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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《方案式營(yíng)銷(xiāo)與競(jìng)爭(zhēng)性招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升》
 
講師:喻國(guó)慶 瀏覽次數(shù):2542

課程描述INTRODUCTION

競(jìng)爭(zhēng)性招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)

· 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:喻國(guó)慶    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

競(jìng)爭(zhēng)性招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)
 
課程學(xué)員:營(yíng)銷(xiāo)人員
 
課程收益:
   政企客戶(hù)的開(kāi)發(fā),有時(shí)間長(zhǎng)、涉及面廣的特點(diǎn),不僅需要營(yíng)銷(xiāo)人員的單兵作戰(zhàn)能力也需要團(tuán)隊(duì)的配合,客戶(hù)需要的不僅僅是配套的產(chǎn)品同時(shí)也需要立足電力行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的解決方案。傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代受到了沖擊,傳統(tǒng)時(shí)代是“買(mǎi)”的沒(méi)有“賣(mài)”的精,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是“賣(mài)”的沒(méi)有“買(mǎi)”的精,如何增加客戶(hù)黏性、增加成交率?銷(xiāo)售人員的技能必須進(jìn)一步提升,方案式銷(xiāo)售更多是站在客戶(hù)的角度,發(fā)掘客戶(hù)的需求,增加客戶(hù)的體驗(yàn)感,從而提升銷(xiāo)量。
 
教學(xué)目標(biāo):
1、 更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售技能
2、 重塑客戶(hù)價(jià)值鏈和利益鏈
3、 掌握談判技巧
4、 了解招標(biāo)的奧妙
5、 深入挖掘客戶(hù)的潛在需求
6、 增加客戶(hù)的體驗(yàn)感、滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度;
7、 增加客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率和轉(zhuǎn)介紹; 
 
教學(xué)綱要:
第一章:方案式銷(xiāo)售的特點(diǎn)及操作
1、 什么是方案式銷(xiāo)售
2、 方案式銷(xiāo)售VS傳統(tǒng)銷(xiāo)售
3、 方案式銷(xiāo)售的特點(diǎn)
4、 方案式銷(xiāo)售的核心步驟
5、 如何提高客戶(hù)利潤(rùn)
6、 利潤(rùn)增長(zhǎng)提案  PIP數(shù)值  
7、 利潤(rùn)增長(zhǎng)提案內(nèi)容   
8、 方案式銷(xiāo)售的要素
9、 方案式銷(xiāo)售操作過(guò)程
10、 使買(mǎi)方說(shuō)得更多
11、 使買(mǎi)方更能理解你
12、 使買(mǎi)方遵循你的邏輯去思考
13、 使買(mǎi)方進(jìn)行有利于你的決策
14、 方案式銷(xiāo)售的流程 
15、 方案式銷(xiāo)售應(yīng)注意的問(wèn)題 
16、 方案式銷(xiāo)售的應(yīng)用技巧
17、 提問(wèn)的常見(jiàn)類(lèi)型
1) 暖場(chǎng)類(lèi)問(wèn)題
2) 確認(rèn)類(lèi)問(wèn)題
3) 信息類(lèi)問(wèn)題
4) 態(tài)度類(lèi)問(wèn)題
5) 承諾類(lèi)問(wèn)題
6) 顧慮類(lèi)問(wèn)題
18、 傾聽(tīng)技巧
19、 解決拒絕技巧 
20、 解決方案呈現(xiàn)技巧
21、 工具:?jiǎn)栐?huà)的六大模型
22、 案例:客戶(hù)需求的挖掘
 
第二章:如何建立信任感
1、 營(yíng)銷(xiāo)人員的精氣神
2、 如何尋找契合點(diǎn)
3、 營(yíng)銷(xiāo)人員穿著與儀容
4、 營(yíng)銷(xiāo)人員表情與動(dòng)作
5、 語(yǔ)言節(jié)奏與語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)
6、 守時(shí)守信信
7、 證人與證言
8、 專(zhuān)業(yè)性的體現(xiàn)
9、 輔助資料和工具
10、 信任感的具體體現(xiàn)
 
