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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
微課設(shè)計與開發(fā)
 
講師:郭寶健 瀏覽次數(shù):2580

課程描述INTRODUCTION

微課設(shè)計與開發(fā)短訓(xùn)班

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:郭寶健    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

微課設(shè)計與開發(fā)短訓(xùn)班

課程背景:
隨著微博、微信、微演講(TED)等出現(xiàn),促使現(xiàn)代教育技術(shù)的進步和教學(xué)模式的創(chuàng)新,豐富了培訓(xùn)從業(yè)者的教學(xué)方式,對教育行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大變革。微課也是微時代的產(chǎn)物,符合時間碎片化、傳播速度快等優(yōu)勢;對學(xué)員而言,十五分鐘左右的微課,能使學(xué)員注意力*程度地集中,保證了學(xué)習(xí)效率;對學(xué)習(xí)環(huán)境而言,信息化的學(xué)習(xí)環(huán)境,帶來自由、舒適、親切、熟悉的學(xué)習(xí)體驗;對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師而言,快速開發(fā)和迭代培訓(xùn)課程,能及時調(diào)整和應(yīng)對業(yè)務(wù)需求,減少開發(fā)課程的時間成本,快速滿足課程交付的成就感;對于企業(yè)而言,能否滿足企業(yè)知識庫、學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)需要,
本課程從微課的溯源本義開始,引導(dǎo)學(xué)員系統(tǒng)掌握微課設(shè)計與開發(fā)的流程,聚焦用戶原創(chuàng)內(nèi)容(User Generated Content),分享和互動演練多種開發(fā)模型和結(jié)構(gòu),旨在引導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)師自主開發(fā)微課程的能力;而對于軟件技術(shù)方面,屬于技能工具部分,而工具不具有廣泛適用性,所以本課程不作重點分享,僅回歸最原始的PPT為基本媒介進行重點介紹。

課程收益:
.明確微課和傳統(tǒng)課程的區(qū)別,界定清晰微課的定義及主要形式
.明確微課的3大來源,掌握UGC的關(guān)鍵原則和主要特征
.掌握微課開發(fā)的簡單3步驟,識別和選用微課8中類型
.學(xué)會經(jīng)驗萃取的方法,掌握干貨篩選的3個標準和4S大法
.現(xiàn)場每人至少開發(fā)出1門微課,實現(xiàn)即學(xué)即用目標
.學(xué)會運用AIDI模型、SCQA結(jié)構(gòu)、*C模型豐富教學(xué)手段
.掌握2010版PPT和美化大師的綜合運用,提升PPT美化水平
.懂得多種試聽手段,優(yōu)化微課的整體成效

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、兼具培訓(xùn)職責(zé)的管理者或員工
課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+人機互動+小組研討+實操演練

課程大綱
第一講:迎接挑戰(zhàn)--微風(fēng)盛行背后的理性

案例:從全民大事件看微風(fēng)盛行
案例:從1963到2015
演練:列出微課的主要特征
1.微課的誤區(qū)與歧義
2.微課的效用與價值
3.微課帶給我們的四個挑戰(zhàn)
1)時代
2)課堂
3)學(xué)生
4)教師

第二講:撥開迷霧--微課與傳統(tǒng)課程的區(qū)別
案例:什么不是微課
1.微=碎?微=散?
2.什么是微課
1)微課的主要特點
2)微課與微課程的區(qū)別
3)微課與傳統(tǒng)講課方式的區(qū)別
4)微課的主要特性
3.內(nèi)容:必須“內(nèi)容為王”
4.形式:懂得“人機交互”
演練:微課真?zhèn)慰靻柨齑?/p>

第三講:追本溯源--微課的理論基礎(chǔ)和內(nèi)容來源
一、學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)
1.建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論
2.非正式學(xué)習(xí)
3.細化理論
二、傳播理論基礎(chǔ)
1.掌握學(xué)習(xí)理論
2.認知負荷理論
3.記憶加工理論
三、微課的三種內(nèi)容來源
1.OGC
2.PGC
3.UGC(重點講解)
演練:知識連線

第四講:大道至簡--微課3步建構(gòu)及8種類型
一、微課的3個開發(fā)步驟
1.明確目標
2.套入結(jié)構(gòu)
3.完善內(nèi)容
二、微課的8種常見類型
1.變化型微課
2.問題型微課
3.故事型微課
4.實驗型微課
5.技能型微課
6.知識型微課
7.任務(wù)型微課
8.產(chǎn)品型微課
演練:自選主題,套入結(jié)構(gòu)設(shè)計微課框架

第五講:內(nèi)容豐滿--將案例和干貨精準化傳達
一、確定主題
互動:這些主題是否適合作為微課主題
1.確認課題方向的4要素
2.微課目標的3輪聚焦
3.微課開發(fā)判斷的2個審視
演練:小組選取微課設(shè)計主題
二、萃取經(jīng)驗
互動:那些水貨不能要
1.干貨的3個標準
2.精煉干貨的4S大法
演練:各小組提煉干貨
三、案例優(yōu)化
1.情景描述 SAR 模型
演練:撰寫情景再現(xiàn)案例
2.界定問題
1)問題選擇的關(guān)鍵
2)提煉問題
3)選擇問題
3.教學(xué)方法
1)AIDI模型
2)SCQA結(jié)構(gòu)
3)*C模型
演練:按照*C模型優(yōu)化微課結(jié)構(gòu)

第六講:工具基礎(chǔ)--微課中PPT的優(yōu)化提升
一、PPT美化
1.編輯與格式化文本
2.在幻燈片中插入各種多媒體元素
3.設(shè)計幻燈片外觀
4.設(shè)置動畫效果與切換方式
5.色彩運用
6.字體使用
二、PPT優(yōu)化
1.封面設(shè)計
2.過渡頁設(shè)計
3.內(nèi)容頁設(shè)計
4.結(jié)尾頁設(shè)計
5.微課PPT模板推薦
演練:現(xiàn)場優(yōu)化PPT內(nèi)容

第七講:畫龍點睛--美化微課的呈現(xiàn)效果
1.視覺提升(多種線上工具展示與演練)
2.音樂添彩(多種線上工具展示與演練)
3.情感賦意
4.創(chuàng)意精彩(多種線上工具展示與演練)
5.互動有效
備注:課程內(nèi)容會依授課需要靈活調(diào)整。

微課設(shè)計與開發(fā)短訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/43401.html

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    參加課程:微課設(shè)計與開發(fā)

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郭寶健
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