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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
轉(zhuǎn)型下客戶精細(xì)化管理與營(yíng)銷能力提升
 
講師:王曉春 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

轉(zhuǎn)型下客戶精細(xì)化管理培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:王曉春    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

轉(zhuǎn)型下客戶精細(xì)化管理培訓(xùn)

課程大綱要點(diǎn):
開(kāi)篇:銀行轉(zhuǎn)型背景
一、利率市場(chǎng)化
1、利差表圖對(duì)比及分析
2、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整及措施
二、金融脫媒
1、概念
2、成因
3、影響
三、互聯(lián)網(wǎng)金融
1、現(xiàn)有類型及規(guī)模
2、移動(dòng)支付三大體系
* 推廣現(xiàn)狀:【案例】
* 推廣方式
* 產(chǎn)品特點(diǎn)
* 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
3、各類銀行在互聯(lián)網(wǎng)金融的布局:
* 中小銀行:直銷平臺(tái)
* 國(guó)有大行:電商平臺(tái)
4、未來(lái)的銀行
* 直銷銀行
* 社區(qū)銀行
* 螞蟻銀行
5、大數(shù)據(jù)在未來(lái)銀行的應(yīng)用
* 信息不對(duì)稱問(wèn)題
* “摩爾”基因 
* 競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵因素

第一章:營(yíng)銷策劃
一、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略定位 
1、營(yíng)銷目標(biāo):兩大目標(biāo)→四大目標(biāo)
2、營(yíng)銷模式:
(1)電子銀行業(yè)務(wù)的突破和強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)
(2)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的優(yōu)化和推進(jìn)
① 網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型思想
② 網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)轉(zhuǎn)型
③ 網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型
④ 網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
二、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)定位
1、建立對(duì)產(chǎn)品總體的把控
2、建立產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化模板
3、建立對(duì)重點(diǎn)營(yíng)銷產(chǎn)品的精準(zhǔn)解讀
4、建立對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的專項(xiàng)訓(xùn)練
5、建立對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的考核機(jī)制
6、建立對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的流程控制
三、信息戰(zhàn)略收集
1、信息收集的路徑方法
2、信息收集的手段
3、信息收集的工具使用
4、目標(biāo)客戶信息分析
四、金融生態(tài)圖建立
1、確立目標(biāo)客戶群
(1)對(duì)公類
(2)個(gè)人類
2、目標(biāo)客戶優(yōu)先順序
3、形成重要客戶檔案——金融生態(tài)圖
(1)金融生態(tài)圖基本要素
(2)客戶分類管理
① 分層管理
② 分群經(jīng)營(yíng)
③ 分級(jí)維護(hù)
(3)【案例】:
① 對(duì)公類:《對(duì)公客戶金融生態(tài)圖》 ——總表、信貸版、綜合版
② 個(gè)人類:《個(gè)人客戶金融生態(tài)圖》 ——總表、分錄

五、公關(guān)方案的制定
1、設(shè)計(jì)要素
2、【案例】:
① 對(duì)公類:
*《融資建議書》 
*《新客戶拓展?fàn)I銷方案》 
*《公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷話術(shù)》
② 個(gè)人類:
*《VIP <資產(chǎn)配置建議書.pptx>客戶資產(chǎn)配置建議書 <資產(chǎn)配置建議書.pptx>》 
*《<普通客戶理財(cái)建議書.pptx>》 
*《個(gè)人客戶營(yíng)銷服務(wù)方案 <個(gè)人客戶營(yíng)銷計(jì)劃書模版.doc>(含話術(shù)) <個(gè)人客戶營(yíng)銷計(jì)劃書模版.doc>》

