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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
管理心理學(xué)之?dāng)⑹略诠芾碇械膽?yīng)用
 
講師:傅心鳴 瀏覽次數(shù):2588

課程描述INTRODUCTION

敘事療法在管理中的應(yīng)用 

· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:傅心鳴    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

【敘事療法問題如何形成】
麥克指出個(gè)人問題的形成一般源自主流敘事的壓制,因?yàn)槿藢?duì)渴望的意義常由主流敘事代表的真理所決定,所以與主流敘事相矛盾,這些真理的論述透過權(quán)利實(shí)施影響,以致讓人接受其指定的人格與關(guān)系的規(guī)范。因此人必須接受自身生活是不斷處于外界對(duì)自我的控制,從而才能找到掌控的機(jī)制,繼而擺脫主流敘事設(shè)下的單一真理,發(fā)掘?qū)嵺`自己意義的可能。 敘事療法重點(diǎn)是,幫助人重新審視生活,重新定義生活的意義,進(jìn)而回到正常的生活。

【什么是敘事療法】
敘事治療明顯區(qū)別于傳統(tǒng)上將人看作為問題的治療觀念,它是以故事敘說的方式,透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”等技巧,重構(gòu)積極故事,以喚起當(dāng)事人發(fā)生改變的內(nèi)在力量的過程,使人變得更自主、更有責(zé)任行為能力,以便重新構(gòu)建自己渴望的自我認(rèn)同和生活,重新詮釋生命的意義。敘事療法不僅讓當(dāng)事人活出渴望的自己,也使輔導(dǎo)人的工作與生活發(fā)展出更為豐富故事,這能成為靈感來源。 在后現(xiàn)代心理學(xué)已經(jīng)成為不可阻擋的潮流的今天,敘事治療被認(rèn)為是一枝獨(dú)秀,已成為國(guó)際咨詢界爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的熱門流派!敘事療法以新穎治療理念、簡(jiǎn)潔治療過程、良好治療效果,頗受關(guān)注!麥克稱把這個(gè)學(xué)說定義成一種世界觀是不是比較好呢?也許吧,可是即便如此,還是不夠。也許該說它是一種認(rèn)識(shí)論,一種哲學(xué),一種人的承諾,一種策略,一種倫理,一種生活等等。 

【敘事療法課程目標(biāo)】
學(xué)習(xí)敘事心理學(xué)的專業(yè)精髓與概念。掌握經(jīng)營(yíng)人心的心理策略,學(xué)會(huì)管人與用人的心理秘訣,提升管理效率與團(tuán)隊(duì)士氣。 學(xué)會(huì)在管理工作中靈活運(yùn)用敘事心理學(xué)的技巧和專業(yè)知識(shí),提升對(duì)人的認(rèn)識(shí)和洞察,從心理層面去解讀、影響和管理他人。 學(xué)習(xí)敘事個(gè)體心理與管理,進(jìn)行案例分析,實(shí)踐體驗(yàn)與觀摩討論,提高管理者知人善用、合理使用人才的水平。 學(xué)習(xí)敘事群體心理與管理,改善人際溝通,增強(qiáng)群體的向心力和凝聚力。 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)心理與行為,提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性。 樹立以人為本的管理理念,學(xué)會(huì)激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)的心理精髓,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。 在課堂學(xué)習(xí)體驗(yàn)式、案例式、啟發(fā)式、游戲式、互動(dòng)式等各種輔導(dǎo)方法,授人以漁,結(jié)合實(shí)際工作,掌握敘事操作方案體系。增強(qiáng)組織活力,提高組織績(jī)效。

