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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)頂層設計
 
講師:齊振宏 瀏覽次數(shù):2623

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)頂層設計的培訓班

· 高層管理者

培訓講師:齊振宏    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)頂層設計的培訓班

課程背景
.經(jīng)濟新常態(tài)正在向我們走來,經(jīng)濟增速整體放緩,市場環(huán)境發(fā)生巨大變化,決定了中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)迫在眉睫。然而,由于缺乏頂層設計,眾多企業(yè)發(fā)展方向不明、商業(yè)模式不清、經(jīng)營戰(zhàn)略缺失,導致轉(zhuǎn)型升級陷入“不轉(zhuǎn)型是等死、轉(zhuǎn)型是找死”的困境。如何讓中國企業(yè)家把握未來發(fā)展趨勢,注重頂層設計,進行系統(tǒng)性戰(zhàn)略規(guī)劃,成為決定企業(yè)成敗的關鍵。
.互聯(lián)網(wǎng)時代正在洶涌而來,正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)行業(yè)!必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)企業(yè)的組織結構、思維方式、商業(yè)邏輯與贏利模式?;ヂ?lián)網(wǎng)時代的企業(yè)轉(zhuǎn)型是范式的根本變革,這就必然要求對傳統(tǒng)企業(yè)的商業(yè)模式進行頂層設計。
.張瑞敏說,沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)。馬云說,沒有傳統(tǒng)的企業(yè),只有傳統(tǒng)的思維。杰克?韋爾奇說,領導變革者勝,適應變革者存,被迫變革者亡。如何進行頂層設計,引領企業(yè)進行變革是這個時代賦予企業(yè)家的重大責任與使命。
.習大大說,互聯(lián)網(wǎng)日益成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的先導力量。*總理2015年政府工作報告首次強調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式,中國企業(yè)正站在互聯(lián)網(wǎng)的臺風口,順勢而為,將一飛沖天。
.如何積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),擁抱變革,用互聯(lián)網(wǎng)思維設計商業(yè)模式,改變傳統(tǒng)企業(yè),給傳統(tǒng)企業(yè)植入互聯(lián)網(wǎng)思維基因,讓傳統(tǒng)企業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型騰飛的翅膀?
.《企業(yè)頂層設計》將為傳統(tǒng)企業(yè)提供新常態(tài)下的新思維、新模式、新視野和新對策。更新觀念,創(chuàng)新思維,頂層設計,您需要擁抱變革,馬上學習,立即行動!

課程宗旨
1.洞察經(jīng)濟新常態(tài)企業(yè)頂層設計的商業(yè)邏輯
2.明辨企業(yè)頂層設計的時代情境與變化大勢
3.讀懂企業(yè)頂層設計的戰(zhàn)略思維的真正奧秘
4.體驗企業(yè)頂層設計的商業(yè)模式的真知灼見
5.探索傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型突圍的新落地路徑

課程大綱:
模塊一戰(zhàn)略環(huán)境分析與企業(yè)頂層設計

1.案例導學:顛覆的世界,你準備好了嗎?
2.未來十年,企業(yè)到底拼什么?
3.經(jīng)濟新常態(tài)與戰(zhàn)略機遇期
4.經(jīng)濟新常態(tài)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期
5.經(jīng)濟新常態(tài)的9大特征
6.經(jīng)濟新常態(tài)的新商業(yè)8大戰(zhàn)略邏輯
7.西蒙的WHY-HOW-WHAT黃金圈大法則
8.為什么企業(yè)需要戰(zhàn)略管理?
9.案例分析:諾基亞衰落的根源
10.案例分析:蘋果崛起的秘密
11.企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析與頂層設計

12.企業(yè)的外部:戰(zhàn)略就是管理變化,確定外部機會
13.企業(yè)的內(nèi)部:戰(zhàn)略培養(yǎng)取勝的能力
14.企業(yè)家內(nèi)心:戰(zhàn)略找到企業(yè)取勝思想和目標
15.戰(zhàn)略定位方向、指導思想、經(jīng)營理念
16.戰(zhàn)略資源整合與機會風險
17.戰(zhàn)略系統(tǒng)規(guī)劃與目標計劃
18.愿景使命與價值觀
19.發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略
20.外部環(huán)境與行業(yè)結構分析
21.宏觀環(huán)境的PEST分析法
22.案例分析:海瀾之家為什么逆勢爆發(fā)?
23.邁克爾?波特的五力模型分析
24.小組討論:如何運用SWOT模型進行頂層設計?

