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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
產(chǎn)品經(jīng)理的*
 
講師:張永杰 瀏覽次數(shù):2574

課程描述INTRODUCTION

· 產(chǎn)品經(jīng)理· 總經(jīng)理· 研發(fā)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張永杰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

產(chǎn)品經(jīng)理的*培訓(xùn)
 
課程背景
施振榮先生的微笑曲線給了我們很好的啟示,各行各業(yè)都深刻地認(rèn)識到單純的加工和制造已經(jīng)不能支撐企業(yè)健康地生存下去了!必須要有突破!產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)制!“兵熊熊一個,將熊熊一窩”!當(dāng)一個企業(yè)從單一產(chǎn)品線向多產(chǎn)品線跨越的時候,必須突破的一個瓶頸就是公司產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),因為產(chǎn)品經(jīng)理是公司價值鏈中最重要的一個環(huán)節(jié),是直接面向客戶、帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造價值的領(lǐng)軍人物,因此產(chǎn)品經(jīng)理個人及其所率領(lǐng)的團(tuán)隊的能力往往決定了該產(chǎn)品在市場上的競爭力。
業(yè)界關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的定位屬于“見仁見智”,真正意義的產(chǎn)品經(jīng)理,我們把其定位成:從產(chǎn)品創(chuàng)意的產(chǎn)生,到組織團(tuán)隊開發(fā)出來,直至產(chǎn)品上市后的生命周期管理階段終止(終止生產(chǎn)、終止銷售 & 終止售后服務(wù))。按此方式定義的話,很多企業(yè)通常有如下困惑:
1、產(chǎn)品經(jīng)理如何定位?究竟定位在市場還是研發(fā)?
2、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理如何分工,區(qū)別何在?
3、市場管理流程和市場需求管理流程該如何進(jìn)行?
4、在產(chǎn)品開發(fā)過程中,產(chǎn)品經(jīng)理該承擔(dān)什么樣的責(zé)任?
5、新產(chǎn)品上市,究竟是一個特定的點?還是“組合拳”?
6、產(chǎn)品經(jīng)理如何管理整個團(tuán)隊? 
7、如何培養(yǎng)這么重要的“領(lǐng)軍人物”?
 
參加對象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理等
 
培訓(xùn)收益
1、分享多家企業(yè)研發(fā)管理咨詢的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學(xué)員理清適合的產(chǎn)品管理的方案
2、掌握研發(fā)的價值鏈,研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點
3、通過實戰(zhàn)演練方式掌握市場管理的方法及市場需求管理體系的搭建
4、了解產(chǎn)品規(guī)劃的輸出過程
5、了解產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊中承擔(dān)的職責(zé)
6、掌握新產(chǎn)品上市的組合拳打法
7、掌握產(chǎn)品團(tuán)隊的管理方法
8、了解產(chǎn)品經(jīng)理的定位、素質(zhì)要求及對產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑
9、分享講師20 多個咨詢項目的績效管理的案例資料(模板、表格、樣例……),使得學(xué)員參訓(xùn)后回到自己的公司能夠很好實踐
 
課程大綱
一、 產(chǎn)品管理的全局思維
1、打造全生命周期的產(chǎn)品管理體系:三段論
2、對產(chǎn)品管理體系的八大建議
3、To B 和 To C產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別
4、一般產(chǎn)品經(jīng)理和優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的對比
5、產(chǎn)品管理體系三大主流程
1)、IPD
2)、LTC
3)、ITR
6、產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)站在產(chǎn)業(yè)鏈的制高點思考創(chuàng)新與產(chǎn)品管理
1)、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢
2)、做好技術(shù)洞察
3)、跨界的思維
4)、組合管理、投資管理
7、產(chǎn)品的成功標(biāo)準(zhǔn)如何定義?市場成功、財務(wù)成功 & 戰(zhàn)略成功!
8、市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的區(qū)別何在?如何定位?
9、優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位:生活家、藝術(shù)家、外交家、財務(wù)師、教育家、哲學(xué)家!
10、案例研討:《CTO的煩惱》
 
