課程描述INTRODUCTION
銀行理財(cái)經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行理財(cái)經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)
課程背景:
2018年4月27日傍晚,《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(下稱(chēng)“資管新規(guī)”或《意見(jiàn)》)正式發(fā)布。經(jīng)歷金融監(jiān)管體制改革、銀保監(jiān)會(huì)成立,監(jiān)管部門(mén)向協(xié)調(diào)穿透監(jiān)管又邁一步。在去杠桿、去剛兌、清理期限錯(cuò)配的過(guò)程中,可能會(huì)有一定流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步去杠桿。面對(duì)行業(yè)新規(guī),作為銀行理財(cái)經(jīng)理或客戶(hù)經(jīng)理,在日常的工作中工作方式也需要隨之發(fā)生改變,諸如之前的剛性?xún)陡逗捅WC收益的說(shuō)辭,在不久的將來(lái)即將消失在歷史的洪流之中,作為銀行從業(yè)人員,我們需要順應(yīng)趨勢(shì),不僅要在后續(xù)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中改變自己的營(yíng)銷(xiāo)方式,營(yíng)銷(xiāo)說(shuō)辭,更重要的是要逐步的改變客戶(hù)的認(rèn)知理念,只有這樣,我們才能一起面對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的不斷發(fā)展與變化。
在面對(duì)紛繁復(fù)雜的金融產(chǎn)品和形形色色的客戶(hù)群體時(shí),很多新晉理財(cái)經(jīng)理都會(huì)束手無(wú)策,難以從以往的角色中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái);營(yíng)銷(xiāo)本就是一門(mén)深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,簡(jiǎn)單是因?yàn)槭裁慈硕伎梢誀I(yíng)銷(xiāo),復(fù)雜的是想要把產(chǎn)品賣(mài)給客戶(hù)有時(shí)候比登天還難;銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中每一步都至關(guān)重要,包括前期的建立聯(lián)系、建立信任、需求激發(fā)、產(chǎn)品呈現(xiàn)、異議處理、成交促成,而體現(xiàn)在跟客戶(hù)溝通環(huán)節(jié)所涉及到的具體形式又可以分為微信、電話、面談、短信、郵件。一個(gè)銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)和能力都能在這些環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出來(lái),所有銷(xiāo)售技能、方法、策略能否使用得當(dāng)都要看每一步的實(shí)施效果,再成熟的營(yíng)銷(xiāo)人員都有可能一步疏忽而滿盤(pán)皆輸;致電給客戶(hù)的每一個(gè)電話都一個(gè)最終的目的,就是約見(jiàn),否則這個(gè)電話就是無(wú)效的;所有的銷(xiāo)售面談都有一個(gè)最終目的,就是達(dá)成銷(xiāo)售,否則面談也是無(wú)效的;在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程當(dāng)中,我們需要綜合運(yùn)用各種策略方法,在約見(jiàn)和面談的過(guò)程當(dāng)中充分有效的使用,才能最終達(dá)成銷(xiāo)售;而本次課程則是結(jié)合銀行產(chǎn)品針對(duì)不同的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)和營(yíng)銷(xiāo)技巧和策略給出相應(yīng)的方式方法并和大家一起整理最優(yōu)的營(yíng)銷(xiāo)話術(shù),并學(xué)以致用。
常見(jiàn)問(wèn)題:
一、營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)中到底有哪些理念和價(jià)值取向?
1. 銀行業(yè)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,我到底應(yīng)該何去何從?
2. 我剛?cè)胄?,很多都不了解,怎么能夠打?dòng)客戶(hù)呢?
3. 作為一個(gè)新晉理財(cái)經(jīng)理,在營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)中到底怎么做才更有效?
4. 營(yíng)銷(xiāo)這么深?yuàn)W,我有什么可以方法可以事半功倍呢?
5. 資管新規(guī)對(duì)我們?nèi)粘5臓I(yíng)銷(xiāo)工作到底帶來(lái)了什么影響?
二、到底如何才能深入了解客戶(hù)?
1. 客戶(hù)的需求到底有那些?
2. 面對(duì)客戶(hù)的這些需求我到底應(yīng)該怎么辦?
