課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 品質(zhì)經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)信息化業(yè)務(wù)流程課程
培訓(xùn)目的:
當(dāng)今,信息化已經(jīng)是企業(yè)發(fā)展的助推器,為企業(yè)提高效率、準(zhǔn)確及時(shí)地把握市場(chǎng)信息、縮短供應(yīng)鏈、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本提供重要手段和工具,并逐步成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)是業(yè)務(wù)流程的不斷完善與優(yōu)化。隨著企業(yè)信息化應(yīng)用的逐步深入,與核心業(yè)務(wù)的結(jié)合日益緊密,企業(yè)對(duì)信息化與業(yè)務(wù)流程一體化的需求也就越來(lái)越高,使得企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題和缺陷更為突出,如缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)不清晰、管理制度薄弱、業(yè)務(wù)流程缺乏規(guī)范性、流程優(yōu)化缺乏科學(xué)性和先進(jìn)性等問(wèn)題普遍存在。在業(yè)務(wù)流程不成熟的情況,且不可急于上信息系統(tǒng),做好流程建設(shè)與優(yōu)化是必不可少的步驟。
因此,信息化業(yè)務(wù)流程管理人員需要全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)地掌握的流程優(yōu)化方法論引導(dǎo),避免造成信息化流程不穩(wěn)定狀態(tài)的各類(lèi)因素,使信息化業(yè)務(wù)流程發(fā)揮應(yīng)有的作用,從而大大提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
參加人員:
企管部、IT部、人力資源部、總經(jīng)辦、綜合管理部、質(zhì)量管理部、審計(jì)內(nèi)控部等。
課程主要內(nèi)容:
破冰:分組及提出各企業(yè)遇到的信息化及業(yè)務(wù)流程中的困惑和難點(diǎn)
一、 信息化業(yè)務(wù)流程概述
1、信息化現(xiàn)狀評(píng)估與應(yīng)用藍(lán)圖設(shè)計(jì)
2、信息化與企業(yè)戰(zhàn)略如何結(jié)合
3、信息化規(guī)劃與業(yè)務(wù)流程結(jié)合
4、信息化建設(shè)策略
二、 企業(yè)信息化流程管理概述
1、什么是流程
流程演練:請(qǐng)策劃并表述一個(gè)您熟悉的流程
2、流程的基本特征
3、流程的六個(gè)要素
4、什么是優(yōu)秀的流程
流程演練:這些流程缺了什么?
5、什么是流程管理
三、 信息化業(yè)務(wù)流程師的價(jià)值及發(fā)展
1、面臨的調(diào)戰(zhàn)
2、角色與定位
3、需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)
4、職業(yè)生涯發(fā)展
四、 流程的識(shí)別與規(guī)劃
1、誰(shuí)需要流程?
2、誰(shuí)最關(guān)注流程?
3、流程的層級(jí)和分類(lèi)
4、流程的核心價(jià)值——增值活動(dòng)
5、流程演練:分析什么是“增值活動(dòng)”
五、 流程的策劃與描述
1、流程策劃的作用
2、流程策劃的常用方法
3、流程建模的方法
4、繪制流程圖的八個(gè)技巧
流程演練:流程建模、設(shè)計(jì)演練
六、 流程的標(biāo)準(zhǔn)化
1、流程為什么要執(zhí)行?
2、流程為什么不能執(zhí)行?
3、影響流程執(zhí)行的因素圖
4、保證流程執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化
5、流程的標(biāo)準(zhǔn)化及其功能
七、 流程的監(jiān)控與評(píng)價(jià)
1、流程監(jiān)控和評(píng)價(jià)的管理屬性
2、流程監(jiān)控的方法
3、流程的績(jī)效評(píng)價(jià)和方法
4、誰(shuí)是流程監(jiān)控和評(píng)價(jià)的主體
5、流程監(jiān)控和評(píng)價(jià)信息的分析和應(yīng)用
八、模塊 流程重組
1、流程重組的由來(lái)和發(fā)展
2、流程重組的原則
3、流程重組的流程和方法
九、 業(yè)務(wù)流程*實(shí)踐主要步驟
第一步:項(xiàng)目啟動(dòng)——師出有名,避免“閉門(mén)造車(chē)”
第二步:流程現(xiàn)狀分析——流程需求分析漏斗如何應(yīng)用
第三步:優(yōu)化設(shè)計(jì)方案——如何做優(yōu)化方案?一個(gè)高質(zhì)量的優(yōu)化方案包含哪些要素?
第四步:IT方案設(shè)計(jì)——業(yè)務(wù)需求部門(mén)與IT部門(mén)如何對(duì)需求進(jìn)行準(zhǔn)確、全面的交接和溝通?
第五步:新舊流程切換——倒計(jì)時(shí)計(jì)劃的必要性?《項(xiàng)目上線問(wèn)題跟進(jìn)表》的重要意義是什么?
第六步:項(xiàng)目關(guān)閉——用現(xiàn)金價(jià)值而非百分比來(lái)衡量流程優(yōu)化的價(jià)值
十、 小試牛刀
1、根據(jù)提供的流程各類(lèi)模板實(shí)際建立、優(yōu)化一個(gè)流程,并帶回到實(shí)際業(yè)務(wù)中去
流程演練:建立并優(yōu)化一個(gè)現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)中的流程
2、問(wèn)題流程有那些癥狀
3、流程優(yōu)化技巧——提升流程的運(yùn)作效率
4、點(diǎn)評(píng)各組練習(xí)結(jié)果與心得
企業(yè)信息化業(yè)務(wù)流程課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/285605.html
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