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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《結(jié)構(gòu)化思維形象化表達(dá)》
 
講師:王源 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:王源    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

邏輯結(jié)構(gòu)思維課程

培訓(xùn)形式
封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動、游戲體驗(yàn)、電影分享,分析診斷、團(tuán)隊(duì)競賽、小組研討、心得分享

課程背景
沒有要點(diǎn)、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。
究其原因是他們在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的邏輯結(jié)構(gòu)。“結(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個觀點(diǎn),使我們能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá),如果全員普及更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個組織的工作效率。
結(jié)構(gòu)性思維是我們在溝通交流中需要運(yùn)用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人溝通交流、思考問題以及解決問題的方方面面。
什么是結(jié)構(gòu)性思維?
結(jié)構(gòu)性思維是一種重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達(dá)方式和規(guī)范動作。
結(jié)構(gòu)性思維能幫助你解決哪些問題?
掌握如何用結(jié)構(gòu)性思維思考、溝通、表達(dá)和解決問題;提高邏輯性、條理性;掌握表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、規(guī)范動作;溝通準(zhǔn)確高效。
思考:用*思維,提高結(jié)構(gòu)化思維能力,思考全、準(zhǔn)、快。
口頭表達(dá):重點(diǎn)突出,調(diào)理清晰,言簡意賅,讓聽眾有興趣、能理解、記得住。
書面表達(dá)、公文寫作:挖掘讀者的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)、需求點(diǎn)、利益點(diǎn);用金字塔搭建邏輯清晰的框架結(jié)構(gòu);歸類分組、重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明,讓人看得懂、愿意看、記得?。豢s短寫作時間,減少修改次數(shù)。

課程收益
了解結(jié)構(gòu)性思維的基本概念、基本原理和基本方法;
透過學(xué)習(xí)金字塔原理,提升思考與表達(dá)呈現(xiàn)技巧;
如何深入細(xì)致地把握思維的環(huán)節(jié),以保證你使用的語句能夠真實(shí)地反映你希望表達(dá)的思想要點(diǎn);
能夠快速完成方案,而且條理清晰,重點(diǎn)突出,獲得上司的賞識,客戶的青睞。

課程方式
本課程主要是結(jié)合討論互動、現(xiàn)場演練指導(dǎo)等多種教學(xué)方法的綜合運(yùn)用,以保證學(xué)員的吸收和效果的掌握。

課程特點(diǎn)
1.根據(jù)結(jié)構(gòu)性思維“知易行難”的特點(diǎn),課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式,進(jìn)行多維度強(qiáng)化訓(xùn)練,從而獲得能力提升;
2.建立學(xué)習(xí)小組互助制度,使所學(xué)內(nèi)容在輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)的過程中反復(fù)運(yùn)用,真正達(dá)到能力提高的目的

課程對象
高績效組織全員必修

課程大綱
模塊一:導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)化思維的認(rèn)知
如何在90秒內(nèi)清晰有效地表達(dá)的觀點(diǎn)
如何讓5分鐘的報告使領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看
如何讓10分鐘的報告為企業(yè)創(chuàng)造上百萬的價值?
思考分析:善思、善講、善寫的人為何備受青睞?
“善思”之?:這種善于學(xué)習(xí),善于思考,滿腹經(jīng)綸。
善講之士:就在有意?意地向他?宣傳??的思想、?解,傳遞信息。
“善寫”之?:與?交流溝通的另?種基本形式,就是寫?章。
互動游戲:記憶力考試
案例分析:思想的光輝、邏輯的力量、演講的魅力
表達(dá)的三要素
思想、結(jié)構(gòu)、修辭
芭芭拉明托與金字塔原理

