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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
情景微課—基于工作場景的真人微課開發(fā)
 
講師:于灃然 瀏覽次數(shù):2580

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 高層管理者· 一線員工

培訓(xùn)講師:于灃然    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

真人微課開發(fā)課程

課程背景:
微課已經(jīng)成為成熟企業(yè)課程體系中不可缺少的一種授課形式
目前企業(yè)內(nèi)部的TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計劃的2個重大缺陷!
1.課程制作還停留在純知識性的內(nèi)容,沒有把知識貫穿到工作場景當(dāng)中,聯(lián)系到解決什么群體?解決什么問題?乏味,沒有人愿意看
2.培訓(xùn)師為了講而講,為了做而做,應(yīng)付交差,自己都覺得沒有價值,所以講的也沒有動力,微課再小也解決一個問題,內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)開發(fā)情景微課,可以有效把知識聯(lián)系到問題的解決方案上。提升抓重點,萃取經(jīng)驗的能力,這樣的微課學(xué)員愿意看,有趣。有效。

課程收益:
1、提升現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部情景式微課的開發(fā)能力;
2、提升企業(yè)微課制作的的能力;
3、讓學(xué)員邊學(xué)邊做,輸出作業(yè)。
4、制作真人出演+PPT或真人+動畫微課

授課人數(shù):
人數(shù)40人以內(nèi)

授課對象:
內(nèi)訓(xùn)師,管理者, 資深有經(jīng)驗的崗位能手,技術(shù)骨干

授課方式:
現(xiàn)場演練+案例分析+課后作業(yè)+點評,答卷考試評分

產(chǎn)出成果:
真人出鏡+PPT微課 ,真人出鏡+動畫微課

課程大綱:
第一篇:知微課—化繁為簡
一.微課特點
短-時間短
小-主題小
精-設(shè)計精
悍-成果悍
二.微課呈現(xiàn)方式
圖文微課
音頻微課
H5微課
PPT微課
錄屏微課
拍攝微課
動畫微課
三.優(yōu)秀“企業(yè)”微課標(biāo)準(zhǔn)
主題-有威力
內(nèi)容-有干貨
設(shè)計-有方法
呈現(xiàn)-有悅目
視頻案例分析:這個微課好在哪里?

第二篇:輕萃取- 經(jīng)驗賦能
一.為什么要基于工作場景做微課開發(fā) ?
1.問題導(dǎo)入,先“破”再立—定課程方向
這個培訓(xùn)不做行不行?
您是否聽過許多課不解決問題?
您是否聽過企業(yè)開發(fā)出許多知識型,規(guī)章型的課程聽得很乏味?
2.課程定位4問
培訓(xùn)的課程開發(fā)的目的是什么?
確定的目標(biāo)學(xué)員是什么?
在課程中要幫助學(xué)習(xí)者在什么樣的學(xué)習(xí)任務(wù)和場景下完善工作?
根據(jù)工作任務(wù)和工作場景的需要,確定任務(wù)目標(biāo)和知識技能的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么?
總結(jié):課程=問題的解決方案
二.透過問題來選題
1.如何選擇微課的題目?
最熟悉的領(lǐng)域
熱點,痛點,難點
明白而有趣
2.如何把場景化的萃取內(nèi)容分解成任務(wù)示例
快速撰寫任務(wù)分析表
3.培訓(xùn)主題來源于問題的解決方案
以終為始:基于業(yè)務(wù)期望收益需求分析
還原真相:從實際工作情景中發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決問題的方案
課程破題與課程結(jié)構(gòu)的鏈接

第三篇:精設(shè)計— 腳本誘人
一.設(shè)計微課的腳本
1.選擇好微課的六個標(biāo)準(zhǔn)
2.用ABCD法撰寫微課學(xué)習(xí)目標(biāo)卡
練習(xí):分辨案例中的學(xué)習(xí)目標(biāo)是否符合ABCD 法則。
3.繪制微課設(shè)計草圖
知識類微課:背景導(dǎo)入,內(nèi)容介紹,舉例說明,總結(jié)實踐
流程類微課:教學(xué)目標(biāo),流程概述,流程,總結(jié)回顧
問題解決類:S場景導(dǎo)入C沖突描述Q提出問題A解決方案
4.撰寫微課腳本
腳本模板
呈現(xiàn)邏輯圖
完成腳本。
進(jìn)入下次課堂錄制微課程制作。
二.微課課程命名—一“名”驚人—
1.課程破題的三個標(biāo)準(zhǔn)—主題、角度、方向
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2.課程命名的七字法則—精準(zhǔn)、優(yōu)雅、沖擊力
三.品牌課程命名的五種經(jīng)典方法
模型量化、以小見大、真知酌見、形象比喻、問題懸念
分組討論:這些課名為什么吸引人?—*課程命名案例展示
分組討論與小組展示:我的課程我作主

第四篇:巧拍攝-錄制拍攝
網(wǎng)絡(luò)視頻的錄制
EV錄屏的使用
視頻的拍攝
攝影設(shè)備
錄音設(shè)備
景別
運鏡手法
情境視頻的拍攝
1.內(nèi)容:依據(jù)腳本
2.錄制拍攝6要素
角度:橫拍不豎拍
構(gòu)圖:一個中心,兩個基本點
機(jī)位:靈活運用
鏡頭:不變焦,不抖動
光線:順光不逆光
錄音:降噪設(shè)備處理
3.演繹環(huán)節(jié)
講話:大聲清晰
排練:三到五遍
表演:真實演繹
4.注意環(huán)節(jié)
錯了:重拍或重拍錯誤場景
時間:前三秒和后三秒
口令:“卡”明白就好
主講人講解視頻
速記臺詞的辦法
眼神的運用
提詞器
幾種錄制場景
實操視頻的拍攝
構(gòu)圖模式
關(guān)鍵拍攝操作過程
拍攝角度的機(jī)位

第五篇:后剪輯-吸引眼球
一.動畫制作-亮呈現(xiàn)(萬彩動畫微課)
1.選模板
ISLIDE 素材包 熊貓辦公
2.定框架
主題 背景 沖突 目錄 內(nèi)容 過渡 練習(xí) 結(jié)尾
3.填內(nèi)容
SMART ART呈現(xiàn)法 色塊呈現(xiàn)法 場景營造法
4.加動畫
進(jìn)入動畫 強(qiáng)調(diào)動畫 退出動畫 路徑動畫 轉(zhuǎn)場
實操練習(xí):制作自己微課PPT課件
二.后期剪輯-做優(yōu)化
1.完美聲音錄制技巧
甄選設(shè)備
優(yōu)美動聽
抑揚頓挫
一飾多角
2.音視分開錄-出精品
先錄音
再錄像
后合成
3音視同時錄-快制作
同步制作
一氣呵成
4.后期巧剪輯-成微課
基礎(chǔ)操作-時間軸
進(jìn)階操作-重突出
高級操作-玩炫酷
實操練習(xí):完成一門精品企業(yè)微課錄制并完成后期剪輯

真人微課開發(fā)課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/307105.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:情景微課—基于工作場景的真人微課開發(fā)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
于灃然
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