模塊二9大戰(zhàn)略思維與企業(yè)頂層設計
1.小組討論:新商業(yè)時代,什么是企業(yè)最有價值資產(chǎn)?
2.互聯(lián)網(wǎng)時代的9大戰(zhàn)略思維
3.戰(zhàn)略思維之一:用戶思維與頂層設計
4.為什么得屌絲者得天下?
5.案例分析:余額寶的屌絲思維
6.案例分析:奧巴馬的屌絲思維
7.戰(zhàn)略思維之二:簡約思維與頂層設計
8.為什么大道至簡?
9.案例分析:蘋果的簡約思維
10.戰(zhàn)略思維之三:*思維與頂層設計
11.案例分析:T-SWATCH讓人尖叫的產(chǎn)品
12.如何提高用戶的粘性與體驗?

13.戰(zhàn)略思維之四:迭代思維與頂層設計
14.案例分析:微信的迭代思維
15.戰(zhàn)略思維之五:流量思維與頂層設計
16.案例分析:羊毛出在狗身上讓豬買單
17.戰(zhàn)略思維之六:社會化思維與頂層設計
18.案例分析:人人成為自媒體
19.戰(zhàn)略思維之七:大數(shù)據(jù)思維與頂層設計
20.案例分析:沃爾瑪之大數(shù)據(jù)思維
21.戰(zhàn)略思維之八:平臺思維與頂層設計
22.案例分析:百度的平臺思維與管理創(chuàng)新
23.互聯(lián)網(wǎng)思維之九:跨界思維與頂層設計
24.案例分析:雷軍和董明珠的戰(zhàn)略思維到底有什么不同?

模塊三6大商業(yè)模式的頂層設計與實務分析
1.小組討論:傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍可以運用哪些商業(yè)趨勢?
2.時代企業(yè)與SOLOMOME模式
3.商業(yè)模式一:020商業(yè)模式的頂層設計
4.LBS與O2O
5.020解密與特征
6.案例分析:花樣年的020模式
7.案例分析:萬達的020模式
8.商業(yè)模式二:共享經(jīng)濟商業(yè)模式的頂層設計
9.什么是共享經(jīng)濟模式
10.維基商業(yè)模式的特征是什么
11.案例分析:維基模式與阿里巴巴
12.商業(yè)模式三:長尾商業(yè)模式的頂層設計

13.長尾理論與二八理論
14.案例分析:長尾模式與京東
15.商業(yè)模式四:平臺商業(yè)模式的頂層設計
16.案例分析:百度的平臺商業(yè)模式
17.案例分析:阿里巴巴的平臺商業(yè)模式
18.商業(yè)模式五:免費商業(yè)模式的頂層設計
19.互聯(lián)網(wǎng)的免費午餐
20.案例分析:360的免費模式
21.案例分析:阿里巴巴的免費模式
22.商業(yè)模式六:跨界商業(yè)模式頂層設計
23.案例分析:樂視的跨界商業(yè)模式頂層設計與實務分析
24.案例分析:中國工商銀行的跨界商業(yè)模式頂層設計與實務分析
25小組討論:傳統(tǒng)企業(yè)商業(yè)模式變革與頂層設計的核心與關鍵是什么?

授課對象
.致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員
授課形式
.咨詢式培訓:理論解析+案例剖析+實戰(zhàn)演練
.問題導向啟發(fā)式、情景體驗教練式、釋疑解惑互動式、小組討論
授課時間
.1天

企業(yè)頂層設計的培訓班


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/60654.html

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    參加課程:企業(yè)頂層設計

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