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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
采購經(jīng)理實戰(zhàn)研修班
 
講師:資深講師 瀏覽次數(shù):2574

課程描述INTRODUCTION

· 采購經(jīng)理· 采購專員· 采購工程師

培訓(xùn)講師:資深講師    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

數(shù)字化供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)

課程背景
科學(xué)的成本管控,省下的都是純利潤!在這個市場充分競爭的時代,產(chǎn)
品生命周期越來越短、產(chǎn)品品種和數(shù)量飛速騰飛、對訂單響應(yīng)速度越來
越快用戶對產(chǎn)品、服務(wù)期望越來越高、利潤也會越來越薄,對于目前的
經(jīng)濟形勢和整體市場大環(huán)境而言,企業(yè)之間的競爭,歸根到底是企業(yè)管
理水平的競爭,很大程度上是企業(yè)控制成本能力的競爭。成本控制得好,
企業(yè)就盈利,就能生存,就能健康發(fā)展,反之亦然。
企業(yè)外部環(huán)境嚴峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:
1、跨部門協(xié)同困難:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、計劃、采購、物流;
2、相互推逶扯皮,希望通過會議解決問題,而會議卻并不高效;
3、預(yù)測不準、無法交付、庫存爆倉、質(zhì)量不良、資金困難…
4、浪費嚴重,業(yè)務(wù)多個流程出現(xiàn)缺失、缺位;
5、事后救?多,管理被動,需要結(jié)構(gòu)性防?錯誤;
6、成本管理理念較為落后。
無論是外部的環(huán)境,還是內(nèi)部的經(jīng)營壓力,企業(yè)都需要建立自己的成本
優(yōu)勢,要向管理要效益,通過降本取得利潤。供應(yīng)鏈是把從生產(chǎn)到零售
環(huán)節(jié)當(dāng)中的上下游各企業(yè)組成了一個網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu),通過對這個網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)的
控制和管理,增強了上下游企業(yè)面對市場的能力以及反應(yīng)速度,所以真
正的競爭不是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競
爭。站在供應(yīng)鏈的角度,通過前期預(yù)防向成本要利潤,而不是事后救火,
反復(fù)試錯。

課程對象
采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管、高級采購員、高級采購工程師、供應(yīng)
鏈部門主管。

課程收獲
1、具體行動計劃落地輔導(dǎo);
2、認知刷新:人人都是利潤中心;
3、間接物料(MRO)的降本落地方案;
4、研發(fā)、采購、供方協(xié)同降低物料成本,做到真正的戰(zhàn)略采購;
5、通過數(shù)據(jù)-趨勢-問題-方案的底層邏輯,進行產(chǎn)品矩陣梳理;
6、銷售、生產(chǎn)、采購協(xié)同降低庫存成本、運營成本,達到銷產(chǎn)
供協(xié)同;
7、理念轉(zhuǎn)變,從老板關(guān)心,到全員關(guān)心;從成本會計,到戰(zhàn)略
性成本管理。

課程大綱
一、后疫情年代我們面臨的挑戰(zhàn):從成本
到風(fēng)險,從安全到韌性
1、數(shù)字化時代企業(yè)供應(yīng)鏈面臨挑戰(zhàn)
2、供應(yīng)鏈安全倍受關(guān)注,貿(mào)易保護
主義成為供應(yīng)鏈面臨的*風(fēng)險
3、全球供應(yīng)鏈,正向區(qū)域化、地化轉(zhuǎn)變。
4、中國制造+全球供應(yīng)鏈
5、智能化的供應(yīng)鏈決策體系是保證
轉(zhuǎn)型成功的基石
6、SCM跨部門協(xié)同:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、
采購、物流一體化運作

二、數(shù)字化供應(yīng)鏈概述
1、數(shù)字化供應(yīng)鏈執(zhí)行框架
2、供應(yīng)鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,企業(yè)需要思
考問題:需求、技術(shù)、團隊、風(fēng)險
3、供應(yīng)鏈數(shù)字化:大數(shù)據(jù)分析前提
1) 數(shù)字化供應(yīng)鏈的發(fā)展現(xiàn)狀介紹
2) 供應(yīng)鏈發(fā)展階段與數(shù)字化度:
數(shù)字化已經(jīng)廣泛的被中國消費
者(消費行業(yè))所接受,但是“重”
資產(chǎn)的工業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化過程相對
比較滯后
3) 不同行業(yè)數(shù)字化的區(qū)別
4、數(shù)據(jù)分析方法論:數(shù)據(jù)-趨勢-問題-
方案-決策
5、數(shù)據(jù)分析的五大步驟及其要點:
收集-清洗-規(guī)整-使用-更新

