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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
卓越的項目管理實踐與應(yīng)用
 
講師:張永杰 瀏覽次數(shù):2645

課程描述INTRODUCTION

卓越的項目管理應(yīng)用培訓(xùn)

· 項目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張永杰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越的項目管理應(yīng)用培訓(xùn)

課程大綱:
一、項目管理概述

1.*的歷史及PMP的認(rèn)證
2.項目與項目管理
1)什么是項目、項目的特征
2)什么是項目管理
3)項目管理的九大知識領(lǐng)域
4)項目管理五個過程組(*)
3.項目管理生命周期模型給企業(yè)帶來的好處
4.項目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
1)項目成功和失敗的主要因素
2)當(dāng)前企業(yè)項目管理中面臨的主要困境是什么?
 
二、案例分析及項目管理現(xiàn)狀研討會
1.項目管理的游戲
2.從進(jìn)度、質(zhì)量和成本(風(fēng)險)的三重約束來看分析項目管理的重點
3.總結(jié)項目團(tuán)隊角色成員在項目中的職責(zé)
4.思考:類似的問題在公司有沒有經(jīng)常發(fā)生?
5.基于項目管理的知識領(lǐng)域研討我司項目管理的現(xiàn)狀(做得好的,需完善的地方)
1)計劃管理:目前做到的及存在的問題
2)成本管理:目前做到的及存在的問題
3)溝通管理:目前做到的及存在的問題
4)問題管理:目前做到的及存在的問題
5)項目總結(jié):目前做到的及存在的問題
6)需求管理:目前做到的及存在的問題
7)質(zhì)量管理:目前做到的及存在的問題
8)風(fēng)險管理:目前做到的及存在的問題
9)文檔管理:目前做到的及存在的問題
10)采購管理:目前做到的及存在的問題
 
三、項目管理的組織保障
1.典型的組織模式:職能型、項目型、矩陣式
2.職能型的優(yōu)缺點分析
3.項目型的優(yōu)缺點分析
4.矩陣式的優(yōu)點
5.企業(yè)在項目管理組織運作中存在的典型問題
1)部門之間協(xié)調(diào)困難
2)人員忙閑不均
3)項目成員更改頻繁
4)忙于救火
6.溝通效率低下的原因分析:
1)職能型組織結(jié)構(gòu)?
2)是否推卸責(zé)任和扯皮?
3)如何推倒厚重的部門墻?
4)文化的建設(shè):三講、三不講……
7.公司級的投資決策委員會
8.打造矩陣式組織結(jié)構(gòu),其運作模式及四大實施條件
9.跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的構(gòu)成、角色定位、職責(zé)與任職要求
1)項目組的N大金剛
2)重要角色分析:PM、QA、用戶體驗專員、訂單履行……
3)QA與QC的區(qū)別
4)PM的素質(zhì)要求與培養(yǎng)方式
10.職能部門經(jīng)理在項目管理中的角色定位與職責(zé)
11.項目成員如何考核?
12.演練與問題討論:貴公司的跨部門團(tuán)隊角色有哪些?
 
四、項目管理之立項管理
1.研討:目前立項時遇到的問題
2.項目立項基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?……
3.立項時要避免“師出無名”-《項目任務(wù)書》如何寫?
4.項目需求如何定義
5.各職能部門的DFx
6.業(yè)務(wù)計劃書的編制
7.立項決策如何進(jìn)行?如何保證決策會議高效?
8.收集需求的方法
1)演示:《需求說明書》
2)需求收集制度
9.用戶訪談:抽象之梯法
1)客戶陳述-需求描述
2)需求整理:親和圖法
3)客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法
4)如何“抓大放小”?AHP方法介紹
5)演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素
6)需求的分解與分配
 
