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職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)機構(gòu)

課程背景：
隨著世界經(jīng)濟的不斷市場化和全球化，以及企業(yè)競爭機制的不斷完善，中國的市場競爭急劇升級，對于企業(yè)員工和管理人士而言, 對其健康職業(yè)心態(tài)的要求就更加嚴(yán)格以致苛刻了。態(tài)度決定一切，心態(tài)決定企業(yè)經(jīng)營管理的成敗的時代到來了。所以這個積極陽光的職業(yè)心態(tài)課程的成功實施，能夠激發(fā)員工工作熱情，激發(fā)團(tuán)隊工作潛能，是企業(yè)未來管理成功的關(guān)鍵點之一。有了健康的職業(yè)心態(tài)才可能有良好的執(zhí)行力，才能讓優(yōu)良的制度系統(tǒng)成功運作，才能形成優(yōu)良的企業(yè)文化，才能按部就班實現(xiàn)企業(yè)既定的宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)。

課程目的：
.如何調(diào)整自我情緒，正確面對工作壓力和挑戰(zhàn)，保持健康的職業(yè)心態(tài)
.幫助學(xué)員明確個人職業(yè)定位，建立自己的職業(yè)信仰
.幫助員工樹立良好的職業(yè)思維和意識
.激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作
.如何更好地使員工具備正確的工作心態(tài)，積極工作，提升工作效率
.啟發(fā)員工與企業(yè)同成長共命運的意識思想
.學(xué)會團(tuán)隊第一，個人第二的心態(tài)
.以自己的團(tuán)隊、行業(yè)和公司為榮為傲
.如何改變消極心智模式的方法，建立積極陽光心智模式
.激勵員工如何在工作中保有高度的工作熱情，從而更加喜歡熱愛自己工作
.為自己的人生夢想而工作，為企業(yè)使命而工作
.讓員工掌握更好的快樂激情工作的方法，如何更有效地提升工作效率
.使員工從心態(tài)改變到行為改變再到習(xí)慣改變
.為企業(yè)未來建立更為良好的企業(yè)文化打下堅實基礎(chǔ)

課程特征：
采用超級互動、精彩游戲、在歡快的氛圍中學(xué)習(xí)，幽默風(fēng)趣、啟發(fā)教學(xué)、案例分析、現(xiàn)場演練，語言通俗易懂、能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為，能讓大家在學(xué)中練練中學(xué)，領(lǐng)悟深刻、落地性強、寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變。
培訓(xùn)對象：中高層管理者、班組長、辦公室人員、研發(fā)人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、銷售人員和服務(wù)人員
課程特征：
在培訓(xùn)課程中使用案例分析、超級互動、精彩游戲、現(xiàn)場訓(xùn)練、現(xiàn)場講解的方式進(jìn)行授課，學(xué)員會感覺到學(xué)習(xí)氛圍極為輕松愉快、激情互動、淺顯易懂、領(lǐng)悟深刻、實用性強。

課程大綱：
第一章：積極陽光心態(tài)的概念
1.現(xiàn)場激勵互動游戲
2.積極的心態(tài)是實現(xiàn)一切夢想的開始！
3.你要什么樣的生活？
4.員工為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？
5.如何打造積極的團(tuán)隊倍增公司績效？
6.如何建立積極的信念打造*團(tuán)隊？

第二章：相信自己
1.本我自我真我——我要什么？
2.全面認(rèn)識真實的自我
3.企業(yè)需要怎么樣的員工
4.什么樣的員工會受領(lǐng)導(dǎo)重器
5.現(xiàn)代85后員工最急需改變的8個方面
6.如何加強自己的自信心
7.消除疑慮和恐懼將畏懼化為自信
8.相信是成功的開始，堅持是成功的終點
9.相信就能看見！成功的先相信后看到，一般的人先看到后相信
10.相信團(tuán)隊相信公司才能更自信

