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如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)崗調(diào)薪操作實(shí)務(wù)技巧
深圳
2024-11-22
講師團(tuán)
¥3500元
1天
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董事會(huì)秘書實(shí)務(wù)操作研修班
深圳
2024-11-22
講師團(tuán)
¥45800元
12天
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高級(jí)秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升
成都
2024-11-22
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¥4690元
2天
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BeyondHR?:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升的必修課
深圳
2024-11-22
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最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)
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2024-11-22
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¥4200元
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《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》
成都
2024-11-22
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關(guān)于舉辦“新勞動(dòng)法下有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀(jì)處理 與典型
上海
2024-11-22
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《高級(jí)人才測(cè)評(píng)師認(rèn)證》
上海
2024-11-22
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¥4980元
1天
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關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)—元曉敏
廣州
2024-11-22
元曉敏
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2天
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辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
上海
2024-11-22
¥3500元
1天
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協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧
上海
2024-11-22
石先廣
¥3500元
1天
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《教練式管理:激活個(gè)體與組織》
廣州
2024-11-23
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2天
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薪酬預(yù)算與薪酬管控&年度調(diào)薪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
深圳
2024-11-23
Sam
¥4980元
2天
2606
Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實(shí)戰(zhàn)
深圳
2024-11-23
黃老師
¥3600元
1天
2737
《人才畫像與任職資格體系建立》
廣州
2024-11-23
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¥2480元
1天
2766
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版)
深圳
2024-11-23
白老師
¥4580元
2天
2764
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》實(shí)戰(zhàn)班
廣州
2024-11-23
陳儀安
¥6800元
2天
169
貫徹三中全會(huì)精神及新《公司法》背景下,深化國(guó)資國(guó)企改革、完善
???/a>
2024-11-23
講師團(tuán)
¥3880元
3天
213
薪酬福利體系構(gòu)建技巧
北京
2024-11-25
張老師
¥3980元
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基于核心勝任能力的STAR面試技巧
上海
2024-11-26
賈老師
¥4500元
2天
2775
徹底推翻壓在HR身上的三座大山
北京
2024-11-26
講師團(tuán)
¥3500元
1天
3065
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
深圳
2024-11-26
¥3500元
1天
2729
人力成本管控與組織人效提升
上海
2024-11-27
王老師
¥5280元
2天
2773
國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)
南寧
2024-11-27
專家講
¥3980元
3天
3496
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé)
南昌
2024-11-27
葛老師
¥4800元
2天
2908
最新勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工
廣州
2024-11-27
專家講
¥3680元
4天
2789
《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)
廣州
2024-11-27
劉冰、
¥3120元
3天
250
《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、
廈門
2024-11-27
專家講
¥3600元
3天
2777
職業(yè)生涯規(guī)劃
北京
2024-11-27
張老師
¥1980元
1天
2714
游刃有余的行政經(jīng)理
北京
2024-11-28
講師團(tuán)
¥5180元
2天
2854
企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與管理
深圳
2024-11-28
向老師
¥4600元
2天
2650
《員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐》
蘇州
2024-11-28
杜老師
¥5980元
2天
2754
《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》
上海
2024-11-28
青鋒
¥2980元
1天
356
國(guó)企經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特
廈門
2024-11-28
專家講
¥4980元
3天
262
全面的績(jī)效管理
北京
2024-11-28
張老師
¥3980元
2天
2666
客戶關(guān)系管理
北京
2024-11-28
講師團(tuán)
¥3980元
2天
2695
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)
廈門
2024-11-29
講師團(tuán)
¥4200元
2天
2911
AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT)
廣州
2024-11-29
講師團(tuán)
¥9800元
3天
3738
《降本增效:數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人效提升》
北京
2024-11-29
趙老師
¥6980元
2天
2639
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)公開課
北京
2024-11-29
趙國(guó)軍
¥5860元
2天
2774
設(shè)計(jì)合理的薪酬體系
北京
2024-12-02
崔老師
¥5890元
2天
2746
打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力
北京
2024-12-02
張老師
¥3980元
2天
2813
戰(zhàn)略人力資源管理
北京
2024-12-02
張老師
¥3980元
2天
4037
沖突管理公開課
廣州
2024-12-04
¥5280元
2天
2688
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析
北京
2024-12-04
張老師
¥1850元
1天
2730
如何做好股權(quán)激勵(lì)
北京
2024-12-04
張老師
¥1980元
1天
2735
