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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
 
講師:張世樂 瀏覽次數(shù):2533

課程描述INTRODUCTION

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 培訓(xùn)課

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:張世樂    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 培訓(xùn)課

課程背景:從管理實(shí)戰(zhàn)的角度,通過小組比賽、游戲、視頻、真實(shí)案例分享等活動(dòng),去認(rèn)識(shí)高效團(tuán)隊(duì)的不同發(fā)展階段、特征及其任務(wù),認(rèn)知高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)、準(zhǔn)則和各種能力,理解團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)(team leader)在高效團(tuán)隊(duì)中的角色,并掌握建設(shè)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的具體方法。 

課程收益: 
1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)本質(zhì)與特征, 并對(duì)自我團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)狀分析; 
2、掌握現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心與最實(shí)用的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法; 
4、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)激勵(lì)的科學(xué)方法,并現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整團(tuán)隊(duì)的整體士氣與學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作心態(tài); 
5、建立團(tuán)隊(duì)成員之間的信任與合作,并掌握增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任的具體措施; 
6、認(rèn)知團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突的實(shí)質(zhì),并知曉如何化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突。 

課程大綱:
第一講:聚焦高效團(tuán)隊(duì),描繪關(guān)鍵特征 

1、團(tuán)隊(duì)的定義及種類 
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展的四個(gè)階段 
3、團(tuán)隊(duì)狀態(tài)的調(diào)查及分析 
4、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征 

第二講:根據(jù)崗位要求,選擇合適成員 
1、行為面試法 
2、31種面試標(biāo)準(zhǔn) 
3、面試流程 

第三講:成就志同道合,夯實(shí)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ) 
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀 
2、團(tuán)隊(duì)中的情感因素 

第四講:實(shí)現(xiàn)知根知底,促成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 
1、三維認(rèn)知系統(tǒng),了解每個(gè)成員 
2、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 

第五講:掌握合作技能,增進(jìn)成員信任 
一、會(huì)做人 
1、團(tuán)隊(duì)意識(shí) 
2、不居功不自傲 
3、相互尊重,相互欣賞 
4、包容心和感恩心 
二、腦清爽 
1、清爽自己的角色 
2、清爽他人的角色 
3、清爽他人對(duì)自己的期待 
三、高效的團(tuán)隊(duì)溝通技能 
1、高效溝通的“三通”原則 
2、高效溝通的“三層境界” 
四、正能量 
1、積極樂觀 
2、正念 
3、正語(yǔ) 
4、正情緒 

第六講: 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給力,引領(lǐng)高效合作 
一、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)“十法”促合作 
1、強(qiáng)化共同的價(jià)值觀 
2、設(shè)定闡明共同的目標(biāo) 
3、賞罰公正公開 
4、支持幫助員工 
5、尊重信任員工 
6、和員工保持均等關(guān)系 
7、提供足夠資源 
8、確保知人善任 
9、做團(tuán)隊(duì)之間橋梁 
10、及時(shí)化解問題 
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重、創(chuàng)造和利用差異 

第七講:營(yíng)造合作氛圍,奠定組織保障 
一、科學(xué)的分工 
1、精益分工法 
二、通暢的溝通平臺(tái) 
1、暢通的溝通平臺(tái) 
2、高效的團(tuán)隊(duì)會(huì)議 
三、溫暖的合作氛圍 
1、濃縮團(tuán)體價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)品牌 
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 
3、集體慶祝 
4、公開表彰 
5、為每個(gè)人提供“能力發(fā)展”的機(jī)會(huì) 
四、目標(biāo)與績(jī)效管理 
1、上下同欲,設(shè)定目標(biāo)(PBC) 
2、章法清晰,管理績(jī)效(MBO) 
總結(jié)和展望

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 培訓(xùn)課

 

 


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    參加課程:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

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張世樂
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)