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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
供應(yīng)商管理與采購談判技巧的公開課
 
講師:柳榮 瀏覽次數(shù):2768

課程描述INTRODUCTION

· 采購經(jīng)理· 采購專員· 采購工程師· 倉儲主管· 物流經(jīng)理

培訓(xùn)講師:柳榮    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

供應(yīng)商管理與采購談判技巧培訓(xùn)

【課程對象】采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士

【課程背景】
VUCA時(shí)代,企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時(shí)和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。
但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購人員來源困乏、在職學(xué)習(xí)提升與比較少,采購人員在商務(wù)過程中無法往往處于被動的劣勢。選擇什么樣的供應(yīng)商,并且如何有效地管理與績效管控供應(yīng)商一直是困擾企業(yè)采購的一個(gè)重要問題。供應(yīng)商談判能力缺乏,與供應(yīng)商無法有效達(dá)成有效合作性。
本課程將通過知識講解與案例系統(tǒng)全面展示一個(gè)職業(yè)采購人員所需的知識與技能。通過學(xué)習(xí),使學(xué)員樹立現(xiàn)代采購、供應(yīng)商管理、績效管理、采購談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應(yīng)鏈管理的緊迫性,通過現(xiàn)場模擬操作,使學(xué)員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎(chǔ)運(yùn)營水平,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

【課程大綱】
第一講:新時(shí)期采購職業(yè)化建設(shè)
采購環(huán)境變化
采購概念與目的
采購五項(xiàng)原則與無原則
職業(yè)采購時(shí)間安排
未來采購趨勢

第二講:供應(yīng)商管理
供應(yīng)商的選擇
供應(yīng)商開發(fā)的流程
新供應(yīng)商的評核和開發(fā)流程步驟
供應(yīng)商開發(fā)流程分析
如何發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商
評估潛在供應(yīng)商
供應(yīng)商選擇的其他考慮
如何評估潛在供應(yīng)商需要考量的因素
在收集供應(yīng)商信息之前,必須制定出篩選的標(biāo)準(zhǔn)/供應(yīng)商評估的要素
搜索潛在供應(yīng)商
供應(yīng)商的基礎(chǔ)認(rèn)證
供應(yīng)商評核因素
重復(fù)性采購供應(yīng)商認(rèn)證
供應(yīng)商價(jià)格評估
供應(yīng)商分級方法
供應(yīng)商大會
供應(yīng)商績效考核的流程
供應(yīng)商考核KPI指標(biāo)的確定
供應(yīng)商輔導(dǎo)與改善策略
供應(yīng)商考核目標(biāo)的執(zhí)行與修改
績效反饋
供應(yīng)商關(guān)系管理與策略
供應(yīng)鏈管理構(gòu)建

第三講:專業(yè)采購談判與議價(jià)技巧
談判專家的談判闡釋
談判前的“3+3”問題
如何構(gòu)筑自己的談判能力:時(shí)間VS情報(bào)VS權(quán)利談判力的誤解
談判的致勝之道 
-詳細(xì)的談判計(jì)劃 
-優(yōu)勢的談判行動 
降低期待系數(shù) 
談判實(shí)戰(zhàn)測試與心理學(xué)經(jīng)典分析
A)如何看待自己的談判對手
B)如何看待談判自己的劣勢
C)對方的強(qiáng)勢如何化解
D)如何分析對方的話術(shù)背后含義
E)“虛擬上司”處理技巧
F)心理價(jià)位的溝通
G)強(qiáng)勢談判建立
H)利益平衡法
I)借勢談判
J)降低撒切爾期待系數(shù)
K)輕緩的絕妙之道
談判的步驟與打破僵局技巧 
成功談判的步驟——天、地、人分析
-談判矩陣
-談判的節(jié)奏
談判的詳細(xì)步驟
i)良好的準(zhǔn)備是談判致勝的前提
最重要的過程:談判目標(biāo)的設(shè)定
主場談判VS客場談判
案例討論
ii)談判中的把握與協(xié)調(diào)
注意團(tuán)隊(duì)協(xié)助,杜絕談判英雄
在沒有明白之前不要順意表露自己的觀點(diǎn)
談判禮儀與察言觀色
案例分析
iii) 談判的關(guān)鍵控制
8大讓步技巧
提問與溝通
案例分析
iiii)結(jié)束談判的藝術(shù)
肯定與期待的使用技法
建立“標(biāo)準(zhǔn)-現(xiàn)實(shí)”法則
突破僵局的共同解決問題法 
勾畫達(dá)成協(xié)議
沖出困境
談判的天龍八部

【講師簡介】
柳 榮
PSCC采購與供應(yīng)鏈專家會會長
國內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購供應(yīng)鏈與精益化管理專家顧問
采購與供應(yīng)鏈OTEP模型國家版權(quán)擁有者
暢銷供應(yīng)鏈管理類書籍《采購與供應(yīng)鏈管理》等作者
清華大學(xué)/中山大學(xué)/華南理工大學(xué)/上海交通大學(xué)/暨南大學(xué)總裁班班、MBA授課老師 
多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問

供應(yīng)商管理與采購談判技巧培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/29085.html

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2024-11-16 深圳

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
柳榮
[僅限會員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)