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資本運(yùn)作實(shí)務(wù)培訓(xùn)

學(xué)員收益：
通過一天到兩天深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：
企業(yè)掛牌新三板之前應(yīng)該考慮的問題
企業(yè)成功掛牌新三板的操作流程
企業(yè)掛牌新三板應(yīng)注意問題，如保護(hù)創(chuàng)始人的控制權(quán)
企業(yè)掛牌新三板之后如何進(jìn)行資本運(yùn)作、股權(quán)交易、引入投資

適用范圍：董事長(zhǎng)、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高端人才
教學(xué)方式：案例分析、主題演講、互動(dòng)討論、情景模擬
課程時(shí)間：1-2天（穿插討論、集中研討）

課程大綱：
一、中國(guó)證券市場(chǎng)（多層次資本市場(chǎng)）全景
1、中國(guó)資本市場(chǎng)開放與企業(yè)上市潮
2、中國(guó)資本市場(chǎng)概況
（1）主板、中小板市場(chǎng)概況及優(yōu)選的企業(yè)
（2）創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)概況及優(yōu)選的企業(yè)
（3）新三板、四板等場(chǎng)外市場(chǎng)概況及優(yōu)選企業(yè)

二、新三板市場(chǎng)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展
1、新三板市場(chǎng)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展
（1）分層制規(guī)定解讀和下一步趨勢(shì)
（2）新三板公司摘牌制度
（3）新三板轉(zhuǎn)板制度解讀
（4）新三板交易制度改革和下一步趨勢(shì)
（5）新三板投資者的門檻問題
2、如何甚至企業(yè)和新三板的關(guān)系
（1）企業(yè)在新三板能否起到價(jià)值發(fā)現(xiàn)作用？
（2）企業(yè)在新三板是否能應(yīng)用更多金融工具
（3）企業(yè)在新三板能夠加大股權(quán)流動(dòng)么？
（4）新三板的公司治理完善作用
（5）新三板的品牌提升作用？
（6）新三板企業(yè)并購(gòu)與被并購(gòu)

三、新三板掛牌前企業(yè)家考慮什么？
1、企業(yè)家論證是否上市？如何選擇上市板塊？
2、新三板企業(yè)考慮如何進(jìn)行資本戰(zhàn)略規(guī)劃
3、三板關(guān)鍵人才（董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)）缺失怎么辦？
4、行業(yè)適合上哪個(gè)板塊？資本市場(chǎng)的歡迎程度？
5、掛牌之前與掛牌之后的成本考量
6、如何進(jìn)行商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變？
7、如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？
8、如何選擇中介機(jī)構(gòu)？
9、掛牌新三板有沒有壞處和弊端？

四、新三板之路：中小微企業(yè)如何掛牌新三板？
1 、企業(yè)成功掛牌新三板的具體操作及方法解讀
（1）新三板掛牌條件詳細(xì)解讀、實(shí)際操作
（2）新三板掛牌交易制度解讀、實(shí)際操作
（3）新三板掛牌的操作程序和流程
2、新三板問題重點(diǎn)：股改問題
（1）如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)？如何在股權(quán)激勵(lì)的同時(shí)，保持公司的控制權(quán)？
（2）如何通過股份制改制，完成管理升級(jí)？
（3）如何通過股份制改造，吸引投資人？

五、新三板掛牌后交易與資本運(yùn)作
1、新三板的信息披露
（1） 新三板公司信息披露的重要性
（2）新三板公司信息披露的重要原則：真實(shí)，準(zhǔn)確，完整，及時(shí)，公平
（3）新三板企業(yè)信息披露工作流程
（4）新三板企業(yè)信息披露失誤以及補(bǔ)救措施（信息披露的風(fēng)險(xiǎn)控制）
2、掛牌后資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制
（1）新三板公司掛牌后如何引進(jìn)投資人
（2）掛牌后如何保持創(chuàng)始人的控制權(quán)

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