第三章:客戶(hù)需求挖掘
一、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)力的分析
1、 客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策
2、 影響購(gòu)買(mǎi)的因素
3、 產(chǎn)品性?xún)r(jià)比
4、 品牌影響力
5、 產(chǎn)品使用性能
6、 產(chǎn)品的體驗(yàn)感
7、 公司的營(yíng)銷(xiāo)政策
8、 售前售后服務(wù)
二、客戶(hù)分析的方法及工具
1、 定性預(yù)測(cè)
1) 購(gòu)買(mǎi)者意向調(diào)查法
2) 銷(xiāo)售人員綜合意見(jiàn)法
3) 專(zhuān)家意見(jiàn)法
4) 市場(chǎng)式銷(xiāo)法
5) 市場(chǎng)因子推演法
2、 定量預(yù)測(cè)法
3、 工具:數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用
4、 工具:SWOT分析使用
5、 客戶(hù)的RFM分析法、
6、 客戶(hù)的CLV分析法, 
           
第四章:客戶(hù)的心理與行為判斷
一、 客戶(hù)行為與心理
1、 客戶(hù)需求理論
2、 購(gòu)買(mǎi)場(chǎng)景與心理
3、 客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)
4、 客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的興趣點(diǎn) 
5、 購(gòu)買(mǎi)的一般心理過(guò)程
6、 需求性購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)
7、 心理性購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)
8、 購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的可誘導(dǎo)性
9、 購(gòu)買(mǎi)決策心理
10、 知覺(jué)在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的作用
11、 感覺(jué):視、聽(tīng)、嗅、味、觸覺(jué)等。 
二、 客戶(hù)行為語(yǔ)言的心理分析
1、 眼神的分析與判斷
2、 面部表情的分析與判斷
3、 肢體語(yǔ)言的解讀
4、 語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)的分析與判斷
5、 客戶(hù)公司地位的判斷
6、 客戶(hù)辦公場(chǎng)景的解讀
7、 客戶(hù)服飾的解讀
8、 案例:WTO談判的啟示
9、 案例:鄧總的肢體語(yǔ)言
 
第五章:客戶(hù)需求管理
1、 客戶(hù)信息點(diǎn)與面的分析
2、 客戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析
3、 客戶(hù)采購(gòu)體系分析
4、 客戶(hù)需求定義
5、 客戶(hù)需求承諾與確認(rèn)
6、 客戶(hù)總體評(píng)估
7、 客戶(hù)需求評(píng)審
8、 客戶(hù)需求跟蹤
9、 客戶(hù)需求變更動(dòng)態(tài)管理
 
第六章:商務(wù)談判的準(zhǔn)備
一、談判的要領(lǐng)
什么是雙贏談判
談判的兩大誤區(qū)
談判的本質(zhì)
衡量談判的標(biāo)準(zhǔn)
談判的基本原則
談判心理學(xué) 
商務(wù)談判中常用的工具
①關(guān)鍵路徑法  ②多因素評(píng)分法  ③魚(yú)刺骨分析法
談判的解題模型
談判中易犯的錯(cuò)誤 
二、談判的準(zhǔn)備階段
確定談判的目標(biāo)
團(tuán)隊(duì)角色的分配
如何唱白臉紅臉
談判中的三策
如何擬定談判議程
如何評(píng)估談判對(duì)手
談判者的核心技能
如何營(yíng)造良好的談判氛圍
 
第七章:商務(wù)談判的過(guò)程控制
一、談判的開(kāi)始階段
專(zhuān)業(yè)形象取得談判優(yōu)勢(shì)
談判開(kāi)始注意的問(wèn)題
如何判別談判氣氛
怎樣提出建議
怎樣回復(fù)對(duì)方的提議
如何建立個(gè)人信任感 
如何尋找契合點(diǎn) 
樣板客戶(hù)的展示
二、談判的展開(kāi)階段
談判遇到的障礙及對(duì)策
如何破解對(duì)方的戰(zhàn)術(shù)
如何談價(jià)
①定價(jià)與報(bào)價(jià)  ②報(bào)價(jià)可以獅子大開(kāi)口碼?③報(bào)價(jià)的五個(gè)前提
④詢(xún)價(jià)方式與忌諱  ⑤詢(xún)價(jià)后的反應(yīng)及應(yīng)對(duì)措施  ⑥談判中的壓價(jià)方法
⑦讓價(jià)的注意事項(xiàng) 
如何強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)
面對(duì)的難題及其解決方法
如何強(qiáng)化自身的優(yōu)勢(shì)
解除客戶(hù)抗拒的十種方式
賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)方案 
如何弱化對(duì)方的優(yōu)勢(shì)掌
握適當(dāng)?shù)淖尣讲呗?/div>
 