五、項目管理之計劃管理
1.項目的分層實施與分層監(jiān)控
2.計劃制定的時機(jī)
3.計劃制定的原則
4.研討:公司的三級計劃體系
5.演示:如何制定計劃模板
6.監(jiān)控計劃
a)監(jiān)控點設(shè)置原則
b)監(jiān)控計劃總攬圖
c)監(jiān)控計劃一覽表
7.項目控制手段:項目報告
a)項目報告種類
b)項目報告機(jī)制
8.項目控制手段:項目例會
a)項目例會種類
b)例會議程和內(nèi)容
9.項目控制手段:計劃變更控制
a)變更控制流程
b)計劃滾動刷新
10.項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
11.項目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審
12.項目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
13.項目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審
14.產(chǎn)品規(guī)劃要合理、且有節(jié)奏感
15.項目多時,高層領(lǐng)導(dǎo)從事該做的事情
16.質(zhì)量管理:業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審
17.計劃監(jiān)控:
1)演示PERT圖
2)關(guān)鍵路徑法介紹
3)如何尋找關(guān)鍵路徑?
4)項目經(jīng)理如何決定員工是否可以請假?
18.情景化的知識管理
19.項目資源使用曲線
20.人員梯隊化
21.時間的階段分布
22.咨詢項目演示:《某家電企業(yè)的項目管理手冊》
 
六、項目管理之風(fēng)險管理、溝通管理
1.風(fēng)險和問題的區(qū)別
2.風(fēng)險管理的責(zé)任人是誰?不僅僅項目經(jīng)理,各核心代表均為風(fēng)險管理責(zé)任人
3.風(fēng)險的定性分析
4.發(fā)生概率、影響程度
5.演示:風(fēng)險管理計劃模板
6.演示:風(fēng)險管理操作指導(dǎo)書
7.研討:風(fēng)險的分類清單
1)市場風(fēng)險
2)財務(wù)風(fēng)險
3)技術(shù)風(fēng)險
4)售后服務(wù)風(fēng)險
5)采購風(fēng)險
6)制造風(fēng)險
7)項目管理風(fēng)險
8.研討:項目溝通管理案例
9.如何與研發(fā)下屬員工進(jìn)行有效的溝通
10.溝通時應(yīng)注意哪些?形式有哪些?
11.溝通管理的內(nèi)容
12.溝通的目的與功能
13.溝通的種類與方式
14.面對面溝通避免的小動作
15.同溝通管理相關(guān)的模板
16.溝通案例:《能否達(dá)成績效面談的共識》
 
七、項目管理之成本管理
1.產(chǎn)品生命周期成本的構(gòu)成要素
2.生命周期成本的冰山模型
3.面向目標(biāo)成本設(shè)計的原則(DTC)
4.質(zhì)量成本的概念
1)失敗成本
2)鑒定成本
3)預(yù)防成本
5.設(shè)計成本的管理方法:目標(biāo)成本法
6.優(yōu)選器件庫的創(chuàng)建
7.研討:器件選型流程
8.降低設(shè)計成本的方法總結(jié)
1)設(shè)計優(yōu)化
2)物料選型
3)DFx(如可服務(wù)性需求、可測試性需求、可制造性需求、可裝配性需求等)
9.研討:公司對待新產(chǎn)品降成本的方法有哪些?
 
八、項目管理之人力資源管理、采購管理
1.項目團(tuán)隊的創(chuàng)建
2.人力資源的管理及項目人力資源的釋放
3.不同類型的員工如何管理:
1)指揮傾向者
2)關(guān)系傾向者
3)思考傾向者
4)聽命行事者
4.技術(shù)型人才的非物質(zhì)激勵與物質(zhì)激勵方法
1)技術(shù)型人才受什么因素激勵?
2)技術(shù)型團(tuán)隊的士氣受哪些因素影響?
3)技術(shù)型團(tuán)隊的凝聚力受哪些因素影響?
5.項目組的KPI指標(biāo)有哪些?
6.項目采購管理中采購工程師如何開展工作
1)關(guān)鍵物料及長周期物料提前采購?
2)采購代表是代表采購部,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
3)對待研發(fā)物料如何考核—齊套率、及時到貨率……
 
九、如何成功實施項目管理體系的優(yōu)化

1.項目成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
2.項目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換和個人修養(yǎng)
3.項目的團(tuán)隊建設(shè)和績效管理
4.項目經(jīng)理的培養(yǎng)職業(yè)生涯管理
5.案例分析:某IT公司項目管理變革失敗的案例研討
6.試點應(yīng)關(guān)注的主要問題及試點項目的原則

卓越的項目管理應(yīng)用培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/60752.html

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