3. 跟客戶(hù)聊天時(shí),不知道怎么展開(kāi)話題怎么辦?
4. 面對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題和異議時(shí),我經(jīng)常感覺(jué)措不及手
5. 在要求客戶(hù)成交的那一刻我總有股莫名的緊張
三、在實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中,有什么實(shí)用好用的方法?
1. 如何跟陌生客戶(hù)打交道?
2. 怎樣才能跟客戶(hù)建立其更好的關(guān)系?
3. 產(chǎn)品要怎么介紹才能體現(xiàn)的更加到位?
課程收益:
.充分了解在電話銷(xiāo)售中的溝通技巧以及如何進(jìn)行邀約
.熟練掌握在面談過(guò)程中如何穩(wěn)步推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程最終達(dá)成銷(xiāo)售
.熟練掌握跟客戶(hù)溝通的技巧和方法
.掌握一套有效的銷(xiāo)售話術(shù)和銷(xiāo)售技巧,并能在邀約和面談中熟練運(yùn)用
.依據(jù)課堂所學(xué)全面系統(tǒng)的形成自己邀約和面談的有效能力
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程人數(shù):24-48人
課程對(duì)象:銀行新晉理財(cái)經(jīng)理
課程方式:案例分享+角色扮演+示范演練+小組討論+視頻教學(xué)+課堂互動(dòng)
課程大綱
團(tuán)隊(duì)建設(shè)及問(wèn)題搜集
第一講:縱覽全局——銀行的現(xiàn)狀、趨勢(shì)與營(yíng)銷(xiāo)理念
一、資管新政解讀
1. 三大特征
1)去杠桿
2)去剛兌
3)整理錯(cuò)配
2. 政策影響
1)對(duì)銀行業(yè)的后續(xù)影響
2)對(duì)投資者的后續(xù)影響
3. 指引思路
1)單一產(chǎn)品選擇
2)資產(chǎn)配置運(yùn)用
3)營(yíng)銷(xiāo)方式改變
二、營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)關(guān)鍵階段
1. 通過(guò)相互了解促進(jìn)認(rèn)知
1)客戶(hù)對(duì)我們的認(rèn)知
2)我們對(duì)客戶(hù)的認(rèn)知
2. 通過(guò)相互溝通促進(jìn)認(rèn)同
1)我們對(duì)客戶(hù)需求的把握與引導(dǎo)
2)客戶(hù)對(duì)我們產(chǎn)品與服務(wù)的認(rèn)同
3. 通過(guò)問(wèn)題解決促進(jìn)成交
1)客觀問(wèn)題解決
2)主觀理念解決
課堂互動(dòng):個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)與群體營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別
三、銀行營(yíng)銷(xiāo)人員三大核心能力
1)人際溝通能力
課堂解讀:情商的五種能力
課堂測(cè)試:情商測(cè)試,并給出個(gè)性化建議
情商訓(xùn)練七法
2)專(zhuān)業(yè)解讀能力
a投資理財(cái)必識(shí)三姐妹
視頻分享:看懂經(jīng)濟(jì)規(guī)律
3)工作管理能力
a日常工作管理
b營(yíng)銷(xiāo)工作管理
c自我心態(tài)管理
第二講:一探究竟——客戶(hù)需求解析及營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)分享
一、客戶(hù)需求解析
1. 顯性需求和隱性需求
案例講解:通過(guò)提問(wèn)了解客戶(hù)顯性需求
案例講解:通過(guò)資產(chǎn)配置了解客戶(hù)隱形需求
2. 金融需求和非金融需求
案例講解:通過(guò)提問(wèn)了解客戶(hù)的金融需求
案例講解:通過(guò)攀談與閑聊了解客戶(hù)非金融需求
3. 馬斯洛需求層次論
案例講解:客戶(hù)的安全需求如何體現(xiàn)
案例講解:客戶(hù)的社交需求如何體現(xiàn)
小組作業(yè):列出典型客戶(hù)群的金融需求和非金融需求
二、學(xué)會(huì)分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)
1. 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)分解的意義與價(jià)值
2. 三種營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)設(shè)定方式及方法
3. 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)設(shè)定后的轉(zhuǎn)化與要點(diǎn)
案例說(shuō)明:營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)設(shè)定表
三、客戶(hù)性格分析及營(yíng)銷(xiāo)策略
1. 邏輯型性格
2. 領(lǐng)導(dǎo)型性格
3. 社交型性格
4. 穩(wěn)健型性格
課堂測(cè)試:性格測(cè)試及營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)撰寫(xiě)
四、需求探尋——提問(wèn)的方法
1. 封閉式與開(kāi)放式
2. 問(wèn)法與假設(shè)法
3. SIN顧問(wèn)式提問(wèn)
1)背景提問(wèn)
2)難點(diǎn)提問(wèn)
3)暗示提問(wèn)
4)需效提問(wèn)
課堂示例及課堂作業(yè):*提問(wèn)方式解讀及話術(shù)撰寫(xiě)
第三講:四大營(yíng)銷(xiāo)攻略簡(jiǎn)析
一、陣地戰(zhàn)——廳堂
1. 客戶(hù)的識(shí)別要領(lǐng)
2. 團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作
3. 面談技巧
綜合解讀:陣地戰(zhàn)的意義價(jià)值,我們應(yīng)該如何看待,如何取舍?
