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廉政建設(shè)工作課程

【課程背景】
黨的十八大以來，通過打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有，旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的員工廉政教育，是國(guó)有企業(yè)認(rèn)真落實(shí)**全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的內(nèi)在要求。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線、方針、政策的需要
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)反腐倡廉的需要
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化企業(yè)管理的需要
課程突破了很多反腐課程只講理論思想、政策理論、缺少實(shí)際案例，列舉現(xiàn)實(shí)企業(yè)一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，讓學(xué)員更清楚的了解廉政在企業(yè)發(fā)展和日常工作中的重要性。

【課程收益】
建立健全企業(yè)的廉政教育體系，堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化，建立長(zhǎng)效機(jī)制
有效提高企業(yè)員工對(duì)廉政的認(rèn)知，時(shí)刻警惕自己
加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，注重廉政教育融入企業(yè)中心，
讓廉政文化的內(nèi)涵與企業(yè)崗位規(guī)章制度有機(jī)融合，激發(fā)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者和廣大職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員，企業(yè)員工

【課程大綱】
一、當(dāng)前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
（一）廉政教育思想認(rèn)識(shí)不足
（二）黨風(fēng)廉政教育存在被動(dòng)性，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏持久性和一貫性
（三）黨風(fēng)廉政教育方式不夠新穎

二、廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。
（一）大概了解廉政相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)
（二）廉政文化的導(dǎo)向作用。
（三）廉政文化的教育作用。
（四）廉政文化的凝聚作用。
（五）廉政文化的自律監(jiān)督作用

三、結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展企業(yè)廉政文化建設(shè)
（一）努力提升黨員干部的思想覺悟，開展過程中要從管理干部抓起
（二）不斷開展正反兩方面的廉政教育和形式不同的警示教育
（三）注重密切聯(lián)系實(shí)際，突出教育效果性
（四）體現(xiàn)“以人為本”

四、企業(yè)構(gòu)建廉政建設(shè)體系優(yōu)秀案例解剖
案例一：剖析比亞迪企業(yè)反腐體系：反腐助力發(fā)展
案例二：“陽光照亮體制”：企業(yè)反賄賂的萬科實(shí)踐
案例三：廉政模范個(gè)人案例選編

廉政建設(shè)工作課程