【敘事療法課程特色】
1.規(guī)劃專業(yè)系統(tǒng)的敘事架構(gòu)體系:敘事心理輔導(dǎo)實(shí)務(wù)技能是一套專業(yè)、體系、全面、國(guó)際化、個(gè)性化的敘事輔導(dǎo)架構(gòu)體系和有效輔導(dǎo)方案, 幫助學(xué)員建立專業(yè)的心理輔導(dǎo)視野。
2.設(shè)計(jì)卓越創(chuàng)新的敘事輔導(dǎo)模式:敘事心理輔導(dǎo)實(shí)務(wù)從敘事療法的創(chuàng)始人麥克·懷特,大衛(wèi)·艾普斯頓心理輔導(dǎo)模式開始,整合業(yè)界敘事領(lǐng)跑者的真諦,融入資深敘事研究者,傅老師獨(dú)特的產(chǎn)出,讓你跨入專業(yè)成長(zhǎng)的加速器。 透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”的輔導(dǎo)模式, 統(tǒng)整正能量,以喚起人發(fā)生改變的內(nèi)在力量過程,活出渴望的自己。
3.創(chuàng)造實(shí)操快捷的工具方法:實(shí)踐證明,敘事療法非常適合中國(guó)國(guó)情:

第一,問題外化適應(yīng)中國(guó)人愛面子的心理特點(diǎn)及辯證的思維方式。第
二,關(guān)系取向與中國(guó)人關(guān)系自我觀相符合。
第三,重視人內(nèi)在力量與中國(guó)人擅長(zhǎng)自律和反思的特點(diǎn)契合。充分吸取國(guó)外成熟經(jīng)驗(yàn),立足我國(guó)國(guó)情,致力于開發(fā)富有實(shí)用前景、操作性強(qiáng)、簡(jiǎn)潔快速有效的系列輔導(dǎo)工具方法和技巧,讓人重構(gòu)積極故事, 以便重構(gòu)新的生活和自我認(rèn)同,重新詮釋生命的意義。
4.栽培獨(dú)立應(yīng)變的輔導(dǎo)能力:敘事心理輔導(dǎo)實(shí)務(wù)將敘事心理學(xué)理論與輔導(dǎo)技術(shù)整合簡(jiǎn)化,通過實(shí)用有效的演練,從而把各種經(jīng)典技術(shù)貫穿到完整的輔導(dǎo)過程中,并培養(yǎng)出獨(dú)立開展心理輔導(dǎo)工作的能力。通過課程學(xué)習(xí),使人變得更自主、更有責(zé)任行為能力。
【課程收獲】
1.培養(yǎng)敘事生活化:通過敘事擺脫焦慮,釋放壓力,走出倦怠,在享受工作的同時(shí)學(xué)會(huì)享受生活,從中尋回工作與生活的平衡,以保持管理和領(lǐng)導(dǎo)力的可持續(xù)狀態(tài)。
2.滲透敘事專業(yè)化:促使自己反思長(zhǎng)期以來形成的心智模式,并從中發(fā)現(xiàn)自身的行為盲點(diǎn),進(jìn)行外化和解構(gòu),尋找特殊意義事件,發(fā)展期待的自我認(rèn)同;將敘事運(yùn)用在輔導(dǎo)工作,透過理論講授,輔導(dǎo)實(shí)務(wù)練習(xí),剖析人性內(nèi)涵,解析知人之術(shù),更好地理解并引導(dǎo)他人的心理態(tài)勢(shì),從而有益提升心理輔導(dǎo)工作的質(zhì)量。
3.融入敘事生命化:重新審視自我,發(fā)現(xiàn)自我激情所在,發(fā)掘自己的內(nèi)心,找到力量源泉;洞察領(lǐng)導(dǎo)者心理、競(jìng)爭(zhēng)者心理和消費(fèi)者心理,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理的突破,塑造個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格。讓自己完全貼近敘事、融入敘事,讓敘事在生命中生根、發(fā)芽、成長(zhǎng),從而幫助自己創(chuàng)造渴望的工作生活,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
   

