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員工陽(yáng)光心態(tài)的課程

課程背景
置身于巨變的社會(huì)，浮躁的職場(chǎng)，員工對(duì)于工作的迷茫和職業(yè)的倦怠，企業(yè)家對(duì)于管理的痛苦和轉(zhuǎn)型的酸楚——到底出了什么問(wèn)題？作為員工要追求成功，作為組織要追求常青——什么是最寶貴的職業(yè)品質(zhì)? 《*覺(jué)氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示：世界500強(qiáng)94%的高級(jí)管理人員，把個(gè)人成功以及企業(yè)管理成功，都?xì)w因于“正能量的提升”，而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過(guò)提升員工的正能量，提高學(xué)員信心，塑造員工的陽(yáng)光心態(tài)、感恩之心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，進(jìn)而激發(fā)企業(yè)迅速成長(zhǎng)，提升企業(yè)的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力!

課程目標(biāo)
了解正能量及其形成規(guī)律、掌握激發(fā)正能量的內(nèi)驅(qū)力； 
幫助員工建立正確的價(jià)值觀，激發(fā)工作的主觀能動(dòng)性； 
增強(qiáng)學(xué)員面對(duì)挫折的能力，塑造樂(lè)觀陽(yáng)光的職業(yè)心態(tài)； 
激發(fā)學(xué)員信心，讓學(xué)員有能力解決生活工作中的問(wèn)題； 
統(tǒng)一學(xué)員的價(jià)值觀，影響學(xué)員的團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神； 
培養(yǎng)感恩與進(jìn)取心態(tài)，助力學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí)與終生成長(zhǎng)。

課程大綱
第一講：感受正能量
一、工作是你這輩子最重要的標(biāo)簽
1、你是職場(chǎng)植物人么？
2、小故事大啟示：干活心態(tài)、職業(yè)心態(tài)、事業(yè)心態(tài)
二、呼喚正能量
1、何謂正能量：情緒能量等級(jí)
2、消極情緒與壓力來(lái)自哪里？
3、保持微笑，感受正能量
討論：讓人同情我們、妒忌我們還是讓人喜歡我們？
三、拒絕負(fù)能量
1、我們?yōu)槭裁磿?huì)產(chǎn)生消極情緒
2、其實(shí)你根本沒(méi)有必要煩惱
3、改變不了事情，就改變對(duì)待事情的態(tài)度
討論：如何面對(duì)客戶投訴？
四、最該做好的兩件事
1、處理好家庭關(guān)系：孝順父母、關(guān)愛(ài)配偶、培養(yǎng)子女
案例：給閨女的信
2、處理好工作關(guān)系：忠誠(chéng)組織、追求卓越
案例：曾國(guó)籓的圣人之路

第二講：塑造陽(yáng)光心態(tài)
一、 理解層次與人生高度
案例：夢(mèng)想總是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢？
二、 你是你自己的公司
1、為公司工作就是為自己工作
2、提升實(shí)力
3、擁有自由
案例：女版馬云-從月薪500元到身價(jià)400億
三、關(guān)注圈與影響圈
案例：人們最想要什么——掌控自己的命運(yùn)
四、世上只有三件事
五、上善若水，利萬(wàn)物而不爭(zhēng)
六、快樂(lè)與幸福是可以被創(chuàng)造的
七、職場(chǎng)幸福之道

第三講：踐行成長(zhǎng)之路
討論：我們到底為誰(shuí)負(fù)責(zé)？
一、 人生要為自己負(fù)責(zé)
1、角色定位與責(zé)任意識(shí)
2、責(zé)任缺失與工作隱患
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)的方法
討論：企業(yè)喜歡什么樣的人？
二、成長(zhǎng)之路：能力與態(tài)度
三、成長(zhǎng)方向：人手、人才、人物
四、積極主動(dòng)、全力以赴
五、鎖定目標(biāo)、以終為始
工具：SMART目標(biāo)設(shè)定法則
六、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共同成長(zhǎng)
七、管理時(shí)間、致敬生命
討論：我要成為一個(gè)什么樣的人？
八、自我賦能，做更好的自己
總  結(jié)
一、 認(rèn)識(shí)自我是成長(zhǎng)的開(kāi)始
二、 接納自我是成長(zhǎng)的方向
三、 提升自我是成長(zhǎng)的過(guò)程

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