二、 產(chǎn)品需求管理
1、打造全員例行化的產(chǎn)品需求收集制度
1)、產(chǎn)品需求收集的責(zé)任部門?
2)、需求收集的多種途徑:原型法、客戶訪談、現(xiàn)場觀察、客戶決策委員會、用戶大會、客戶簡報、高層拜訪、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、Beta測試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場支持、支持熱線、行業(yè)會議、客戶滿意度調(diào)查……
3)、需求收集表注意事項:VOC、背景信息……
2、客戶描述整理和分析
1)、真正理解客戶的意圖
案例:聽筒10米長的電話機
2)、場景圖畫
3)、客戶描述和需求陳述
4)、客戶描述à 需求陳述五原則
1、市場驅(qū)動的技術(shù)創(chuàng)新
1)、如何圍繞市場來進(jìn)行創(chuàng)新
2)、堅持市場驗收的創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)
2、收集需求的方法
1)、演示:《需求說明書》
2)、打造全員化的需求收集制度
3)、HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產(chǎn)品的開發(fā)動態(tài)信息?
4)、跨界思維的應(yīng)用:方便面的*競爭對手為何是“外賣”?
3、KA*模型
1)、BSA
2)、做好期望值管理
4、摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數(shù)倍?……
5、用戶訪談:抽象之梯法
1)、客戶陳述-需求描述
2)、需求整理:親和圖法
3)、客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法
4)、需求分析的“三大凡是”!
5)、演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素
6、關(guān)注內(nèi)部需求
1)、DFX(DFT、DFM、DFS等)
2)、RAS(可靠性、可用性、可維護(hù)性)
7、做好需求的分解與分配
1)、需求分解與分配四大原則
2)、兩大架構(gòu):功能架構(gòu)+物理架構(gòu)
3)、如何對待沖突的需求? 汽車是否真的需要后視鏡呢?飛機窗戶可否去掉遮光板?
 
三、 產(chǎn)品經(jīng)理的新產(chǎn)品市場管理
1、研討:新產(chǎn)品市場管理存在的典型問題
2、MM(市場管理)與BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)之間的關(guān)系
3、BLM:戰(zhàn)略到執(zhí)行8大維度
4、案例研討:《華為式創(chuàng)新實踐與創(chuàng)新哲學(xué)》
5、市場洞察力之分析:五看
6、正確理解市場環(huán)境
1)、環(huán)境分析:PEST
2)、市場分析:4P、4C
3)、SWOT/Q分析
4)、邁克爾·波特競爭五力模型
5)、輸出:《行業(yè)分析報告》
7、如何進(jìn)行市場細(xì)分
1)、大眾市場-小眾市場的轉(zhuǎn)變,要求必須精耕細(xì)作
2)、做全國人民都喜愛的產(chǎn)品?不可能!
3)、如何紅海里尋找藍(lán)海?
4)、跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……
5)、我們公司市場細(xì)分的維度是?
6)、市場地圖、*講解,明確商業(yè)模式
7)、細(xì)分市場七步成詩
審視細(xì)分市場的框架
誰購買
購買什么
誰購買什么:FABEF分析
為什么購買
明確關(guān)鍵的客戶群
驗證細(xì)分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……
詳細(xì)講解:細(xì)分市場簡介模板
盈利模式的分析:項目型、產(chǎn)品型、運營型
如何做到運營型
8、產(chǎn)品賣點的提煉
1)、讓科技數(shù)字化:充電5分鐘,通話……
2)、讓科技看得見:小米透明殼……
3)、讓科技摸得著:平板的龍卷風(fēng)按鍵……
4)、讓科技場景化:怕上火,喝……,困了累了喝……
9、如何避免“差異同質(zhì)化”
1)、逆向策略:小米的爆品策略,一次All in
2)、改變類別:機器人?機器狗?
3)、敵意品牌:MINI
10、產(chǎn)品組合分析
1)、波士頓矩陣,SPAN如何應(yīng)用:三大維度
2)、產(chǎn)品組合分析的業(yè)務(wù)定位:瘦狗、明星、金牛、問題
3)、安索夫矩陣
4)、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的方法和流程
路標(biāo)規(guī)劃是時間驅(qū)動,還是事件驅(qū)動?
高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起,如何成立規(guī)劃PMT團(tuán)隊
涉及到的角色和部門有哪些?
產(chǎn)品規(guī)劃4大輸出
5)、演示:《產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的生成過程》
6)、演示:《產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的評審要素表》
7)、研討:貴公司的產(chǎn)品規(guī)劃流程
11、產(chǎn)品線業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)計劃
1)、 產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃誰制定
2)、 業(yè)務(wù)計劃中包括:
產(chǎn)品系列概述描述
市場分析與市場推廣策略
客戶服務(wù)策略
生產(chǎn)制造策略
采購策略
風(fēng)險分析
財務(wù)分析等
 
