課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
用工管控內(nèi)容培訓(xùn)
課程大綱
《老板用工風(fēng)險(xiǎn)管控》研修班
一、提升老板那用工風(fēng)險(xiǎn)管控思維
1.企業(yè)用工現(xiàn)狀與*勞動(dòng)法政策解讀;
2.梳理各類(lèi)用工模式與風(fēng)險(xiǎn)三階段;
3.勞動(dòng)仲裁和法院的判案思路是什么?
4.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議敗訴賠錢(qián),誰(shuí)的責(zé)任?
二、掌握常見(jiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)處理技巧
1.勞動(dòng)合同內(nèi)容約定“4大坑”是什么?
2.員工試用期如何考核?如何合法解除?
3.如何制約員工不辦離職手續(xù)說(shuō)走就走?
4.面對(duì)刺頭兒?jiǎn)T工如何管理或合法解雇?
5.如何利用規(guī)章制度處理違紀(jì)的員工?
6.如何避免管理者開(kāi)除員工造成違法解除?
三、獲得疑難用工問(wèn)題解決方案
1.如何設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同保障企業(yè)合法權(quán)益?
2.如何管控員工入職到離職的用工風(fēng)險(xiǎn)?
3.規(guī)章制度如何兼?zhèn)涔芾砼c法律效力?
4.企業(yè)如何應(yīng)對(duì)逐漸加碼的社保風(fēng)險(xiǎn)?
5.工傷疑難問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)如何規(guī)避?
6.建設(shè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)的流程與方法
用工管控內(nèi)容培訓(xùn)
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