課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
華為戰(zhàn)略解讀公開課
課程背景
華為這30年來一直持續(xù)地高質(zhì)量增長著,在此背景下很多企業(yè)都在思考華為背后的戰(zhàn)略制定是怎么做的,又是如何實現(xiàn)的?
近年來,中國企業(yè)通過學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略,慢慢有了一些對于中國經(jīng)營企業(yè)的戰(zhàn)略思考,并將底層的邏輯方法引入到自身。
本課程是從華為是如何不斷地實現(xiàn)從十億到百億千億的跨越?其中又有哪些坑可以讓我們避開的,又如何從華為的歷史經(jīng)驗中汲取經(jīng)驗,從而讓企業(yè)高質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展?
課程收益:
1、華為戰(zhàn)略解讀--從BLM中分析五看三定;
2、華為戰(zhàn)略部署及組織構(gòu)建--決策到落地;
3、華為從戰(zhàn)略到分錢機(jī)制--鍛造一支戰(zhàn)則勝的奮斗者們;
4、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗借鑒(工具)。
課程大綱:
第一部分:華為戰(zhàn)略解讀——從BLM中分析五看三定
1)戰(zhàn)略規(guī)劃模型(BLM)概述
2)從市場分析到內(nèi)部統(tǒng)一思想的戰(zhàn)略計劃
看行業(yè)(分析市場技術(shù)、利潤等)
看客戶(市場細(xì)分及客戶需求分析)
看競爭(友商分析)
看自己(商業(yè)模式、經(jīng)營狀態(tài)、組織運(yùn)營等分析)
看機(jī)會(明確戰(zhàn)略機(jī)會點和機(jī)會窗)
3)從戰(zhàn)略規(guī)劃分析到定實操方案
定控制點(我的優(yōu)勢)
定目標(biāo)(從分析中找到自己的業(yè)績目標(biāo))
定策略(一切勝仗都來自于組織配合)
第二部分:華為戰(zhàn)略部署及組織構(gòu)建--決策到落地
部門協(xié)同作戰(zhàn),一起分蛋糕
各部門根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定計劃
匯總計劃到關(guān)鍵任務(wù),明確各部門任務(wù)
第三部分:華為從戰(zhàn)略到分錢機(jī)制--鍛造一支戰(zhàn)則勝的奮斗者們
奮斗者機(jī)制建設(shè)
人才激活機(jī)制(績效、獎金)
彈性薪酬包管控機(jī)制
第四部分:企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗借鑒(工具)
借鑒五看三定模型,制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(波士頓矩陣圖)
支撐目標(biāo)達(dá)成的年度關(guān)鍵任務(wù)
借鑒成功企業(yè)的案例展示
講師介紹:
姜 尚
近20年華為工作經(jīng)驗
無線BTS管理團(tuán)隊AT成員、BTS總測部主任(年發(fā)貨600億/部門高峰800人)
部門變革總監(jiān)(戰(zhàn)略解碼、績效管理、流程優(yōu)化,總測效率提升300%)
海外交付服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化leader(周期縮短30%,站點效率提升40%)
華為大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力專家(訓(xùn)戰(zhàn)18級干部訓(xùn)戰(zhàn)500人次+基層管理者200人次)
華為戰(zhàn)略解讀公開課
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/305333.html
已開課時間Have start time
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革管理 孫海榮
- 戰(zhàn)略管理——從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn) 孫海榮
- 新金融環(huán)境下的銀行網(wǎng)點布局 林濤
- 《資本市場改革與IPO決策 張光利
- 《下一代移動通信技術(shù)(6G 李田夫
- 精益智能制造與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 林勝益
- 企業(yè)融媒體平臺建設(shè)的方向與 李璐
- 推動戰(zhàn)略落地的流程管理 劉忠華
- 《創(chuàng)新投行模式 助力傳統(tǒng)商 李田夫
- 《企業(yè)出海GTM全流程》 鄭佳樂
- 《如何進(jìn)行戰(zhàn)略解碼—從戰(zhàn)略 林羽
- 《數(shù)字化賦能銀行業(yè) 探究數(shù) 李田夫