課程描述INTRODUCTION
需求挖掘?qū)崙?zhàn)技巧
· 銷售經(jīng)理· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
需求挖掘?qū)崙?zhàn)技巧
【課程背景】
銷售會(huì)談大致分為四個(gè)階段:初步接觸、需求調(diào)查、能力證實(shí)、客戶晉級(jí)。而在以解決方案式類型銷售(大訂單銷售)中需求調(diào)查是會(huì)談中最重要的一環(huán),直接與成交有關(guān)。資深銷售專家尼爾.雷克漢姆說需求調(diào)查可以有效提升銷售業(yè)績(jī)20%。問題是需求之母,需求是成交之父。讓客戶意識(shí)到 問題的存在以及問題的嚴(yán)重性與急迫性正是需求調(diào)查(挖掘)的關(guān)鍵所在。如何實(shí)現(xiàn)這一關(guān)鍵呢?相信本課程定會(huì)為您帶來前所未有的體驗(yàn)感與銷售認(rèn)知從而提升銷售業(yè)績(jī)。
【課程收益】
1、有效建立客戶信任從而奠定提問地位。
2、掌握需求挖掘的兩個(gè)工具*與4P。
3、梳理用工具策劃自己產(chǎn)品或服務(wù)的話術(shù)。
4、學(xué)會(huì)客戶異議的有效防范降低成交難度。
5、學(xué)會(huì)如何做好價(jià)值傳遞來滿足客戶需求。
【課程對(duì)象】銷售解決方案的各類銷售精英、各行各業(yè)的顧問、銷售管理者
【課程大綱】
一、需求的概念
1、什么是需求
2、需求的分類
3、需求與購(gòu)買的關(guān)系
4、不同角色不同心理需求
研討:需求敏感度的分析
二、客戶需求的來歷
1、從小缺點(diǎn)引發(fā)的需求
2、從煩惱與欲望引發(fā)的需求
案例:為什么要換手機(jī)
三、挖掘需求的步驟
1、第一步:建立客戶信任(確立提問地位)
1)信任樹模型的3個(gè)維度
2)想成為“顧問”必須“專業(yè)”
3)*銷售狀態(tài)6字真金
4)開口之前先觀察之4字真金
5)寒暄破冰的3個(gè)類型與1個(gè)原則
6)贊美的1個(gè)格式、4個(gè)維度、10套話術(shù)
7)移情聆聽的5個(gè)心法、5個(gè)方法
8)霍桑效應(yīng)之關(guān)注原理
9)個(gè)人需求的分析與挖掘
案例:10+個(gè)案例
演練:贊美技巧、不會(huì)回答客戶問題時(shí)的話術(shù)
2、第二步:提問之*(工具一)
1)*的來歷
2)S-現(xiàn)狀問題的定義、案例、練習(xí)
3)P-困難問題的定義、案例、練習(xí)
4)I-暗示問題的定義、案例、練習(xí)
5)N-需求/效益問題的定義、案例、練習(xí)
6)*的策劃、實(shí)踐及過關(guān)練習(xí)
7)用*防范客戶異議的發(fā)生
案例:學(xué)區(qū)房、銷售培訓(xùn)、電視支架、文字編輯器
視頻版權(quán)案例:阿里巴巴B2B業(yè)務(wù)推廣
演練:結(jié)合貴司產(chǎn)品以及服務(wù)策劃*提問話術(shù)
3、第二步:提問之4P(工具二)
1)4P的定義
2)P1:現(xiàn)狀問題定義、案例、練習(xí)-工具6W2H
3)P2:?jiǎn)栴}問題定義、案例、練習(xí)-2個(gè)方法
4)P3:痛苦問題定義、案例、練習(xí)-3個(gè)方法
5)P4:快樂問題定義、案例、練習(xí)-4個(gè)方法
6)4P的策劃步驟
案例:化纖助劑、某品牌設(shè)備、服務(wù)不及時(shí)、語音錄入軟件
演練:結(jié)合貴司產(chǎn)品以及服務(wù)策劃4P提問話術(shù)
4、第三步:客戶需求的滿足
1)價(jià)值傳遞工具之一:FABE
2)價(jià)值傳遞工具之二:GW
3)結(jié)合實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)的策劃、實(shí)踐、過關(guān)練習(xí)
案例:穩(wěn)壓系統(tǒng)
演練:結(jié)合貴司產(chǎn)品以及服務(wù)策劃FABE、GW
需求挖掘?qū)崙?zhàn)技巧
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/262820.html
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- 趙全柱