第三章：激情快樂工作
1、快樂是人生*目標(biāo)
2、熱愛是職業(yè)成功的法寶
3、熱愛自己的職業(yè)、熱愛公司、熱愛產(chǎn)品
4、成功秘籍：為夢想而工作
5、融入團(tuán)隊才會有真正快樂和激情
6、如何做到熱愛？--尋找薪水之外的東西
7、均衡生活，快樂職場
8、享受工作和生活的過程
9、下定決心做好是成功的關(guān)鍵

第四章：團(tuán)隊至上的心態(tài)
1.團(tuán)隊熱身破冰游戲
2.什么是團(tuán)隊？共同的價值觀
3.統(tǒng)一的明確的奮斗目標(biāo)
4.團(tuán)隊精神決定企業(yè)和個人的命運
5.部落時代團(tuán)隊建設(shè)與展示
6.新員工如何快速融入團(tuán)隊
7.人類靠團(tuán)隊精神成為世界霸主
8.好的團(tuán)隊精神是企業(yè)和公司發(fā)展的希望
9.相信公司、遠(yuǎn)景、領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)品、同事是好的
10.信任的前提堅持原則
11.好的團(tuán)隊精神的企業(yè)，可以創(chuàng)造奇跡
12.避免分小團(tuán)隊——急速60秒挑戰(zhàn)訓(xùn)練   

第五章：強大工作執(zhí)行力與責(zé)任心
1.*西點軍校的啟示                            
2.團(tuán)隊執(zhí)行中必須保持零特例                                                                           
3.能力強心態(tài)消極員工的危害
4.做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的下屬
5.實現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)的有效配合
6.怎樣加強自我的執(zhí)行能力
7.建立團(tuán)隊間的良性競爭
8.特殊員工要以身作則
9.自律造就成功的你                          
10.挑戰(zhàn)是人生的*價值所在
11.員工成功的天敵：找借口
12.讓自己不可替代
13.第一次就把事情做好
14.只為成功找方法，不為失敗找借口
15.很多人失敗的原因—---經(jīng)常“打一*換一個地方”
16.三百六十行，行行出狀元，職業(yè)成功秘訣---堅持到底，直到挖到水！
17.堅持到底 直到成功

第六章：學(xué)習(xí)成長與改變習(xí)慣
1.樹立終生學(xué)習(xí)的理念
2.自我學(xué)習(xí)的技巧與方法
3.團(tuán)隊分享學(xué)習(xí)的方法
4.經(jīng)常給自己充電
5.要與什么樣的人交朋友
6.*不變的就是變
7.我們有哪些壞習(xí)慣分析
8.培養(yǎng)良好工作習(xí)慣的重要性
9.員工不同習(xí)慣類型分析
10.要“逼”自己進(jìn)步-適度的壓力感
11.改變習(xí)慣的技巧與方法
12.如何使自己進(jìn)行有效工作承諾
13.建立主動匯報習(xí)慣
14.建立自動自發(fā)習(xí)慣
15.如何建立良好溝通習(xí)慣

第七章：如何激發(fā)自我潛能
1.我是獨一無二的
2.關(guān)注點等于事實
3.激發(fā)潛能的技巧和習(xí)慣
4.建立超強心智模式
5.如何把上司的要求貫徹到執(zhí)行上
6.如何使自己跑得更快效率更高
7.如何執(zhí)行鐵的紀(jì)律和親情般的關(guān)愛
8.如何進(jìn)行自我管理
9.不為薪水而工作
10.建立社會責(zé)任感
11.保持樂觀的態(tài)度

第八章：感恩信仰與仁愛之心
1.境由心造
2.感恩家人
3.感恩企業(yè)
4.感恩社會
5.仁愛的含義
6.用愛來面對人生
7.用愛來面對公司、同事和我們共同的事業(yè)
8.用信仰來面對人生和工作
9.結(jié)束總結(jié)游戲
10.各組學(xué)習(xí)分享大總結(jié)

職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)機構(gòu)