模塊二:結(jié)構(gòu)化的來源和分析
討論分析:互聯(lián)網(wǎng)+時代、人工智能時代對邏輯思維的挑戰(zhàn)
結(jié)構(gòu)思考力具備分析
結(jié)構(gòu)思考力價值
結(jié)構(gòu)思考?除了提升員?能?以外,更?的價值在于對組織總體效率的提?
中國傳統(tǒng)教育因缺乏對思考?的提升,造成國?尤其是中國企業(yè)尤其需要結(jié)構(gòu)思考?。
結(jié)構(gòu)化的來源
隱形經(jīng)驗(yàn)顯性化
顯性經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)化
結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)形象化
結(jié)構(gòu)化思維的思考方式
縱向:聚焦深度
橫向:發(fā)散廣度
論證類比
案例分析:什么時間開會合適?
視頻分析:請討論美女在盲人乞丐的牌子上寫了什么?
案例分析:突發(fā)事件的應(yīng)對
故事:急死的表達(dá)
中國人VS外國人的思維模式
生活情感中應(yīng)用機(jī)構(gòu)化

模塊三: 金字塔原理
為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
如何將思想組織成金字塔
(在演講中,列框架比寫通篇演講稿更容易客服緊張、達(dá)到絕佳效果)
自上而下表達(dá),結(jié)論先行
(工作匯報的利器,讓你更容易受到上司認(rèn)可,更容易理解下屬問題)
自下而上思考,總結(jié)概括
(解決問題的利器,任何工作問題都可以用此方法分析解決)
運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)的效果
情景演練:會議安排工作匯報(從繁榮復(fù)雜到簡潔高效)
讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個基本特點(diǎn)
結(jié)論先行
上下對應(yīng)
分類清楚
排序邏輯
MECE原則與經(jīng)典三段論
案例分享:結(jié)構(gòu)性思維在國際化公司中的運(yùn)用效果
辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個步驟
課堂練習(xí):讀懂這段文字
識別:識別信息中的事實(shí)與個人觀點(diǎn)或判斷
對應(yīng):找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對應(yīng)關(guān)系
結(jié)構(gòu):畫出信息之間的關(guān)系圖
表達(dá):用盡量簡潔的語言(一句話)概括主題
課堂互動(視頻):找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)
課堂活動(視頻):經(jīng)典廣告片欣賞——看懂廣告的結(jié)構(gòu)化

模塊四:小標(biāo)題、小故事彰顯大氣總結(jié)
分析:干得好VS說得好
案例分析:小標(biāo)題的修改
打造好三個主題的原則:
簡單、準(zhǔn)確、利益
四種包裝好標(biāo)題的方法
整合:通過對?彩、詞語、數(shù)字進(jìn)?整合
*
視頻欣賞:馬云早期創(chuàng)業(yè)
SCQA方法介紹
S:情景,開場的背景描述要勾起認(rèn)同感。
C:沖突,打破安定感讓對?有共鳴。
Q:疑問,選出待完成重要課題。
A:A回答,提出假設(shè)性解決方案。
工程師畫圖紙和小馬過河故事分析

模塊五:職場牛人—五步輕松搞定思考與表達(dá)
第要步:明確理念打基礎(chǔ)
第一步是需要明確結(jié)構(gòu)思考的核心理念,結(jié)構(gòu)思考的核心理念包含四個基本特點(diǎn)
標(biāo)準(zhǔn)式VS常見式
案例分析:打造非一般的4G網(wǎng)絡(luò)
案例:如何把控小企業(yè)的授信風(fēng)險
第二步:畫龍點(diǎn)睛,基于目標(biāo)定主題
第三步:畫地成圖,縱向結(jié)構(gòu)分層次
縱向結(jié)構(gòu)分析思路及案例
第四步:運(yùn)籌畫策,橫向結(jié)構(gòu)選順序
橫向結(jié)構(gòu)分析思路及案例
第五步:畫棟雕梁,形象表達(dá)做演示
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)及作業(yè):
利用所學(xué)知識現(xiàn)場每個小組完成一個課題的總結(jié)和匯報
作業(yè):每人利用完成的知識進(jìn)行年中總結(jié)或者項(xiàng)目總結(jié)匯報演練

邏輯結(jié)構(gòu)思維課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/292416.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《結(jié)構(gòu)化思維形象化表達(dá)》

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王源
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