課程描述INTRODUCTION
團隊執(zhí)行力周末班
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊執(zhí)行力周末班
培訓對象:經(jīng)理級以上的企業(yè)中高層干部、具有管理潛質(zhì)的骨干員工等
課程背景:
執(zhí)行力———企業(yè)永恒的話題
1.為什么策略得不到落實?
2.為什么企業(yè)規(guī)劃在現(xiàn)實執(zhí)行中得不到實現(xiàn)?
3.為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助?
4.為什么戰(zhàn)略思路不錯、做起來就錯了?說得對卻做不對?
5.為什么激勵大會,員工聽聽感動,想想激動,回去不動?
6.為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢?
7.為什么企業(yè)人變成了植物人,而業(yè)績卻無提升?
8.為什么?……究其根源就是執(zhí)行力問題!
課程收益:
1.了解企業(yè)人在提升企業(yè)執(zhí)行力中的巨大作用;
2.理解企業(yè)高層與團隊內(nèi)其他成員的根本區(qū)別,自覺執(zhí)行企業(yè)高層的關(guān)鍵任務(wù);
3.打破固有思維模式,提高自身修煉,創(chuàng)造積極工作環(huán)境,讓團隊富有生命力;
4.學會應(yīng)用愿景來管理團隊,并將愿景轉(zhuǎn)化具體工作目標去保證組織的執(zhí)行力
5.全面了解激勵的內(nèi)涵,認清員工真正的“受力點”, 調(diào)整情緒,增加成就感,點燃員工的熱情;
6.掌握有效指導員工的方法,能夠?qū)T工的工作進行跟進和輔導;
7.思考不同的相處方法,讓不同的員工真心追隨,達成組織績效;
思考和梳理管理技能在團隊發(fā)展過程的應(yīng)用;
8.了解反省自己管理工作的方法,走高效管理之路;
課程大綱:
一、執(zhí)行力是什么?
1.現(xiàn)代企業(yè)決勝終端?
2.定義執(zhí)行力
3.保障執(zhí)行的三大關(guān)鍵
4.構(gòu)成執(zhí)行力的四要素
5.執(zhí)行力差的關(guān)鍵鏈條?
6.打造執(zhí)行力的三大原則
7.打造執(zhí)行力的六個關(guān)鍵步驟
8.如何檢查自己的執(zhí)行力
二、塑造有超強執(zhí)行力的自我
1.塑造執(zhí)行意識
2.培育六大執(zhí)行習慣
3.執(zhí)行人的六大特質(zhì)
4.執(zhí)行型領(lǐng)導必備的十大技能
5.執(zhí)行人必須要做的十件事
三、企業(yè)人的卓越執(zhí)行力
1.檢討缺失:糟糕中高層的八大“罪狀”
中高層應(yīng)該做些什么?
中高層定位:三大任務(wù)
中高層的三重境界
討論:為什么人們總說“很忙”?
我們的時間用到什么地方去了?
如何管理時間?
時間守恒:時間在哪,執(zhí)行力就體現(xiàn)在哪
不良時間分配:哪里起火往哪里跑
*時間分配:永遠做重要不緊急的
溝通目標:鼓舞對方達成行動
溝通步驟
溝通底線
溝通策略
你的上司怎樣看你
2.打造執(zhí)行力的五個加速器
執(zhí)行文化
目標管理
時間管理
有效溝通
協(xié)作激勵
3.提升執(zhí)行力的八種手段
團隊執(zhí)行力周末班
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- 劉云