課程描述INTRODUCTION
安全培訓方法課程
· 生產(chǎn)部長· 倉儲主管· 安全員· 車間主任· 班組長
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
安全培訓方法課程
根據(jù)*公司統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),有超過96%的事故原因主要是人為原因造成的。由于員工安全意識不強,缺乏安全知識,違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的三維現(xiàn)象,是導致安全事故的重要原因,也是事故防止的重點。有效落實安全培訓,提高全員的安全素質,以及自我保護意識和能力,是預防各類安全事故發(fā)生的重要途徑之一。
然而,因為缺少專業(yè)的安全講師或講師技能不夠,導致培訓的過程中,問題層出不窮,包括培訓師表達能力和控場能力弱;培訓形式單一,教材過于理論或枯燥無味,缺少創(chuàng)新和深度;培訓對象僅停留在一線員工而忽視了中高層管理人員及專業(yè)技術人員;培訓走形式、走過場,頻頻出現(xiàn)證據(jù)式培訓等。卓有成效的安全培訓根本無從談起!
期望全面提高安全培訓的質量,只有通過強化安全培訓師的技能訓練,運用TTT培訓技術,結合現(xiàn)代安全管理的特點和要求,從開發(fā)優(yōu)質的培訓教材、設計有針對性的培訓形式、培養(yǎng)講師良好的授課能力、采取有效的培訓效果驗證方式等角度,全面提升安全培訓師的授課技能。
課程目的
1. 了解安全培訓重要性
2. 了解目前安全培訓存在的問題
3. 掌握安全培訓教材制作方法
4. 了解高端安全培訓方法
5. 掌握提高安全培訓質量的技巧
6. 訓練和掌握表達與授課能力
7. 掌握培訓效果評估手法
授課方法:關鍵知識點講授、案例分析研討、角色扮演與情景模擬、培訓游戲、問題討論與總結、關鍵技能實際操作
授課對象:生產(chǎn)或倉儲經(jīng)理、安全經(jīng)理、專員或主管、車間主任、各部門相關的負責人及管理人員、生產(chǎn)訓練員、班組長等
課程大綱
1. 企業(yè)健全安全管理的必要性
2. 安全管理中存在的問題
3. 培訓是提升企業(yè)安全管理水平的重要措施之一
4. 目前安全培訓中存在的問題
5. 安全培訓與安全文化建設
1. 原點破冰,用最能讓對方記住自己的方式做自我介紹
2. 培訓過程中的困惑與本次培訓期望
單元一:安全培訓的形式
內(nèi)容與重點 同步訓練
1. 常見的安全培訓形式
2. 推薦的安全培訓方法
3. 企業(yè)里一般需要開設的安全課程與內(nèi)容
4. 企業(yè)安全培訓的時機
1. 系列案例分析
單元二:安全培訓前的準備
內(nèi)容與重點 同步訓練
1. 安全培訓需求的分析與確定
2. 安全培訓課程的策劃與設計
3. 簡報制作技巧
4. 培訓效果的評估
1. 安全培訓計劃編制
2. 簡報制作
3. 安全培訓教材開發(fā)研討
單元三:安全培訓技巧
內(nèi)容與重點 同步訓練
1. 安全培訓師需要具備的基本條件
2. 安全培訓課程的特點與設計的注意事項
3. 如何讓枯燥的安全培訓變得生動、有趣,吸引人
4. 培訓師授課過程中的技巧
5. 在職培訓與脫崗培訓的區(qū)別與技巧
6. 安全培訓百寶箱
1. 安全情景演講
2. 模擬安全課程講授
3. 安全培訓形式探討(案例)
4. 課堂突發(fā)情況應對情景模擬
安全培訓方法課程
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/261201.html
已開課時間Have start time
- 陳秀明