課程描述INTRODUCTION
向財務(wù)要效益
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
向財務(wù)要效益
【課程收益】
具有豐富外企和民企實踐經(jīng)驗的財務(wù)總監(jiān)授課,不僅帶給您:
一種思想:用財務(wù)思維和數(shù)據(jù)支撐定價決策,提升盈利能力
兩類方法:財務(wù)盈利分析方法與產(chǎn)品定價方法
三個工具:成本分析工具、定價分析工具、盈利分析工具和預(yù)算工具
三項技巧:與財務(wù)溝通技巧、向客戶報價技巧、合同簽訂技巧
【適合對象】企業(yè)營銷人員
【課程大綱】
模塊一、破解營銷人員迷思與困惑
1、迷思與困惑1:銷售價格高于成本,財務(wù)算出來是虧損?
1)財務(wù)如何計算收入?
2)財務(wù)計算業(yè)務(wù)利潤包含哪些內(nèi)容?
3)稅費包括什么?增值稅為什么是價外稅?
2、迷思與困惑2:明明是賺錢的業(yè)務(wù),財務(wù)也不同意做?
1)有現(xiàn)金流的利潤與有利潤的收入同樣重要
2)掌控好客戶的信用額度比銷售更重要
3、迷思與困惑3:競爭這么激烈,應(yīng)該怎樣定價?
1)產(chǎn)品定價的方法與工具
2)低于財務(wù)核算成本的訂單還接嗎?
3)定價即經(jīng)營
4、迷思與困惑4:賒銷與現(xiàn)銷對利潤有什么影響?
1)資金時間價值與風(fēng)險價值
2)應(yīng)收賬款的成本內(nèi)容
3)賒銷與現(xiàn)銷對利潤的影響超越你的想想
5、迷思與困惑5:應(yīng)收賬款責(zé)任如何劃分?
1)應(yīng)收賬款考核銷售還是考核財務(wù)?
2)應(yīng)收賬款管理有哪些責(zé)任?
3)應(yīng)如何制定應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制流程?
6、迷思與困惑6:應(yīng)如何設(shè)計銷售人員的KPI指標?
1)考核營業(yè)收入、銷量、回款率足夠嗎?
2)設(shè)計KPI應(yīng)考慮那些要素?
3)商品庫存應(yīng)該考核生產(chǎn)還是銷售?
4)按照收入提成還是利潤分成好?還有更好的激勵機制嗎?
7、迷思與困惑7:應(yīng)該如何編制銷售預(yù)算?
1)收入預(yù)算總是跟實際差別很大,如何編制更準確?
2)營銷費用應(yīng)不應(yīng)該跟隨業(yè)務(wù)變化而變化,為什么?
8、迷思與困惑8:如何提高企業(yè)盈利能力?
1)產(chǎn)品盈利,企業(yè)就會盈利嗎?
2)銷售規(guī)模、經(jīng)營杠桿與盈利能力提升?
3)生產(chǎn)能力成本與銷售規(guī)模的關(guān)系?
模塊二、定價的財務(wù)思維
1、稻盛和夫關(guān)于定價即經(jīng)營
2、報價/成本核算規(guī)則、方法
3、報價/成本分析方法、技巧與策略
1)分析成本中心/成本點
2)分析成本特性:變動成本、固定成本、沉沒成本、相關(guān)成本、無關(guān)成本
3)編制成本分析報表
4)利用量本利進行定價決策
4、報價需要考慮的因素/需要獲得的情報信息
1)行業(yè)因素:行業(yè)財務(wù)特征
2)競爭對手營銷策略與定價策略分析
3)成本結(jié)構(gòu)、成本特性分析
4)產(chǎn)品生命周期分析
5)產(chǎn)品地位/市場份額和產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標
模塊三、銷售預(yù)算
1、預(yù)算編制的基本流程和程序
1)預(yù)算編制的指導(dǎo)原則
2)銷售預(yù)算編制的四個步驟
3)銷售預(yù)算編制的四個階段
2、銷售預(yù)算編制的內(nèi)容
1)銷售計劃編制內(nèi)容
2)銷售收入預(yù)測
3)銷售費用編制方法
向財務(wù)要效益
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/265633.html
已開課時間Have start time
- 陳代友
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 正向思維管理 劉艷萍
- 《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達課程 李巍華
- 《結(jié)構(gòu)性思維課程培訓(xùn)》 李悅?cè)?/span>
- 問題分析解決指導(dǎo) 莊樁
- 《職場邏輯思考力訓(xùn)練》 梁蕊琳
- 行動學(xué)習(xí)與問題分析解決 呂翠
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 林羽
- 《結(jié)構(gòu)性思維與表達培訓(xùn)》 梁蕊琳
- 《金字塔原理:表達、思考與 梁蕊琳
- 《想清楚,說明白—結(jié)構(gòu)思維 李悅?cè)?/span>
- 《思行合一,賦能之道—骨干 劉尋
- 《有效訓(xùn)練你的結(jié)構(gòu)化思維— 梁蕊琳