【課程大綱】
第一模塊 解析管理心理學(xué)發(fā)展導(dǎo)論
一、西方管理心理學(xué)研究發(fā)展
二、我國(guó)管理心理學(xué)歷史發(fā)展及現(xiàn)狀
三、什么是管理心理學(xué)
四、心理管理心理學(xué)的關(guān)注對(duì)象
五、管理心理學(xué)與組織行為學(xué)之聯(lián)系與區(qū)別
六、剖析管理心理學(xué)研究方法與模型
七、透視人性觀念與管理發(fā)展
課程總論:管理心理學(xué)之?dāng)⑹略诠芾碇械膽?yīng)用
管理→透視解構(gòu)管理秘笈
管理→成功構(gòu)設(shè)管理中外化對(duì)話方式
管理→創(chuàng)建重寫對(duì)話管理技藝
管理→探知管理中重組會(huì)員對(duì)話策略
管理→規(guī)劃定義儀式之管理方式
管理→在管理中設(shè)計(jì)治療憑證本領(lǐng)
管理→揭示管理中特殊意義事件對(duì)話策略
管理→締造支撐性對(duì)話管理方案
第二模塊 概述敘事療法
一、明白敘事形成的條件背景
二、透析敘事療法哲學(xué)理念
三、悉知敘事治療的特別之處
四、解析敘事治療的精神
五、敘事治療優(yōu)點(diǎn)與局限
六、怎么有效敘事治療
七、剖析學(xué)敘事治療益處
第三模塊 解析敘事療法架構(gòu)體系
一、知道敘事治療重要人物
二、剖析敘事療法理論主義
三、深知敘事治療關(guān)鍵因素概念
四、解析敘事療法的人性看法
五、揭示敘事療法假定
六、透視敘事療法的治療目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
七、揭露敘事療法的治療計(jì)劃
八、透視敘事治療的歷程境況
九、剖析敘事療法的治療對(duì)話條件
十、敘事治療的方法
第四模塊 透視解構(gòu)管理秘笈
一、揭知解構(gòu)性傾聽策略
二、把控主流文化和問題解構(gòu)
三、解構(gòu)性探問:外化式對(duì)話手段
四、實(shí)操解構(gòu)即外化對(duì)話案例操
第五模塊 成功構(gòu)設(shè)管理中外化對(duì)話方式
一、透析外化概論
二、揭露外化對(duì)話啟源
三、掌握外化對(duì)話發(fā)展概論
四、把握在管理中輔導(dǎo)人態(tài)度
五、深知運(yùn)用比喻妙計(jì)
六、警示下結(jié)論策略
七、其他外化對(duì)話的使用
八、制作外化導(dǎo)圖:四層提問
九、揭露外化好處
十、探知外化對(duì)話方法
十一、體驗(yàn)外化案例實(shí)操
第六模塊 創(chuàng)建重寫對(duì)話管理技藝
一、探知重寫對(duì)話概論
二、設(shè)制重寫對(duì)話結(jié)構(gòu)方法
三、揭露重寫角度與方式
四、掌握重寫導(dǎo)圖制作
五、覺知自我認(rèn)同和故事和聯(lián)系
六、剖析自我認(rèn)同藍(lán)圖優(yōu)點(diǎn)與目的
七、內(nèi)在特質(zhì)理解和意向性理解密碼
八、揭秘自我認(rèn)同藍(lán)圖--思想檔案柜
九、管理心理重案例演練
第七模塊 探知管理中重組會(huì)員對(duì)話策略
一、熟知重組會(huì)員梗概
二、揭秘再說你好
三、覺知重組會(huì)員亮點(diǎn)與目的
四、實(shí)操重組會(huì)員案例
第八模塊 規(guī)劃定義儀式之管理方式
一、覺知定義儀式要領(lǐng)是什么
二、讓聽眾參與:在實(shí)操中定義儀式啟始階段
三、透視定義儀式起源
四、把控輔導(dǎo)實(shí)踐中的定義儀式操作
五、規(guī)劃定義儀式結(jié)構(gòu)
六、揭秘重新定位和選擇聽眾妙招
七、把握輔導(dǎo)人指導(dǎo)定義儀式責(zé)任
八、揭秘技巧、匿名與道德是什么
九、演練定義儀式案例
第九模塊 在管理中設(shè)計(jì)治療憑證本領(lǐng)
一、創(chuàng)造治療性信件技巧
二、記錄的運(yùn)用
三、證書 獎(jiǎng)狀 宣言創(chuàng)作技巧
四、實(shí)踐治療憑證案例
第十模塊 揭示管理中特殊意義事件對(duì)話策略
一、解析特殊意義事件概論是什么
二、揭露特殊意義事件密碼
三、透視特殊意義事件緯度
四、締造特殊意義事件導(dǎo)圖:四層訪問
五、在輔導(dǎo)中駕馭導(dǎo)圖秘笈
六、開發(fā)敘事對(duì)話本質(zhì)--
從特殊意義事件到多元故事發(fā)展
七、突顯特殊意義事件實(shí)踐案例
第十一模塊 締造支撐性對(duì)話管理方案
一、剖析支撐性對(duì)話梗概是什么
二、探知個(gè)人自主及責(zé)任行為是什么
三、個(gè)人自主性、責(zé)任行為和概念發(fā)展構(gòu)建
四、締造輔導(dǎo)實(shí)務(wù)和潛在發(fā)展區(qū)
--開發(fā)支撐性對(duì)話導(dǎo)圖:五層探索
五、在輔導(dǎo)實(shí)務(wù)中塑造輔導(dǎo)人責(zé)任
六、操作支撐性對(duì)話練習(xí)


