課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 項目經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造社群營銷課程
【課程背景】
私域信息時代下,網(wǎng)紅店鋪鱗次櫛比,一時間“爆款”、“超流”遍布大街小巷。新店沖鋒陷陣、老店焦慮不斷,一批又一批的店主在互聯(lián)網(wǎng)時代中前仆后繼的自我否定。
網(wǎng)紅店鋪固然令人欣喜,但做好自身的一畝三分地其實也可以收入豐厚,畢竟99%以上的店鋪客流來自于身邊3~5公里。相比于基于巨額成本的跟風炒作,做好屬于自己的社群圈才是在資本洪流中的立命之法。
本課程基于店鋪IP定位,立體分析社群營銷下結(jié)構(gòu)收益,以市場客群、產(chǎn)品特點、渠道特點、成本優(yōu)勢、預期收益、利潤構(gòu)成以及未來增值為突破點,以社群營銷為視角分析小微企業(yè)已存項目特質(zhì),為企業(yè)結(jié)構(gòu)迭代提供技術(shù)保障及智力支持。
【課程收益】
● 學會利用“品牌三問”進行自我診斷;
● 從4P深入分析自身優(yōu)勢打造IP定位;
● 掌握社群營銷下產(chǎn)品渠道優(yōu)勢的打造;
● 從消費者需求出發(fā)擴張產(chǎn)品價值外延;
● 化主編思維至產(chǎn)品思維完善經(jīng)營結(jié)構(gòu)。
【課程對象】企業(yè)中高層管理人員、項目負責人、店長
【課程大綱】
第一講:品牌三問——從感知到理性
1、產(chǎn)品概念(你是什么?)
2、差異化體現(xiàn)(有何不同?)
3、表現(xiàn)形式(何以見得?)
第二講:IP的內(nèi)容物及利弊
1、企業(yè)IP——企業(yè)與變現(xiàn)物的關(guān)系
2、產(chǎn)品IP——產(chǎn)品的衍生價值
3、人物IP——看到產(chǎn)品時想到的你是什么樣子
第三講:定位——明確用戶如何想到你
一、商業(yè)定位——產(chǎn)品價值最終實現(xiàn)的目的
1、你服務(wù)于誰
2、他們在哪
3、你的競爭對手有多少
案例:京東物流
二、用戶定位——誰使用?誰付款?誰決策?誰影響?誰決定?
1、發(fā)起者——首先認識到需求
2、使用者——產(chǎn)品的最終使用及體感反饋
3、影響者——把控購買活動全程質(zhì)量及影響因素
4、決策者——完成產(chǎn)品最后階段成交
5、購買者——實現(xiàn)成交動作
三、類型定位——產(chǎn)品(服務(wù))與所在生態(tài)的關(guān)系
1、大——改變生活方式(猿輔導、酵素、滴滴、美團)
2、小——改變解決方式(自嗨鍋、高德、衣邦人)
3、綜合——強行鎖定其他產(chǎn)品(兩個醬香酒、過節(jié)不收禮)
4、單款——行業(yè)標桿(汽車發(fā)明者、公牛插座)
四、內(nèi)容定位——產(chǎn)品差異化的具體體現(xiàn)是什么?
1、表達的主題內(nèi)容——要講什么
2、表達的主要方式——用什么方式講
3、表達的預期結(jié)果——講后會怎樣
案例(C端案例):錢大媽的產(chǎn)品定位與差異化競爭方案?
案例(B端案例):你的產(chǎn)品和你的目標市場是否統(tǒng)一?
