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職場執(zhí)行意識

【培訓(xùn)對象】職場人士

【培訓(xùn)目標(biāo)】
突破個(gè)人思維局限，創(chuàng)造更大可能性；
認(rèn)清自我、激發(fā)潛能；
提升責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信，提升行動力、創(chuàng)新能力及解決問題能力；
團(tuán)隊(duì)凝聚力、工作效率和積極性明顯提高。

【培訓(xùn)方式】
小組活動、寓言、案例、游戲、視頻等手段，互動練習(xí)，結(jié)合講授和點(diǎn)評。

【培訓(xùn)提綱】
1.執(zhí)行的含義－－結(jié)果導(dǎo)向
-任務(wù)與結(jié)果有什么不同？
-案例：挖坑與挖井
-案例：一道未上的菜
-結(jié)果三要素
-結(jié)果思維訓(xùn)練
-討論：何謂誠信？
-執(zhí)行力測試
-九段秘書你能做到幾段？
-職場箴言：職場只相信功勞，而非苦勞和疲勞！

2.執(zhí)行的關(guān)鍵－－責(zé)任意識
-責(zé)任是企業(yè)的生死證
-視頻：大錘砸出世界品牌
-案例：永存記憶的2008
-責(zé)任的定義
-案例：沃爾瑪?shù)呢?zé)任文化
-沒有任何借口
-案例：一次沒有結(jié)果的銷售會議
-畫像：如此“優(yōu)秀”員工
-承擔(dān)責(zé)任的意義
-視頻：守職守責(zé)的趙恭存
-漫畫：別輕易鋸斷你的十字架
-職場箴言：承擔(dān)責(zé)任會使我們感到痛苦，但這種痛苦只會讓我們更成熟！

3.執(zhí)行的靈魂－－敬業(yè)意識
-什么是敬業(yè)
-案例：24-16-8小時(shí)工作制
-為什么要敬業(yè)
-案例：三個(gè)石匠的故事
-寓言：”自斷經(jīng)脈“的蘋果樹
-我們是在為誰打工
-案例：職場中的”精“與”傻“
-案例：21:30的MSN對話
-職場箴言：事業(yè)是自己的，哪敢不敬？！
4.執(zhí)行的精神－－永不言敗
-成功的秘訣
-案例：上個(gè)世紀(jì)最經(jīng)典的演講
-永不言敗精神
-案例：張丹張昊震擅都靈
-成功的心智模式
-是的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了！

5.執(zhí)行的利器－－團(tuán)隊(duì)精神
-團(tuán)隊(duì)意識
-案例：公司中的“我們”、“他們”
-游戲：擎天柱
-團(tuán)隊(duì)精神
-一滴水只有融入大海才能成就偉大
-身先士卒，生死與共
-結(jié)果提前，自我退后
-狼性文化，勇往直前

6.執(zhí)行的保障－－制度規(guī)范
-執(zhí)行力自我檢查的四個(gè)凡事
-案例：麥當(dāng)勞的店鋪檢查表
-制度第一，自覺第二
-案例：一包泥土與一縷頭發(fā)
-成功的六大步驟
-分享：萬有一失的減肥方法
-活動：優(yōu)秀學(xué)員表彰

職場執(zhí)行意識