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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維與傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型
 
講師:張靖笙 瀏覽次數(shù):2622

課程描述INTRODUCTION

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維培訓(xùn)

· 高層管理者

培訓(xùn)講師:張靖笙    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維培訓(xùn)
 
內(nèi)容
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維與傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型 
課程時間:1-2天 
在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代,信息廣泛的互聯(lián)互通讓傳統(tǒng)企業(yè)的邊界正在消蝕,在當(dāng)今的商業(yè)世界中激烈的全球市場競爭面前,數(shù)據(jù)成為企業(yè)核心的戰(zhàn)略性資產(chǎn)和資源,以數(shù)據(jù)為主導(dǎo)的業(yè)務(wù)模式將成為這個時代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的新常態(tài)。傳統(tǒng)企業(yè)必須向信息化企業(yè)轉(zhuǎn)型才能在這個時代生存,需要傳統(tǒng)企業(yè)重構(gòu)其文化和組織,以信息化建設(shè)為契機和手段,推行企業(yè)治理現(xiàn)代化,實現(xiàn)管理與業(yè)務(wù)的規(guī)范化和決策科學(xué)化。 本培訓(xùn)從企業(yè)生存角度闡述傳統(tǒng)企業(yè)通過信息化實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的時代要求,幫助學(xué)員了解為什么投資信息化要和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略結(jié)合起來、如何結(jié)合起來,企業(yè)數(shù)據(jù)對于提升企業(yè)治理能力的內(nèi)在聯(lián)系,了解企業(yè)投資信息化和企業(yè)數(shù)據(jù)的必要性,培訓(xùn)內(nèi)容將貫穿移動互聯(lián)網(wǎng)新興商業(yè)模式、大數(shù)據(jù)、IT引發(fā)企業(yè)治理方式變革、轉(zhuǎn)型升級與企業(yè)治理現(xiàn)代化等現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略和管理思想前沿內(nèi)容。 
 
課程收益 本套課程將給學(xué)員帶來以下收獲: 
1.感悟價值:從企業(yè)生存哲學(xué)的角度解讀推動企業(yè)持續(xù)成長的因果邏輯,分析企業(yè)信息化在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級路線中的戰(zhàn)略地位和重要作用,了解新的歷史時代及時獲取有效信息對于企業(yè)生死存亡命運的必然聯(lián)系,回答企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代為什么要做好信息化、以及如何正確衡量信息化建設(shè)工作目標(biāo)和價值的問題。 
2.認(rèn)識時務(wù):全面系統(tǒng)闡述治理現(xiàn)代化對于中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、為升級而不斷轉(zhuǎn)型的重要性,深入分析企業(yè)數(shù)據(jù)和企業(yè)治理的內(nèi)在聯(lián)系,讓學(xué)員充分認(rèn)識到推動企業(yè)治理現(xiàn)代化的必要性,也充分認(rèn)識到高效處理和利用企業(yè)數(shù)據(jù)資源對于實現(xiàn)企業(yè)治理現(xiàn)代化是不可或缺的,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)勢不可擋,順昌逆亡,識時務(wù)者為俊杰。 
3.提升意識:結(jié)合講師自身豐富行業(yè)實踐經(jīng)驗,分析中國企業(yè)普遍存在的信息化困境,讓學(xué)員深刻體會為什么“技術(shù)是別人的,數(shù)據(jù)是自己的”的道理,端正對于企業(yè)信息化投資的認(rèn)識誤區(qū),建立起必須保護和有效利用自身數(shù)據(jù)資源的意識。 
4.了解方法:結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)相關(guān)原理、概念、知識,闡述傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方法。 
培訓(xùn)對象 
企業(yè)董事長、總經(jīng)理等決策層班子成員; 各事業(yè)部門及職能部門管理層(含主管級); 其他信息化相關(guān)工作者,依賴信息系統(tǒng)開展工作的人士。 
授課方式和主要特點 
定制課程知識傳遞內(nèi)容 + 案例講解 + 互動討論,80%知識傳授,20%互動討論; 資深企業(yè)信息化咨詢顧問授課、系統(tǒng)的知識體系、貼近實戰(zhàn)、可操作性強。
 
