企業(yè)流程管理的三項核心能力
講師:丁云峰 瀏覽次數:2553
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)流程管理核心能力課程
【課程背景】
后疫情時代,在市場競爭加劇各行業(yè)內卷嚴重的情況下,眾多企業(yè)陷入了外部競爭能力跟不上對手,內部管理能力帶不動隊友的經營困境,而是否能夠順利脫困決定了企業(yè)的生死存亡。究其原因,在企業(yè)被市場逼進了發(fā)展快車道的情境下,其流程體系不健全、流程與戰(zhàn)略弱相關、關鍵流程設計不科學、各級流程建設不完善、流程管理不系統等問題的凸顯是癥結所在。
-如何建構獨特的企業(yè)流程框架?
-如何將戰(zhàn)略落實到流程中確保戰(zhàn)略的有效達成?
-如何梳理并規(guī)范現有流程體系?
-如何通過流程優(yōu)化提升產品質量、降低成本、提升市場份額、增強客戶滿意度?
-如何建設有效的流程管理體系?
就是我們企業(yè)管理者目前最重要的課題,也是本課程的內容所在。
本課程在企業(yè)流程蛻變力三層次模型的基礎上聚焦流程呈現力、流程改進力和流程管控力的培育。通過大量的案例和工具,幫助學員企業(yè)實現其自身獨特流程基因的激活,建構適應其發(fā)展特點的優(yōu)質流程,從而實現企業(yè)的整體管理效能的蛻變升級,讓企業(yè)不斷重復自己的成功。
【課程收益】
-掌握流程設計實操的步驟
-系統掌握流程文件的編制方法
-了解流程優(yōu)化的八個策略
-掌握提升流程力的管理循環(huán)
-了解流程管理的常態(tài)化措施
-了解流程架構的四級分層
-系統化了解流程建設是構建企業(yè)競爭力的關鍵
【課程對象】
企業(yè)中高層管理者、行政/HR負責人、總監(jiān)、事業(yè)部總經理、流程負責人、儲備干部、業(yè)務骨干
【課程大綱】
一、如何認識流程?
1、流程的價值
-流程對企業(yè)的價值
-流程對管理者的價值
2、流程管理發(fā)展階段
-流程規(guī)范化
-流程優(yōu)化
-流程再造
二、如何呈現流程?
1、厘清組織流程全貌
-流程混亂的原因
-流程的分級與分類
-流程體系梳理工具:PCF
-自上而下與自下而上的梳理
-企業(yè)流程清單
現場演練:梳理流程清單
2、認識流程圖
-流程的六要素
-流程圖價值
3、工具:流程圖繪制四步法
-做準備
-分角色
-排活動
-理關系
工具應用:繪制一個工作中的流程
4、規(guī)范流程文件
-完整的流程文件
-流程文件的價值
5、流程文件四件套
-文件封面
-繪圖工具應用:VISIO
-流程說明
-配套表單
工具應用:完善流程四件套
三、如何改進流程?
1、 流程的標準
-優(yōu)秀流程的四個標準
2、 流程改進的主要工作與工具應用
-界定改進目標
-界定改進范圍
-理解現有流程
-評估流程績效:流程評估模型
-評估關鍵活動:關鍵活動分析模型
-界定主要問題:魚骨圖
-識別改進機會:基準分析法
工具應用:現有流程診斷
3、流程診斷分析
-提煉流程績效指標,確定流程對標的參數
-流程問題診斷分析的兩個工具
-建立新流程的績效目標
小組討論:優(yōu)質流程應該具備哪些標準?
4、 流程優(yōu)化
-流程優(yōu)化的ECSR原則
-流程優(yōu)化的八個策略
案例:IBM、華為
5、用流程穿透部門墻
-優(yōu)化跨部門流程是流程型組織的關鍵工作
-組建跨部門流程優(yōu)化團隊
-崗位是穿透部門墻的關鍵要素
-新流程試運行五步法
案例:常州A公司的跨部門流程優(yōu)化與實施。
四、如何管控流程?
1、流程的逐級落地
-落地關鍵活動
-流程落地的流程
-流程落地的注意事項
現場演練:新流程逐級落地方案梳理
2、流程的日常管理
-流程的理解與尊重
-流程管理中的高效溝通
-流程的績效考核
-流程監(jiān)控方法與審計
-流程的文化推動
-PDCA流程管理循環(huán)
3、流程推行環(huán)境和需準備事項
-流程運營的治理結構
-流程運營的關鍵角色
-通過流程體系管理平臺進行流程的日常動態(tài)維護
-通過長效激勵機制促進流程優(yōu)化的日?;?/div>
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/289649.html
-通過流程審計促進流程的有效執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化
-持續(xù)將例外問題例行化,固化流程成果
-了解流程管理成熟度模型,評估公司流程管理成熟度現狀
4、流程再造成功的關鍵要素
-流程再造在企業(yè)成功實施的關鍵要素
-營造向流程型組織轉型的管理環(huán)境
-通過理解流程變革成功的關鍵要素,明確企業(yè)在流程變革過程中的關注重點
-流程管理的組織保障
五、如何將課程所學應用到工作中?
1、課程考核:企業(yè)流程蛻變挑戰(zhàn)
2、課程回顧:圣誕樹總結模型
企業(yè)流程管理核心能力課程
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已開課時間Have start time
- 丁云峰
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