課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
克服工作倦怠
課程背景:
你是否經(jīng)常對自己的工作提不起興趣?
你是否會一到星期天晚上就情緒低落?
你是否會經(jīng)常在工作的時(shí)候做一些無關(guān)緊要的事情打發(fā)時(shí)間?
實(shí)在太累了,覺得自己的生活簡直一團(tuán)糟……
覺得自己太孤獨(dú)、太委屈,這么努力地工作,可似乎總也得不到應(yīng)有的認(rèn)可……
不想再去忙碌了,反正上司一句話就會把自己所有的成績給否定掉,他對員工的承諾很少兌現(xiàn),但對工作的要求卻在日益增高……
不想再為了那幾千塊錢浪費(fèi)自己的生命了,生活本來可以很精彩,來到這個(gè)世界上的目的不是為了那幾千錢日復(fù)一日地重復(fù)無聊的工作……
覺得現(xiàn)在的工作毫無意義,但又不敢冒險(xiǎn)辭職,先湊合著再說吧……
課程收益:全程研討式、深入剖析自己產(chǎn)生職業(yè)倦怠的原因,找到自己克服職業(yè)倦怠的方法,制訂自己改變計(jì)劃
課程對象:壓力太大,產(chǎn)生了職業(yè)倦怠的人士
課程大綱:
第一部分:你工作倦怠了嗎?
1、MBI-GS 職業(yè)倦怠量表 測量
2、解讀 測量結(jié)果
3、你工作倦怠了嗎?談?wù)勀愕木氲”憩F(xiàn)
第二部分:職業(yè)倦怠的癥狀與危害
1、討論:什么 是 職業(yè)倦怠?
2、討論:職業(yè)倦怠 有哪些 癥狀?
癥狀1:在工作中經(jīng)常有挫折感
癥狀2:人際關(guān)系不融洽
癥狀3:刻意回避各種社交活動,有自閉傾向
癥狀4:周期性的 激動、焦慮、恐懼、沮喪,甚至絕望
癥狀5:身體健康每況愈下,小毛病不斷
癥狀6:對工作 毫無熱情
癥狀7:通過抽煙、酗酒、玩樂等方式來回避現(xiàn)實(shí)
癥狀8:感覺 自己的工作 毫無實(shí)質(zhì)性意義,十分無聊
癥狀9:對未來一片茫然,得過且過
3、討論:職業(yè)倦怠 有哪些 危害?
從個(gè)人角度來說
從公司角度來說
3、講解:職業(yè)倦怠的危害
第三部分:出現(xiàn)職業(yè)倦怠的原因?
1、討論:出現(xiàn) 職業(yè)倦怠 原因 有哪些?
2、哪些 工作崗位 容易 職業(yè)倦?。?br />
3、講解:出現(xiàn) 職業(yè)倦怠的五大原因
討論:什么原因 導(dǎo)致工作中 缺乏成就感?
4、講解:導(dǎo)致 工作中缺乏成就感 5種因素:
5、問問自己:你是否有以下這些感受?
第四部分:克服職業(yè)倦怠的方法
1、討論:克服 職業(yè)倦怠 有哪些方法?
2、講解:克服職業(yè)倦怠 七種方法
3、分享:七種方法中哪些方法適合你,你回去后會采取什么方法?
第五部分:克服職業(yè)倦怠的具體步驟
1、講解:克服職業(yè)倦怠感的五大步驟
2、討論:你在什么情況下 容易出現(xiàn) 職業(yè)倦怠?
第六部分:克服職業(yè)倦怠的實(shí)戰(zhàn)技巧
1、講解:克服職業(yè)倦怠的八大實(shí)戰(zhàn)技巧
2、討論:有哪些方法 能讓你們的工作 變得有趣些?
第七部分:如何幫助你的下屬克服工作倦怠?
1、講解:員工出現(xiàn)職業(yè)倦怠的3個(gè)特點(diǎn)
2、討論:你有哪些方法 幫助下屬 克服職業(yè)倦???
3、講解:幫助員工克服職業(yè)倦怠的五大建議
4、討論:員工中的職業(yè)倦怠現(xiàn)象是否已經(jīng)給你的組織帶來了問題?
5、討論:你準(zhǔn)備采取怎樣的措施來幫助自己的員工克服職業(yè)倦?。?br />
6、立即動手,列出具體的計(jì)劃。
第八部分:職業(yè)心態(tài) 積極主動的秘訣
1、講解:影響圈與關(guān)注圈 原理
2、積極主動的精彩案例
第九部分:快樂減壓 釋放負(fù)面情緒 喚醒工作激情
1、覺察壓力
2、覺察常見壓力的預(yù)警信號
3、壓力反應(yīng)與放松反應(yīng)
4、推薦的 迷你放松訓(xùn)練---腹式呼
5、認(rèn)知提升 壓力下自動化思維
6、壓力認(rèn)知重評
7、工作太多太雜---清單法
8、壓力日記---寫出你的壓力
9、壓力太大---系統(tǒng)脫敏
10、花茶配方 減壓
11、壓力下習(xí)慣性失眠怎么辦?
12、尋求社會性支持
13、減壓談話
克服工作倦怠
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/272383.html
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- 詹婉園