第四講:社群營銷的流程——從公域到私域的轉(zhuǎn)化
1、挖池塘——社群的工具選擇
2、引魚苗——引流平臺選擇
3、養(yǎng)魚——用戶增長、裂變、增值
4、以魚獲利——流量變現(xiàn)
案例:鄉(xiāng)村基的單月70萬引流案例
第五講:“四方”做到精準引流
一、由公域到私域引流(平臺)
1、拼多多的流量特點——基本屬性優(yōu)先
2、抖音的流量特點——可視化屬性優(yōu)先
3、小紅書的流量特點——差異化屬性優(yōu)先
二、由公域到私域引流(功能)
1、異APP待轉(zhuǎn)流量
2、私人微信轉(zhuǎn)企業(yè)微信流量
三、由私域到私域引流(服務(wù))
1、被動獲客
1)裂變活動
2)公眾號/朋友圈
3)公域廣告
4)線下門店
2、主動添加
1)手機號
2)二維碼
3)微信號
四、由私域到私域引流(觸達)
1、預定即會員
2、排隊即會員
3、點餐即會員
4、支付即會員
5、領(lǐng)券即會員
6、互動即會員
7、到店即會員
案例:瑞幸小蘭杯的C2C營銷法則
第六講:“三面”操盤精準運營
一、企業(yè)微信三個核心場景
場景一:引流獲客增長——讓客戶走進你的世界
場景二:社群營銷轉(zhuǎn)化——幫助客戶成為你世界的主人
場景三:客戶價值管理——搭建客戶與客戶溝通的橋梁
二、運營架構(gòu)搭建
1、明確組織架構(gòu)
2、銷售分利引流
3、服務(wù)質(zhì)量量化
三、科學標記所有營銷動作
1、激活賽馬機制——提升團隊凝聚力、賞罰分明敢剝離
2、制度執(zhí)行公示——將“人”治升級為“法”治
3、信息主動反饋——監(jiān)督下屬完成每一個小要求
案例:樊登讀書的大社群與小私域
第七講:產(chǎn)品價值——基于個性化的綜合能力提升
一、顧客的深層需要
1、功能需要——我為什么需要
2、使用場景需要——我在哪里使用
3、差異化個性體現(xiàn)——我如何與眾不同
二、4步-挖掘產(chǎn)品價值
1、自身迭代
2、同品嫁接
3、異品嫁接
4、附加屬性
三、“3方”疊加法-增值產(chǎn)品價值
1、使用時間疊加——方便多次使用
2、使用場景疊加——方便隨地使用
3、需求提升疊加——方便滿足更多需求
案例:麻辣鴨脖為什么能上市?下一個會是什么品牌?
第八講:“三招”推動流量變現(xiàn)
一、挖掘客戶差異化需求
1、關(guān)系價值管理——避免大群陷阱
2、顧客價值管理——提煉差異化需求
3、營銷共享管理——讓顧客參與管理
二、私人訂制差異化溝通
1、技巧性問候——客戶都喜歡“無價值”提問
2、客戶管理可視化——先比客戶知道需求很重要
3、小程序加持——每個人都可以是銷售終端
三、構(gòu)建標簽體系和會員畫像
1、設(shè)置標簽——消費能力、消費地域、消費周期、自身屬性等
2、添加提醒——生日、紀念日、消費日等
3、詳細分組——產(chǎn)品相關(guān)性、需求相關(guān)性、使用場景相關(guān)性
4、活用備注——記住每位客戶的“小不同”
案例:痛點營銷——激活*交錢進群的4S店。C端案例
案例:設(shè)置標桿——教育行業(yè)規(guī)則的制定者。B端案例
第九講:社群營銷的潛在風險及解決方案
一、防止員工暴力離職
1、員工突然失蹤——春節(jié)后你害怕他不回來上班嗎?
2、離職拒交材料——員工帶著5000個用戶微信離職你害怕嗎?
3、離職惡意反噬——員工帶著“聊天記錄”去仲裁,你會怎么應(yīng)對?
二、防止信息交互失真
1、全程監(jiān)控——隨時關(guān)注一線銷售動作及反饋
2、隨時拉群——主動對客戶對接公司內(nèi)全部資源
3、主動介入——實時關(guān)注客戶需求
4、全程留痕——確保所有“承諾”都可查
三、防止信息流價值老化
1、自動更新數(shù)據(jù)
2、實時分類需求
3、主動標記信息
四、企業(yè)微信全流程配值
1、籌備階段——業(yè)務(wù)梳理
2、配置階段——功能梳理
3、上線階段——實操查漏
4、運維階段——業(yè)務(wù)提升
案例:一個羊排從0起步到流水欠萬的私域變現(xiàn)方法。
打造社群營銷課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/301816.html
已開課時間Have start time
- 郭曉月
大數(shù)據(jù)營銷內(nèi)訓
- 《企業(yè)數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)資產(chǎn)化 張光利
- 數(shù)字經(jīng)濟基礎(chǔ)和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn) 盧森煌
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