培訓(xùn)大綱 
第一部分:介紹移動互聯(lián)網(wǎng)時代的信息化概念 
1.1什么是移動互聯(lián)網(wǎng)? 
1.2什么是普適計算? 
1.3什么是大數(shù)據(jù)?大數(shù)據(jù)里有什么? 
1.4什么是云計算? 
1.5 大數(shù)據(jù)和云計算的關(guān)系 
1.6 什么是企業(yè)數(shù)據(jù)? 
1.7 企業(yè)數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的關(guān)系 
第二部分:互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時代新常態(tài)分析 
2.1互聯(lián)網(wǎng)時代的財富虛擬化 
2.2.互聯(lián)網(wǎng)時代的透明化競爭 
2.3.互聯(lián)網(wǎng)時代的屌絲逆襲 
2.4.互聯(lián)網(wǎng)時代的弄假成真、無中生有 
2.5.互聯(lián)網(wǎng)時代的角色多樣性 
2.6.互聯(lián)網(wǎng)時代的多方合作價值觀 
2.7解讀傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代將會遇到的“被信息化”陷阱 
 
第三部分:傳統(tǒng)價值觀和互聯(lián)網(wǎng)新思維 
3.1 重新認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)時代的傳統(tǒng)價值 
3.2 什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?為什么需要互聯(lián)網(wǎng)思維? 
3.3互聯(lián)網(wǎng)九大思維解讀:用戶思維、簡約思維、*思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數(shù)據(jù)思維、平臺思維、跨界思維 
3.4為什么數(shù)據(jù)未來會成為很要命的資源,決定了未來市場競爭的成??? 
第四部分:傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時代的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型 
3.1如何理解第五個現(xiàn)代化---治理能力的現(xiàn)代化 
3.2什么是治理? 
3.3從企業(yè)生存哲學(xué)來看什么是企業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn)略 
3.4什么是現(xiàn)代企業(yè)治理 
3.5為什么實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化要讓數(shù)據(jù)說話? 
3.6傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代轉(zhuǎn)型的SWOT分析 
3.7傳統(tǒng)企業(yè)由內(nèi)而外轉(zhuǎn)型升級的五步曲:
第一步,建立全球視野和開放格局。
第二步,觸網(wǎng)工作。
第三步,快速升級管理模式,實數(shù)求是,讓數(shù)據(jù)說話。
第四步,確立信息化企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。
第五步,企業(yè)數(shù)據(jù)逐步向云搬家、整合網(wǎng)絡(luò)資源。 
 
第五部分:從企業(yè)信息化到信息化企業(yè)的轉(zhuǎn)型路徑 
4.1 回顧企業(yè)信息化的發(fā)展歷程 
4.2 如何評價企業(yè)的信息化發(fā)展水平 
4.3企業(yè)信息化vs信息化企業(yè) 
4.4信息化組織在企業(yè)的新定位 
4.5 成為信息化企業(yè)的四大目標(biāo) 
4.6 信息化企業(yè)的基本特征 
4.7 企業(yè)戰(zhàn)略如何被有效分解和描述? 
4.8 企業(yè)戰(zhàn)略有效執(zhí)行的工具:企業(yè)架構(gòu) 
4.9 為什么需要企業(yè)架構(gòu) 
4.10企業(yè)架構(gòu)的構(gòu)成和作用 
4.11企業(yè)戰(zhàn)略信息化規(guī)劃的方法和成果 
4.12 沒有信息化就沒有現(xiàn)代化,有數(shù)據(jù)才有未來 
第六部分:互動與交流
 
互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/61885.html

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    參加課程:互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維與傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型

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張靖笙
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)