課程描述INTRODUCTION
財務共享服務培訓課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
財務共享服務培訓課
課程背景
今天,財務工作面臨更大的戰(zhàn)略轉型訴求!
人口紅利結束,成本上升,提升管理效率勢在必行!
企業(yè)發(fā)展迅速,野蠻成長,統(tǒng)一和規(guī)范才能基業(yè)長青!
市場變化加快,千頭萬緒,管理更需要貼近一線作戰(zhàn)!
企業(yè)經營決策層對財務工作的期望,不再僅僅是記賬核算,而要承擔更高的職能,走向業(yè)務管控,走向合規(guī)經營,走向精益化管理。
財務共享服務正是破解上述難題的一個突破口!
財務共享服務起源于國外,興盛于國內,是國內企業(yè)快速發(fā)展壯大的必然!
企業(yè)十分有必要去學習、研究、實踐這項激動人心的財務管理變革,借鑒其他公司的先進經驗,在公司內部進行嘗試,讓財務成為企業(yè)的核心競爭力之一。
課程收益
本課程圍繞“財務共享服務中心的建設和運營”兩大主題,將會給學員們介紹財務共享服務的基本概念、模型,掌握財務共享服務中心的目標、設計思想和信息系統(tǒng)架構,也將以案例的方式,如何從0開始打造一個財務共享服務中心,以及如何運營,提高財務共享服務水平和成熟度,徹底打消神秘感,完整掌握實戰(zhàn)的要領,并結合公司實際情況,思考財務共享服務在公司開展的策略和對管理創(chuàng)新的意義。
課程對象:公司董事長、總經理、CFO、CTO等高層領導、各業(yè)務總監(jiān)、財務部業(yè)務骨干、業(yè)務主管、以及各類基層管理人員、業(yè)務負責人等。
課程特色
林海老師早年參與了中興通訊財務共享服務(FSSC)建設,并且推廣到中國移動、海爾集團等大型集團企業(yè),是國內早期財務共享服務的實踐者之一,將帶來一手的信息和經驗。
目前,一些流行的財務共享系統(tǒng)中的概念(如“自動會計”)是林海老師在十幾年前首創(chuàng),一些流行的財務共享系統(tǒng)(如X友公司,XXM公司)最早的版本都是克隆林海老師的設計成果。
林海老師長期從事管理信息化相關工作,對中國式企業(yè)管理具有深刻洞察和領悟,課程內容更加有針對性和建議性。
林海老師也將運用案例介紹、分組討論等方式,帶領學員們了解財務共享服務的建設歷程,掌握和理解財務共享服務的關鍵成功要素,能夠快速應用到實踐中。
拒絕空話,全程只有干貨!
課程大綱
第一部分 財務共享服務概述
一、財務共享服務是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢
1、企業(yè)發(fā)展壯大對資源利用效率的要求
2、管理扁平化和端到端流程的需要
3、管理精益化的訴求
二、財務共享服務的定義、內涵、外延
1、定義
2、內涵
3、外延
案例分析:中國最早進行大規(guī)模財務共享服務實踐的案例-中興通訊
三、財務共享服務的愿景、目標、驅動力
1、財務共享服務的愿景、發(fā)展路線圖
2、財務共享服務建設的目標(低成本和高效率、低風險和高質量)
3、財務共享服務建設的驅動力(戰(zhàn)略支撐問題/組織發(fā)展問題/業(yè)務管控問題/客戶滿意度問題)
案例分析:海爾集團財務共享服務的成功案例,以及早期的起步情況、驅動力
第二部分 從0開始建設財務共享服務中心
一、梳理主要問題管理好預期(可行性)
二、項目發(fā)起(發(fā)起人、期望)
三、項目啟動(組織、分工、資源)
四、項目準備(計劃、方案)
五、項目采購(產品/服務選型/考察/評估)
案例介紹:某移動省公司財務共享服務中心產品選型之路(踩過的坑)
六、戰(zhàn)略支撐點和頂層設計(經營發(fā)展/規(guī)劃和投資)
七、現狀分析和梳理(調研/收資/診斷/梳理/報告)
八、流程設計(以XX移動公司財務共享服務流程規(guī)范為例,進行分析)
1、流程設計的模型-財務共享服務模型(SSCM)
2、費用流程
3、應付流程
4、應收流程
5、資金流程
6、資產流程
7、總賬流程