六、營(yíng)銷結(jié)果管理
1、任務(wù)指標(biāo)下達(dá)——包戶包效
2、建立工作計(jì)劃——甘特圖
3、目標(biāo)激勵(lì)的實(shí)施——領(lǐng)軍人物的塑造
4、個(gè)人客戶包戶包效
(1)每月的電訪目標(biāo)
(2)預(yù)約流程監(jiān)管
(3)每日匯報(bào):晨會(huì)、夕會(huì)
(4)每周匯報(bào):角色扮演
5、目標(biāo)鞭策的實(shí)施——“死亡爬行”
七、營(yíng)銷工具管理
1、客戶基本信息
2、客戶維護(hù)管理
3、包戶包效報(bào)告
4、產(chǎn)品營(yíng)銷通報(bào)

第二章:營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
一、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)要素解析
1、營(yíng)銷步驟分解
2、人際關(guān)系的心理遞進(jìn)
3、客戶拒絕分析
4、認(rèn)知趨同的達(dá)成
5、營(yíng)銷平臺(tái)構(gòu)建四個(gè)層面
6、需求探尋 
7、導(dǎo)入產(chǎn)品觀念 
8、提出解決方案 
二、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)獲客
1、客戶電話拜訪
2、客戶KYC
3、廳堂營(yíng)銷 
4、異業(yè)聯(lián)盟 
5、營(yíng)銷活動(dòng)的組織 
6、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì) 
7、情景演練
——《情景演練任務(wù)書》
——《情景演練評(píng)分表》

三、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)目標(biāo)完成
(一)目標(biāo)解讀
1、目標(biāo)總體定位——建立目標(biāo)總體把控思維體系
(1)目標(biāo)定位要素
* 目標(biāo)數(shù)及目標(biāo)權(quán)重
* 權(quán)重的分類分層
* 指標(biāo)完成預(yù)估
* 得分點(diǎn)得分來(lái)源
* 權(quán)重與順序的平衡
* 目標(biāo)分解集群與時(shí)段分設(shè) 
(2)效益經(jīng)營(yíng)的邏輯順序
* 最重要、較重要、一般性的
* 急要做、次要做
* 選擇與放棄(關(guān)于機(jī)會(huì)成本)
* 投入與產(chǎn)出
(3)尋找實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益重大突破點(diǎn)
* 指標(biāo)的拔高
* 預(yù)算外的突破 
* 新載體意識(shí)
(4)力爭(zhēng)考核得分和績(jī)效工資*化
* 基數(shù)(存款、利潤(rùn)) 
* 重點(diǎn)分
* 基本分
* 獎(jiǎng)勵(lì)分
* 比對(duì)取舍
2、管理類目標(biāo)解析——明確考核基礎(chǔ)構(gòu)建的責(zé)任定位
* 落實(shí)
* 責(zé)任制
* 檢查
* 考核
* 督導(dǎo)
* 預(yù)案制定
3、經(jīng)營(yíng)類目標(biāo)解析——構(gòu)建主次、輕重、先后的邏輯順序
* 邏輯順序
* 重點(diǎn)順序 
* 突擊順序 
* 挖掘順序
* 時(shí)點(diǎn)順序 
* 結(jié)構(gòu)順序
* 完不成的目標(biāo)
* 計(jì)價(jià)產(chǎn)品指標(biāo) 
* 考核計(jì)分分析
(二)目標(biāo)實(shí)施
1、富士山效應(yīng)
  思維邏輯序列:
(1)系統(tǒng)……
(2)區(qū)域……
(3)黃金時(shí)間段……
(4)產(chǎn)品、項(xiàng)目……
(5)競(jìng)賽、節(jié)點(diǎn)……
2、暈輪效應(yīng)
(1)新亮點(diǎn)
(2)突破點(diǎn)
(3)薄弱點(diǎn)
3、馬太效應(yīng)
(1)綜合考核
(2)重大指標(biāo)
(3)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
(4)業(yè)務(wù)競(jìng)賽 
(5)高效管理 
4、熊的理論

轉(zhuǎn)型下客戶精細(xì)化管理培訓(xùn)


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