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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
總裁戰(zhàn)略智慧
 
講師:王一名 瀏覽次數(shù):2577

課程描述INTRODUCTION

總裁戰(zhàn)略智慧培訓(xùn)

· 總裁

培訓(xùn)講師:王一名    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

總裁戰(zhàn)略智慧培訓(xùn)

課程背景
為什么創(chuàng)業(yè)時(shí)眾志成城,而企業(yè)稍有成就,團(tuán)隊(duì)就人心渙散,不思進(jìn)?。咳绾文廴诵??
為什么優(yōu)秀人才大量流失,高手總在競爭對(duì)手那邊?如何吸引人才?
為什么公司戰(zhàn)略目標(biāo)不被團(tuán)隊(duì)認(rèn)同,老板和銷售總監(jiān)總是討價(jià)還價(jià)?
為什么公司的業(yè)務(wù)去年還一片繁榮,轉(zhuǎn)眼間就江河直下?
你的公司對(duì)今天,明天和未來的業(yè)務(wù)是否做出了清晰的安排?怎樣才能保持業(yè)務(wù)的持續(xù)增長?
你的員工能否回答:客戶為什么愿意購買你的產(chǎn)品?為什么買你而不是競爭對(duì)手的產(chǎn)品?為什么愿意花更高的價(jià)格購買你的產(chǎn)品?
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代到來,市場瞬息萬變。新形勢下,用什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)去競爭?在哪些市場競爭?為哪些客戶服務(wù)?如何才能獲得超越對(duì)手的比較競爭優(yōu)勢?
假設(shè)回首望去,競爭對(duì)手已經(jīng)不在視線范圍之內(nèi),你是否還能不斷超越自我,讓競爭優(yōu)勢保持持續(xù)?

課程大綱
第一部分【戰(zhàn)略解讀:新環(huán)境,新長征】
案例1:中國**家電子商務(wù)公司并不是阿里巴巴,為什么阿里巴巴卻成為**成功的電子商務(wù)公司?馬云贏在何處?
案例2:兩家公司,在同一個(gè)市場,做同樣的產(chǎn)品,面對(duì)同樣的消費(fèi)者,為何利潤會(huì)相差233倍?
1、什么不是戰(zhàn)略
.是否所有的利潤都值得獲取?紅極一時(shí)的背后,隱藏了怎樣的危機(jī)?權(quán)力和特權(quán)是否能夠依賴?解讀風(fēng)云企業(yè),回歸商業(yè)正道。
.中國進(jìn)入逐漸成熟的市場經(jīng)濟(jì),宣告一夜暴富的歷史到此結(jié)束,中國企業(yè)已經(jīng)從以資源、機(jī)會(huì)與關(guān)系為主的高速增長期,正式進(jìn)入以戰(zhàn)略與執(zhí)行為主的持續(xù)增長期。
2、什么是戰(zhàn)略
.決定企業(yè)生死的決策
.指導(dǎo)全局的計(jì)劃和策略
.明確企業(yè)的整體發(fā)展框架和思路,為企業(yè)發(fā)展建立整體感
.明確企業(yè)的整體發(fā)展方向并得到員工的認(rèn)同,使員工產(chǎn)生明確的歸屬感

第二部分:【根本戰(zhàn)略——靠什么來凝聚人心】
我是誰,不是由我所擁有的決定的,而是由我將要成為的決定的!
案例1:毛澤東為什么能帶領(lǐng)中國革命走向成功?他對(duì)團(tuán)隊(duì)說了什么?
案例2:馬云如何帶領(lǐng)十八羅漢做成那么不靠譜的事情?他又對(duì)團(tuán)隊(duì)說了什么?
.如何建立企業(yè)愿景?
.如何確立企業(yè)使命?
.如何確定企業(yè)的核心價(jià)值觀?
.如何設(shè)定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)?

第三部分:【產(chǎn)品戰(zhàn)略——靠什么來安排業(yè)務(wù)】
如果支撐我們目前贏利的業(yè)務(wù)突然崩潰,我們用什么新業(yè)務(wù)來支撐我們的生存?如何選擇新業(yè)務(wù)?
案例1:柯達(dá)為什么會(huì)破產(chǎn)?
案例2:如果你的某種產(chǎn)品已經(jīng)占據(jù)了90%以上的市場份額,你可以高枕無憂嗎?
.認(rèn)識(shí)三層業(yè)務(wù)鏈
.如何規(guī)劃三層業(yè)務(wù)鏈
.三層業(yè)務(wù)鏈的轉(zhuǎn)換
.業(yè)務(wù)鏈三層面四階梯增長法

第四部分:【競爭戰(zhàn)略——靠什么打敗對(duì)手】
企業(yè)家必須回答:客戶為什么愿意購買我的產(chǎn)品?客戶為什么愿意買我的而不是競爭對(duì)手的產(chǎn)品?客戶為什么愿意花更高的價(jià)錢買我的產(chǎn)品?
案例1:雕爺牛腩為何引爆互聯(lián)網(wǎng)?它們多做了什么?少做了什么?贏得了什么?
案例2:奶茶戰(zhàn)爭
.我們?nèi)绾潍@得比競爭對(duì)手更強(qiáng)大的優(yōu)勢?
.定位的難點(diǎn)
.定位的四大步驟
.定位的七大法則

第五部分:【持續(xù)戰(zhàn)略——靠什么獲得核心競爭力】
如何建立不依賴于個(gè)人、資金、成本、技術(shù)、資源等單個(gè)優(yōu)勢的系統(tǒng)能力?
如何打造偷不走、買不來、拆不開、帶不走、溜不掉的核心競爭力?
案例1:長城汽車如何成為全世界利潤率**高的汽車公司?
案例2:海底撈到底能不能學(xué)得會(huì)?
.核心競爭力的實(shí)質(zhì)
.核心競爭力的作用
.如何培養(yǎng)核心競爭力
附:【戰(zhàn)略可行性檢測標(biāo)準(zhǔn)】

總裁戰(zhàn)略智慧培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/62342.html

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    參加課程:總裁戰(zhàn)略智慧

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王一名
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)