8、審批流程
9、入賬流程
10、付款流程
11、實物票據流程
分組討論:每個組選擇一個常見的費用類型(如差旅費、業(yè)務招待費),運營SSCM分析方法,進行共享模式的分析和展示
九、單據設計(數據收集、處理過程)
1、標準單據和個性化單據
2、四大信息區(qū)域:報賬信息、業(yè)務信息、付款信息、核算信息
3、差旅費、業(yè)務招待費、營銷費用主要單據設計
4、合同付款關鍵單據設計
5、財務審核關鍵信息生成
6、事前申請類單據
7、條形碼和審批流啟動
案例分析:市面上常見的報銷單據的樣式,以及優(yōu)劣分析
十、關鍵業(yè)務解決方案
1、業(yè)務類型分類解決方案(案例:XX移動業(yè)務類型一二級分類方案)
2、預算控制解決方案(案例:中興通訊預算控制解決方案)
3、層級+崗位的審批流程方案
4、自動會計映射方案(案例:XX移動公司會計科目映射方案)
5、ERP集成解決方案(案例:與Oracle ERP接口集成方案)
6、銀企直連解決方案(案例:XX移動公司與建行、工行直連案例)
7、資金集中管控解決方案(案例:XX移動公司省級資金集中案例)
8、報賬信用管理方案
9、統(tǒng)計分析需求方案
10、原始單據和二維碼全流程跟蹤方案
十一、應用架構設計(一二級模塊/集成/交付物)
十二、信息系統(tǒng)建設(范圍/計劃/控制點/UAT/上線)
案例介紹:XX移動公司系統(tǒng)上線前發(fā)生那些事兒
十三、成立財務共享服務中心(組織/人員/場地設備/培訓/運行)
十四、項目上線、試點運行(試點單位/業(yè)務/風險/支持/信任/總結)
案例介紹:中興通訊財務共享服務中興宣傳片
十五、逐步推廣和持續(xù)運營(種子團隊/逐步擴大/壓力/人才)
案例介紹:上線后的質疑(某分公司充滿疑惑的財務經理);上線后的觀望(加班加點的財務審核會計);上線后的興奮(焦頭爛額的報賬員),這些角色給我了我們怎么樣的思考
分組討論:您認為在公司實施財務共享服務,會遇到哪些困難和挑戰(zhàn)?有什么樣的建議
第三部分 財務共享服務中心的運營實戰(zhàn)
一、制度建設(以xx公司為例)
1、組織機構和職責制度
2、財務共享中心崗位職責說明
3、服務管理框架和服務水平協議
4、共享服務中心內部考核方案
5、內控體系優(yōu)化方案
6、收入和資金管理制度
7、銀行賬戶管理制度
二、流程建設
1、流程知識庫
2、流程問題診斷(指標/問題)
3、流程變更管理
4、流程集成(業(yè)務/數據)
案例討論:財務共享模式下,先做賬,再付款,還是先付款,再做賬
三、人員隊伍建設
1、人員選拔
2、人員梯隊
3、人才培養(yǎng)
4、人員激勵
分組討論:在財務共享中心模式下,財務人員的轉型和未來發(fā)展在哪些方面?結合自己的公司情況,進行闡述說明
四、團隊文化建設
1、使命、愿景、口號
2、授權、尊重
3、團隊情緒、士氣、氛圍
4、儀式
五、IT支撐能力建設
1、日常運維
2、功能開發(fā)
3、新技術應用
4、應急處置
5、數據安全
案例介紹:XX公司在春節(jié)前發(fā)生付款不及時,造成的一次事故
六、運營活動建設
1、公司內部宣傳
2、有獎活動
3、節(jié)日活動策劃
4、運營指標和評價
案例介紹:XX公司財務共享有關的一些不起眼的活動策劃案例
七、組織發(fā)展建設
1、從內部共享到外部共享
2、從資源整合到資源汲取
3、從財務核算到業(yè)務管控
4、從財務管理到產業(yè)金融
八、新技術創(chuàng)新
1、移動互聯網技術在財務共享服務中的應用
2、大數據技術在財務共享服務中的應用
3、AI技術在財務共享服務中的應用
4、區(qū)塊鏈技術在財務共享服務中的應用
提問思考:對未來的財務共享服務中心建設,有著怎么樣的思考、期望?請談談自己的想法
財務共享服務培訓課
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/51491.html
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- 林海