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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班
 
講師:孔爭昕 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程班

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:孔爭昕    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程班

針對行業(yè)
通用
培訓(xùn)對象
制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、精益/生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)
課程收益
1.學(xué)員獲得講師多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可提高項(xiàng)目管理的效率直接用于自身企業(yè)
2.掌握項(xiàng)目管理方法及使用技巧,改善項(xiàng)目管理者的效率
3.加強(qiáng)對項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、管理、控制的能力,高效完成項(xiàng)目目標(biāo)
4.減少項(xiàng)目成本,提高項(xiàng)目整體效益,讓所有項(xiàng)目相關(guān)者滿意

【課程背景】
成功的項(xiàng)目管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的重要手段,然而在一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程中經(jīng)常發(fā)生以下問題:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的計(jì)劃性不強(qiáng),執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致項(xiàng)目被一拖再拖
項(xiàng)目組成員職責(zé)劃分不明確,同時(shí)技能和素養(yǎng)不高,不能積極主動應(yīng)對    
對項(xiàng)目的資源及費(fèi)用管理不當(dāng),導(dǎo)致資源大量損耗,費(fèi)用不斷上升
在項(xiàng)目實(shí)施過程中,各部門的溝通交流欠缺,甚至矛盾不斷
與項(xiàng)目相關(guān)的客戶不斷調(diào)整合作要求,導(dǎo)致項(xiàng)目屢遭風(fēng)險(xiǎn)
本課程內(nèi)容將結(jié)合國際權(quán)威的項(xiàng)目管理知識體系及國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的項(xiàng)目管理規(guī)范,系統(tǒng)性地為項(xiàng)目管理者解決以上難題!
【課程目的】
本課程旨在讓項(xiàng)目管理者了解國際權(quán)威的項(xiàng)目管理的理論體系,掌握有效管理一個(gè)項(xiàng)目所需的知識、方法和技巧,為今后不斷積累項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、提升項(xiàng)目管理能力打下良好的基礎(chǔ)。
【課程特色】
1. 資深講師善于將自身豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與國際先進(jìn)的管理理念完美融合,生動地詮釋經(jīng)典的管理理論
2. 課程以項(xiàng)目實(shí)施過程為線索,內(nèi)容條理清晰,實(shí)用性極強(qiáng)
3. 提倡啟發(fā)教學(xué),善于調(diào)動學(xué)員參與學(xué)習(xí)的積極性,注重提升學(xué)員實(shí)戰(zhàn)技巧
4. 精心設(shè)計(jì)的課堂練習(xí)和問答互動等形式,確保每一位學(xué)員真正掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容

課程大綱:
第一單元:認(rèn)識項(xiàng)目管理  
1. 什么是項(xiàng)目及項(xiàng)目管理
2. 企業(yè)為何需要項(xiàng)目管理
3. 項(xiàng)目管理的5大基本過程簡介
4. 項(xiàng)目管理的9大知識領(lǐng)域簡介
5. 項(xiàng)目管理的歷史和發(fā)展
a)   項(xiàng)目管理的發(fā)展歷史                  
b) 國際項(xiàng)目管理的主要體系現(xiàn)狀
c) 項(xiàng)目管理在中國的發(fā)展前景  
第二單元:啟動一個(gè)項(xiàng)目  
1. 項(xiàng)目的來源及需求識別
2. 為何需要正確地定義一個(gè)項(xiàng)目
3. 如何識別項(xiàng)目的目的
4. 如何制定項(xiàng)目的目標(biāo)
a)   項(xiàng)目目標(biāo)的體系                      
b) 識別項(xiàng)目目標(biāo)的優(yōu)先級
c) 制作項(xiàng)目的目標(biāo)矩陣                  
d) 項(xiàng)目目標(biāo)之間的兼容關(guān)系
5. 定義項(xiàng)目的交付物  

第三單元:打造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)  
1. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要什么樣的成員
a)   由項(xiàng)目交付物的構(gòu)成分析               
b) 由項(xiàng)目的實(shí)施階段分析 
c) 由項(xiàng)目執(zhí)行需要的職能領(lǐng)域分析
2. 合理地定義項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與企業(yè)組織的關(guān)系
a)   職能型的組織架構(gòu)形式及特點(diǎn)           
b) 項(xiàng)目型的組織架構(gòu)形式及特點(diǎn)
3. 定義項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備的知識、技能、素質(zhì)
4. 如何有效地獲取優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員
a)   如何識別人員是否具備所需的知識、技能、素質(zhì)
b)   如何獲取人員對項(xiàng)目的工作熱情  
第四單元:計(jì)劃項(xiàng)目  
項(xiàng)目的范圍及工作分解
a) 什么是項(xiàng)目范圍                        
b) 如何管理項(xiàng)目產(chǎn)品的范圍
c) 如何管理項(xiàng)目的工作范圍              
d) 如何正確地建立工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
2. 制定項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃
a) 項(xiàng)目工作間的關(guān)聯(lián)形式以及網(wǎng)絡(luò)圖制作要點(diǎn)
b) 如何在項(xiàng)目過程中充分獲得工作包的時(shí)間估算
c) 如何找到關(guān)鍵路徑并計(jì)算項(xiàng)目總體時(shí)間 
d)常用的幾種甘特圖及繪制的要點(diǎn)
3. 項(xiàng)目的資源及費(fèi)用管理
a)  項(xiàng)目會涉及到哪些種類的資源          
b) 資源進(jìn)行計(jì)劃如何為項(xiàng)目成功奠定基礎(chǔ)
c) 資源計(jì)劃的形式、模板,以及制定要點(diǎn)   
d) 如何平衡項(xiàng)目的資源計(jì)劃
e) 如何做好費(fèi)用的估算                  
f) 如何做好預(yù)算的制定  

第五單元:項(xiàng)目實(shí)施及控制  
1.項(xiàng)目執(zhí)行需要哪些會議
2. 項(xiàng)目經(jīng)理如何使項(xiàng)目會議變得高效
a) 如何做好會議前的準(zhǔn)備                  
b) 會議主持的常用技巧
c) 如何做好會議后的溝通跟蹤、
3. 項(xiàng)目執(zhí)行需要哪些報(bào)告
4. 優(yōu)秀的項(xiàng)目報(bào)告應(yīng)具備哪些要點(diǎn)
5. 如何高效地解決項(xiàng)目問題
6. 如何有效地管理項(xiàng)目更改  
第六單元:項(xiàng)目經(jīng)理的溝通及領(lǐng)導(dǎo)技巧  
1.   什么是成功的溝通
2.   如何選擇有效地溝通方式
3.   良好溝通過程的幾個(gè)要點(diǎn)
a) 給溝通對象以良好的印象
b) 準(zhǔn)備你的溝通
c) 建立溝通雙方良好的角色關(guān)系
d) 運(yùn)用非語言的溝通方式
e) 有效地說服技巧
4.   項(xiàng)目經(jīng)理提升領(lǐng)導(dǎo)力的要點(diǎn)  

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程班


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/44938.html

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孔爭昕
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