三、降本增效之成本分析篇:降低原則與
策略
1、真正的全面成本管理的定義
2、企業(yè)戰(zhàn)略->供應(yīng)鏈戰(zhàn)略->成本戰(zhàn)略
3、產(chǎn)品線的梳理
4、價值鏈分解
5、成本分析方法(料、工、費、稅管理要點)

四、降本增效之實操篇:研發(fā)、采購、供方協(xié)
同降低物料成本
1、采購升級,構(gòu)建4P
2、為什么說戰(zhàn)略采購是采購成本控制的關(guān)
鍵和有效的方法
3、采購成本的數(shù)據(jù)分析、采購責(zé)任成本&
研發(fā)設(shè)計責(zé)任成本
4、利用采購成本分析模型降本
5、分別制定供應(yīng)商降本策略
6、陽光采購、集采與招標、電子化采購
7、如何做好研發(fā)、采購、供方協(xié)同
8、如何在研發(fā)設(shè)計階段控住水龍頭
9、產(chǎn)品生命周期成本法與目標成本法

五、降本增效之實操篇:銷售、生產(chǎn)、采購協(xié)
同降低庫存、生產(chǎn)成本
1、跨部門協(xié)同:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購、
物流一體化運作
2、預(yù)測不準、無法交付、庫存爆倉、質(zhì)量
不良、資金困難…
3、各部門都是供應(yīng)鏈的受害者、各部門都
是供應(yīng)鏈的作惡者
4、生產(chǎn)部門的責(zé)任成本
5、問題界定——根源分析——確認檢查—
—形成標準
6、建?有效的層級管理溝通系統(tǒng)
1) 從需求定流程
2) 從流程定協(xié)作分?和架構(gòu)
3) 從協(xié)作分工定績效指標
4) 從績效定?常管理
5) 從偏差引發(fā)改善,實現(xiàn)持續(xù)改
善和突破性改善
7、需求計劃-專題討論:如何開展
有效的S&OP會議?

六、降本增效之實操篇:庫存管理篇
1、庫存可以掩蓋所有運營的問題
2、講解:如何提高庫存周轉(zhuǎn)率(ITO)
1)討論:為什么總是該來的不來,
不該來的來了?
2)討論:缺料到底是誰的責(zé)任?
3、講解:庫存結(jié)構(gòu)梳理&庫存計劃制
4、庫存預(yù)警系統(tǒng)
1)案例:如何設(shè)置安全庫存,高
效地制定降庫計劃?
5、呆滯物料處理方案
1)案例:某制動系統(tǒng)零部件供應(yīng)鏈,
如何一年內(nèi)降低兩千萬的庫存?

七、降本增效之實操篇:間接(MRO)
的降本落地方案
1、MRO采購的管理現(xiàn)狀
2、MRO成本構(gòu)成分析
3、MRO采購的特點與難點
4、PR—管好源頭、采購申請管理
5、MRO采購降本5種方法
6、MRO物資標準化案例
7、MRO采購后的數(shù)據(jù)分析與管理

八、降本增效之談判篇:內(nèi)外部高效溝通
1、談判策略制定(分組討論——談判戰(zhàn)
略準備五步)
2、談判團隊組閣(角色扮演——按談判
風(fēng)格計)
3、商務(wù)談判交涉(五五對陣,巔峰對決)
4、各方策略分享(學(xué)員代表)
5、案例深度點評(老師講授)
6、談判行為與技巧運用
1) 如何應(yīng)對不同談判風(fēng)格對手---巷戰(zhàn)
斗士、訓(xùn)導(dǎo)師、項目主管、和事佬
2) 如何與不同級別對手談判-高層對
高層、中層對中層、基層對基層
3) 針對不同訴求對象談判方式-適當(dāng)
性訴求、一致性訴求、有效性訴求
4) 對方不斷向你索要之對策---對方要
求超越你的權(quán)限、提出得寸進尺的
擠壓、即將簽約又提出額外要求
5)化解分歧與僵局的有效策略---連環(huán)
馬略、相機協(xié)議、沉錨效應(yīng)
7、工具表單
1) 談判活動要素分析表
2) 企業(yè)形勢分析-五力模型
3) 談判對象“訴求”表單
4) 凱爾曼沖突管理
5) 問題分類PICK模型

數(shù)字化供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/285240.html

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