二、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)——線上
1. 長(zhǎng)尾理論
2. 名片設(shè)置
3. 點(diǎn)點(diǎn)互動(dòng)
4. 客群運(yùn)營(yíng)
5. 朋友圈
綜合解讀:網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)的意義價(jià)值,業(yè)務(wù)開(kāi)展情況診斷,如何高效運(yùn)用?
三、野戰(zhàn)——外拓
1. 活動(dòng)策劃與組織
2. 典型案例分享與解讀
3. 廳堂微沙
綜合解讀:網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人業(yè)務(wù)診斷,如何有效結(jié)合野戰(zhàn)配合業(yè)務(wù)發(fā)展?
四、通訊戰(zhàn)——電銷(xiāo)
1. 電銷(xiāo)前的準(zhǔn)備工作
2. 電銷(xiāo)異常如何看待
3. 提升效率不二法寶
綜合解讀:找準(zhǔn)個(gè)人工作動(dòng)力源泉,管理電銷(xiāo)工作促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)踐出真知!
第四講:實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)九步法
案例同步解析
1. 他是誰(shuí)
需要解決:客戶(hù)信息整理
重點(diǎn)問(wèn)題:有什么信息還需要掌握?
2. 干什么
需要解決:營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)分解與設(shè)定
重點(diǎn)問(wèn)題:目標(biāo)設(shè)定是否合理
3. 切入點(diǎn)
需要解決:尋找與客戶(hù)接觸的方式方法
重點(diǎn)問(wèn)題:是否符合SMART原則?
4. 創(chuàng)機(jī)會(huì)
需要解決:尋找與客戶(hù)接觸的時(shí)機(jī)
重點(diǎn)問(wèn)題:是否是*選擇?
5. 探需求
需要解決:客戶(hù)的需求確認(rèn)
重點(diǎn)問(wèn)題:溝通與引導(dǎo)是否到位
6. 引難點(diǎn)
需要解決:營(yíng)銷(xiāo)難點(diǎn)問(wèn)題所在
重點(diǎn)問(wèn)題:是否向可服務(wù)的方向引導(dǎo)
7. 找差異
需要解決:雙方在理念和方法方面的觀點(diǎn)差異
重點(diǎn)問(wèn)題:客觀條件限制或是客戶(hù)觀念限制需要區(qū)分進(jìn)行對(duì)待
8. 尋共性
需要解決:求同存異之下的問(wèn)題解決之道
重點(diǎn)問(wèn)題:共性是否足夠引起客戶(hù)重視
9. 達(dá)共識(shí)
需要解決:后續(xù)實(shí)施方案和細(xì)節(jié)的確認(rèn)
重點(diǎn)問(wèn)題:客戶(hù)是否按照既定方案實(shí)施
課堂作業(yè):制定您的典型案例專(zhuān)屬營(yíng)銷(xiāo)策略
課堂問(wèn)答
銀行理財(cái)經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/56030.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
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銷(xiāo)售技巧內(nèi)訓(xùn)
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