國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)
成都
2024-12-05
專家講
¥3980元
3天
3496
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人才管理與人才發(fā)展體系
上海
2024-12-05
蘭老師
¥4500元
2天
2620
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)
上海
2024-12-05
王老師
¥5980元
2天
2716
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖
北京
2024-12-05
張老師
¥3980元
2天
2699
徹底推翻壓在HR身上的三座大山
深圳
2024-12-06
講師團(tuán)
¥3500元
1天
3065
AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT)
北京
2024-12-06
講師團(tuán)
¥9800元
3天
3738
《基于“風(fēng)控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
上海
2024-12-06
祝老師
¥4980元
2天
2702
《32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級(jí)異動(dòng)處理風(fēng)控全解》
上海
2024-12-06
祝老師
¥4980元
2天
2637
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
上海
2024-12-06
專家講
¥6800元
3天
2799
新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策略與勞資談判
成都
2024-12-06
鐘永棣
¥4200元
2天
2794
貫徹三中全會(huì)精神及新《公司法》背景下,深化國(guó)資國(guó)企改革、完善
無(wú)錫
2024-12-06
講師團(tuán)
¥3880元
3天
213
企業(yè)文化設(shè)計(jì): 用文化圖譜塑造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力
廣州
2024-12-06
彭老師
¥7800元
2天
162
人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏
廣州
2024-12-07
趙老師
¥6800元
2天
2772
全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系
北京
2024-12-09
張老師
¥3980元
2天
2735
最新勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工
太原
2024-12-11
專家講
¥3680元
4天
2789
《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)
太原
2024-12-11
劉冰、
¥3120元
3天
250
KPI的有效設(shè)定技巧
北京
2024-12-11
張老師
¥1980元
1天
2803
人力資源管理全方位
北京
2024-12-11
張老師
¥7980元
4天
2836
國(guó)企經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特
昆明
2024-12-12
專家講
¥4980元
3天
262
如何進(jìn)行定崗定編
北京
2024-12-12
張老師
¥3980元
2天
2643
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)
昆明
2024-12-13
講師團(tuán)
¥4200元
2天
2911
《薪酬績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析》
廣州
2024-12-13
鐘永棣
¥2000元
1天
2576
企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班
深圳
2024-12-13
蔡巍
¥4580元
2天
3394
人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏
北京
2024-12-13
趙老師
¥6800元
2天
2772
AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT)
上海
2024-12-13
講師團(tuán)
¥9800元
3天
3738
李老師《基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》
上海
2024-12-13
李老師
¥5980元
2天
2728
組織能力建設(shè):基于戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的組織診斷、設(shè)計(jì)與變革進(jìn)化
深圳
2024-12-13
康傳偉
¥8800元
2天
2649
《薪酬體系設(shè)計(jì)方案班》
上海
2024-12-13
肖老師
¥4980元
2天
2879
《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、
重慶
2024-12-13
專家講
¥3600元
3天
2777
《人才畫像與任職資格體系建立》
西安
2024-12-14
王老師
¥2480元
1天
2766
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版)
北京
2024-12-14
白老師
¥4580元
2天
2764
貫徹三中全會(huì)精神及新《公司法》背景下,深化國(guó)資國(guó)企改革、完善
武漢
2024-12-14
講師團(tuán)
¥3880元
3天
213
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
深圳
2024-12-15
蔡巍
¥2300元
1天
2981
《PowerBI 數(shù)據(jù)分析可視化視覺(jué)呈現(xiàn)》
蘇州
2024-12-16
彭老師
¥4500元
2天
2676
績(jī)效管理與年度面談:提升組織績(jī)效
上海
2024-12-17
¥5180元
2天
2718
國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)
北京
2024-12-17
專家講
¥3980元
3天
3496
人力成本管控與組織人效提升
北京
2024-12-18
王老師
¥5280元
2天
2773
最新勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工
濟(jì)南
2024-12-18
專家講
¥3800元
4天
2789
《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)
濟(jì)南
2024-12-18
劉冰、
¥3120元
3天
250
人才管理與繼任者計(jì)劃:打造人才聚寶盆
上海
2024-12-19
¥5180元
2天
2617
“咨詢教練式”績(jī)效薪酬管理體系設(shè)計(jì)
北京
2024-12-19
葛老師
¥4800元
2天
2735
高級(jí)秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升
深圳
2024-12-19
張揚(yáng)
¥4690元
2天
2834
萃取式學(xué)習(xí)地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制(2天版)
長(zhǎng)沙
2024-12-19
陸老師
¥4580元
2天
2716
刨根工作效果的職場(chǎng)/商務(wù)演示升級(jí)術(shù)
北京
2024-12-19
孫紹涵
¥6800元
3天
2624
國(guó)企經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特
深圳
2024-12-19
專家講
¥4980元
3天
262
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商
武漢
2024-12-19
鐘老師
¥3500元
2天
634
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)
深圳
2024-12-20
講師團(tuán)
¥4200元
2天
2911
Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實(shí)戰(zhàn)
深圳
2024-12-20
黃老師
¥3600元
1天
2737
企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與管理
深圳
2024-12-20
向老師
¥4600元
2天
2650
《績(jī)效體系設(shè)計(jì)方案班》
深圳
2024-12-20
許老師
¥4980元
2天
2630
降本增效的關(guān)鍵策略、方法及案例分析
佛山
2024-12-20
趙學(xué)文
¥2280元
1天
2646
《關(guān)鍵崗位場(chǎng)景化學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建》
深圳
2024-12-20
石老師
¥4980元
2天
2626
《戰(zhàn)略型組織績(jī)效管理與激勵(lì)》
深圳
2024-12-20
許老師
¥5980元
2天
2717
關(guān)于舉辦“新勞動(dòng)法下有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀(jì)處理 與典型
武漢
2024-12-20
鐘永棣
¥3500元
2天
2770
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