第八章;商務(wù)談判的成交階段
一、談判的協(xié)議階段
達(dá)成協(xié)議應(yīng)該注意的問(wèn)題
如何談判結(jié)束應(yīng)該注意的事項(xiàng)
如何幫客戶(hù)下決定
合同文本的規(guī)范
簽約成交的4321 
二、商務(wù)談判的成交階段
1、 搞定大客戶(hù)的四項(xiàng)基本原則 
2、 大客戶(hù)成交預(yù)測(cè)五步法
3、 大客戶(hù)成交的“六脈神劍” 
4、 成交的七大信號(hào)
5、 成交的二十二種方法
①直接要求成交法  ②非此即彼成交法  ③最后機(jī)會(huì)成交法 
④激將成交法⑤假設(shè)成交法 ⑥小點(diǎn)成交法 
⑦保證成交法 。。。。。。
9、 案例:“倔唐總”是如何突破的
10、 工具:客戶(hù)企業(yè)關(guān)鍵的兩張圖
 
第九章:如何破解客戶(hù)的抗拒感
1、 巧說(shuō)反話(huà),迂回攻心
2、 用一點(diǎn)壓力促使客戶(hù)果斷下單
3、 欲擒故縱,表露不情愿心理
4、 小恩小惠好做大買(mǎi)賣(mài)
5、 巧對(duì)客戶(hù)的價(jià)格異議
6、 讓利改變客戶(hù)的心理
7、 同理心使客戶(hù)與你走的更近
8、 迎合客戶(hù)的上流階層意識(shí)
9、 用小話(huà)題掀起客戶(hù)的情感大波瀾
10、 案例:?jiǎn)滦偷目蛻?hù)影響工作怎么辦
11、 案例:如何搞定變卦的客戶(hù)?
12、 工具:*銷(xiāo)售法的運(yùn)用
講解:客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判就是心理素質(zhì)的較量,對(duì)目標(biāo)客戶(hù)要有
能力消除他的抗拒感,堵住客戶(hù)的各種借口。
 
第十章:應(yīng)標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤與管理
一、設(shè)定項(xiàng)目?jī)?nèi)容
1、 關(guān)鍵假設(shè)
2、 項(xiàng)目工作范圍
3、 變化
4、 資源的可獲得性
5、 項(xiàng)目進(jìn)度
6、 非項(xiàng)目時(shí)間
7、 項(xiàng)目成本支出
8、 每周狀態(tài)報(bào)告
9、 每周活動(dòng)報(bào)告
10、 項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
二、項(xiàng)目的進(jìn)展的度量
1、 花費(fèi)的時(shí)間
2、 花費(fèi)的成本
3、 完成的任務(wù)數(shù)
4、 達(dá)到的里程碑
5、 持續(xù)的時(shí)間
6、 項(xiàng)目范圍
7、 項(xiàng)目交付的產(chǎn)品
 
第十一章:招標(biāo)-不打無(wú)準(zhǔn)備之仗、搞清客戶(hù)虛實(shí)
1、 搞清客戶(hù)權(quán)利與核心的三張圖
-客戶(hù)的組織架構(gòu)
-客戶(hù)的組織角色圖-核心人事
-客戶(hù)招標(biāo)的流程圖
2、 客戶(hù)招標(biāo)的資質(zhì)要求
3、 認(rèn)真讀懂、讀透招標(biāo)文件
4、 招標(biāo)前的準(zhǔn)備工作
5、 應(yīng)標(biāo)的團(tuán)隊(duì)組成
6、 路演的技能與注意事項(xiàng)
7、 搞清評(píng)標(biāo)的專(zhuān)家組成
8、 開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)把握
 
第十二章:招標(biāo)方案管理與實(shí)施 
1、 招投標(biāo)及其主要特點(diǎn)是什么? 
2、 招標(biāo)的方式及組織形式 
3、 招標(biāo)的四大特征? 
4、 合同范本 
5、 招標(biāo)的基本原則是什么 
6、 招標(biāo)的主要形式是 
7、 招標(biāo)的主要流程 
8、 工具:招標(biāo)書(shū)的制作 
9、 招標(biāo)項(xiàng)目效益與進(jìn)展 
10、 項(xiàng)目評(píng)估 
11、 機(jī)會(huì)評(píng)估 
12、 資源評(píng)估 
13、 得失評(píng)估 
   
競(jìng)爭(zhēng)性招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)

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