí)行意識怎樣建立 
◎給出的內(nèi)容 
 負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量 
 一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧 
 負(fù)責(zé)任是最基本的職業(yè)操守 
 不負(fù)責(zé)任的代價(jià) 
 放棄了責(zé)任就等于放棄成長 

第三講、忠誠公司 
◎即將解決的問題 
為何員工的忠誠度不高？員工的忠誠度不高對員工的害處！為何員工要忠誠，忠誠與執(zhí)行的關(guān)系！如何才能使員工忠于職守，忠于職責(zé)， 
◎給出的內(nèi)容 
 忠誠是一種職業(yè)生存基礎(chǔ) 
 盡職盡責(zé)是*的忠誠 
 忠誠的*受益人——自己 
 忠誠是最好的品牌 
 忠誠勝于能力 
 忠誠是一種義務(wù) 

第四講、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 
 人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在：標(biāo)準(zhǔn)的要求上 
 細(xì)節(jié)之處見高低  
 用心處處是機(jī)會 
 做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費(fèi) 
 追求完美追求無極限的完美 
 要么努力，要么走人 

第五講、主控自我 
◎即將解決的問題 
為何員工總喜歡抱怨？如何讓員工更自立更獨(dú)立不要養(yǎng)成凡事抱怨，凡事推脫，凡事依賴！ 
◎給出的內(nèi)容 
 停止依賴和托付——培養(yǎng)獨(dú)立商業(yè)人格 
 停止抱怨、解決問題； 
 事情變好之前，自己要先變好 
 跳槽于事無補(bǔ)——我是一切根源 
 不為失敗找借口、要為成功找方法 
 主控自我——自制力 

第六講、服從公司 
◎即將解決的問題 
服從是基層員工的執(zhí)行的基礎(chǔ)，服從是員工快速成長的秘訣！讓員工認(rèn)識到服從是三贏做法 
◎給出的內(nèi)容 
 為什么需要服從 
 服從是領(lǐng)導(dǎo)之母, 
 沒有服從就沒有執(zhí)行力 
 絕不要沖撞你的領(lǐng)導(dǎo) 
 服從1000%的接受 
 服從是你應(yīng)盡的義務(wù) 
 不要做老板的回聲筒 
 尊重理解寬容 

第七講、充滿激情 
 激情是工作的靈魂 
 點(diǎn)燃自己對工作的激情 
 激情讓你成就自我 
 將激情傳遞給別人 
 熱情是工作的*動力 
 熱愛工作，與自己的工作談戀愛 

第八講、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 
◎即將解決的問題 
如何讓員工拋開一切，自動團(tuán)隊(duì)合作，主動配合彼此！如何讓團(tuán)隊(duì)變成狼性銷售團(tuán)隊(duì)！如何讓銷售隊(duì)員變成一家人，如何讓銷售團(tuán)隊(duì)心中牢記自己銷售目標(biāo)更牢牢記住團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 
◎給出的內(nèi)容 
 沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 
 融入團(tuán)隊(duì)生活 
 團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二 
 尊重關(guān)愛團(tuán)隊(duì)每位成員 

第九講、工作積極主動 
◎即將解決的問題 
讓員工知道凡事需要主動！并培養(yǎng)員工主動的習(xí)慣！給出方法讓員工主動性提高 
◎給出的內(nèi)容 
 挑戰(zhàn)工作壓力 
 自覺主動思考 
 積極主動與老板溝通 
 不要只做我告訴你的事、有些事，不必老板交待 
 主動找事做，而非等事做 
 有人無人監(jiān)督一個(gè)樣、 
 每天多做一點(diǎn)點(diǎn) 
 主動進(jìn)行個(gè)人修煉 

第十講、人格操守 
 職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng) 
 誠信做人，提升自己的競爭力 

員工職業(yè)心態(tài)課程