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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
萃取師賦能
 
講師:講師團(tuán) 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:講師團(tuán)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

萃取師賦能

萃取能夠幫助:
■ 組織:低成本高效率提升績(jī)效,形成企業(yè)知識(shí)管理體系
■ 培訓(xùn)工作者:走近業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù),成為真正的業(yè)務(wù)伙伴
■ 管理者:理清業(yè)務(wù)思路,把握管理關(guān)鍵
■ 員工:掌握*方法,少走彎路,加速成長(zhǎng)
競(jìng)越《萃取師賦能》課程,幫助萃取者,系統(tǒng)學(xué)習(xí)如何從業(yè)務(wù)問(wèn)題入手,通過(guò)訪談、提煉、建模等方式,發(fā)現(xiàn)并萃取在具體業(yè)務(wù)情境中,少數(shù)人具有的,可復(fù)制的小快靈式的優(yōu)秀做法,并快速形成實(shí)用方法論,用于企業(yè)內(nèi)部以相應(yīng)形式推廣,從而提升核心能力,推動(dòng)績(jī)效達(dá)成。

課程收益
在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),學(xué)員能夠:
●  理解萃取的價(jià)值及適用場(chǎng)景,明確萃取師的作用與角色
●  設(shè)計(jì)和規(guī)劃萃取的實(shí)施路徑,確定萃取內(nèi)容和訪談對(duì)象
●  掌握訪談專(zhuān)家的流程和話術(shù),提煉出能夠教會(huì)別人的方法,并整理成自己的模型
●  掌握針對(duì)新手痛點(diǎn)、萃取*實(shí)踐的方法,掌握以工作坊方式共創(chuàng)的流程與方法
●  掌握聆聽(tīng)反饋的技巧,了解萃取產(chǎn)出物的主要形式,選擇切實(shí)可行的落地執(zhí)行方式

學(xué)員對(duì)象
●  承擔(dān)萃取實(shí)踐任務(wù)的企業(yè)專(zhuān)職內(nèi)訓(xùn)師、HRBP及培訓(xùn)管理者
●  希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)萃取技能與方法的內(nèi)部業(yè)務(wù)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)管理者

課程大綱
第一部分 理解萃取,定位角色
目標(biāo):理解萃取的價(jià)值及適用場(chǎng)景,明確萃取師的作用與角色。
■ 理解萃取
-萃取的價(jià)值和適用場(chǎng)景
-本課程定位及目標(biāo)
■ 定位角色
-萃取師的作用與角色
-萃取師的成果要求

第二部分 規(guī)劃路徑,確定策略
目標(biāo):規(guī)劃萃取的實(shí)施路徑,確定萃取內(nèi)容和訪談對(duì)象。
■ 選擇訪談實(shí)施路徑
■ 確定訪談策略
■ 工具:【訪談策略與問(wèn)題清單】

第三部分 訪談專(zhuān)家,萃取原型
目標(biāo):掌握訪談專(zhuān)家的流程和話術(shù),用PSTT模型提煉出能夠教會(huì)別人的方法,并提煉成好記、出彩的模型。
■ 訪談專(zhuān)家,提煉整理
-了解訪談方式
-掌握一對(duì)一訪談方法:準(zhǔn)備,過(guò)程,話術(shù)
-做好提煉整理:PSTT原始模型
-完成確認(rèn)補(bǔ)充
■ 方法論的模型化
-掌握梳理結(jié)構(gòu)的方法
-完成創(chuàng)意建模
工具1:【1對(duì)1訪談流程及話術(shù)】
工具2:【PSTT模型】

第四部分 挖掘痛點(diǎn),共創(chuàng)方法
目標(biāo):掌握挖掘新手痛點(diǎn)的方法;掌握針對(duì)新手痛點(diǎn),萃取*實(shí)踐的方法;掌握以工作坊方式共創(chuàng)的方法。
■ 新手訪談
-掌握新手訪談的技巧、方法及提問(wèn)策略
-應(yīng)用新手訪談提問(wèn)清單,進(jìn)一步澄清目標(biāo)學(xué)員的障礙
■ 焦點(diǎn)小組萃取
-明確萃取者在萃取工作坊中的角色定位
-掌握萃取工作坊的六步法
■ 組織專(zhuān)家共創(chuàng)
-識(shí)別共創(chuàng)工作坊的應(yīng)用場(chǎng)景
-了解共創(chuàng)工作坊前的準(zhǔn)備工作
-掌握共創(chuàng)工作坊完整流程(四步法)
工具1:【1對(duì)1新手訪談流程及話術(shù)】
工具2:【焦點(diǎn)小組操作指南】
工具3:【共創(chuàng)工作坊操作指南】

第五部分 驗(yàn)證迭代,成果落地
目標(biāo):掌握廣泛聆聽(tīng)反饋的技巧和工具,不斷完善方案;了解萃取產(chǎn)出物的主要形式,選擇切實(shí)可行的落地執(zhí)行方式。
■ 方法論可行性驗(yàn)證
-明確驗(yàn)證迭代的流程
-明確參與驗(yàn)證迭代的利益相關(guān)方
-掌握收集相關(guān)方想法的工具和注意事項(xiàng)
■ 萃取成果物優(yōu)化包裝
-掌握運(yùn)用建模,包裝成果的方法
-了解萃取成果的呈現(xiàn)方式
工具:【創(chuàng)意建模工具】

萃取師賦能


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/272442.html

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    參加課程:萃取師賦能

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