四、 配套機制:運作及流程(鐵打的營盤,流水的兵)
1、典型的組織模式及優(yōu)缺點分析:職能型、項目型、矩陣式
2、企業(yè)在項目管理組織運作中存在的典型問題
1)、部門之間協(xié)調(diào)困難
2)、人員忙閑不均
3)、項目成員更改頻繁
4)、忙于救火
3、案例研討:撲克牌游戲
4、溝通效率低下的原因分析:
1)、職能型組織結(jié)構(gòu)?
2)、是否推卸責(zé)任和扯皮?
3)、如何推倒厚重的部門墻?
4)、文化的建設(shè):三講、三不講……
5)、職責(zé)的轉(zhuǎn)移:如產(chǎn)品不能順利量產(chǎn),研發(fā)和生產(chǎn)誰是責(zé)任人?
5、公司級的投資決策委員會 
6、跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的構(gòu)成、角色定位、職責(zé)與任職要求
7、演示:分層分級的流程地圖
1)、LEVEL 0
2)、LEVEL 1
3)、LEVEL 2
4)、模板等
 
五、 產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品生命周期管理
1、新產(chǎn)品發(fā)布的概念及包括的支撐業(yè)務(wù)
2、如何制定產(chǎn)品發(fā)布流程
1)、151策略
2)、銷售一紙禪
3)、電梯測試法
4)、發(fā)布公告
5)、上市效果評估
3、組建LMT生命周期管理團(tuán)隊
4、生命周期管理的三大終止點
1)、終止生產(chǎn)
2)、終止銷售
3)、終止服務(wù)
5、評審要素表
6、變更流程
 
六、 產(chǎn)品經(jīng)理如何管理整個產(chǎn)品團(tuán)隊
1、確定團(tuán)隊規(guī)則的方法:
1)、亞斯蘭現(xiàn)象
2)、破窗理論
3)、蛇蛙原理
4)、火爐法則
5)、案例研討:技術(shù)人員允許犯什么樣的錯誤,不允許犯什么樣的錯誤
2、創(chuàng)建團(tuán)隊文化
1)、工程商人
2)、基于用戶角度的創(chuàng)新:EMUI、UCD、用戶體驗
3)、鼓勵創(chuàng)新,但要避免盲目創(chuàng)新
3、如何輔導(dǎo)不同類型的團(tuán)隊成員
4、產(chǎn)品經(jīng)理的KPI指標(biāo)--演示:《產(chǎn)品經(jīng)理的KPI指標(biāo)說明書》
5、產(chǎn)品經(jīng)理具備的素質(zhì)點
1)、經(jīng)營者思維
2)、整合資源的能力
3)、溝通說服的能力
4)、創(chuàng)新思維
 
產(chǎn)品經(jīng)理的*培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/60753.html

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    參加課程:產(chǎn)品經(jīng)理的*

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張永杰
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)