【導(dǎo)師介紹】
北京重點(diǎn)大學(xué)MBA & EMBA心理咨詢顧問專家
北京醫(yī)學(xué)研究院心理咨詢顧問專家
成功修復(fù)眾多*心理專家失敗的個(gè)案最受青睞的*心理專家
心明意會(huì)國(guó)際心理咨詢中心資深主任心理咨詢專家
心理專欄作家
國(guó)際認(rèn)證心理咨詢師
國(guó)際資深心理專家
國(guó)際高級(jí)管理專家和EAP心理專家
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
被譽(yù)為心理咨詢培訓(xùn)中第一位獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的管理專家,管理咨詢培訓(xùn)中第一位獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的心理專家
您想如何成功成為解決自己?jiǎn)栴}的專家?自己生命專家?做自己生活主人?確保塑造期望生活、關(guān)系,活出渴望自己,誰(shuí)未誰(shuí)之專家,我是協(xié)助您有效實(shí)現(xiàn)這些可能性的人!
    目前獲得資質(zhì)成果:中國(guó)科學(xué)院心理研究所心理學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè);曾接受多名世界*的心理專家教學(xué)指導(dǎo);英國(guó)利茲城市大學(xué)國(guó)際貿(mào)易與金融碩士;中國(guó)人民大學(xué)研讀工商管理(MBA);英語(yǔ)本科;并研修身心保??;從事過口譯、筆譯;國(guó)際認(rèn)證心理咨詢師;國(guó)家二級(jí)心理咨詢師;心明意會(huì)國(guó)際心理咨詢資深主任心理咨詢專家;北京醫(yī)學(xué)研究院資深心理咨詢顧問專家;北京重點(diǎn)大學(xué)MBA & EMBA心理咨詢顧問專家。
    研讀過多個(gè)國(guó)內(nèi)外學(xué)科專業(yè),尤其擁有三個(gè)研究生專業(yè)另我有很滿意的收效,多國(guó)內(nèi)外學(xué)科專業(yè)學(xué)習(xí)和不同文化的研究背景,并且多年心理咨詢和培訓(xùn)與管理咨詢和培訓(xùn)(心理專業(yè)、心理咨詢、心理培訓(xùn);兩個(gè)商科專業(yè)、管理咨詢、管理培訓(xùn)),多維度的學(xué)習(xí)和多重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),加之從事過口譯、筆譯工作。因此造就傅心鳴獨(dú)特的心里咨詢與培訓(xùn)優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),以便有效讓我能專業(yè)和個(gè)性化地廣泛、深入、持續(xù)協(xié)助到來自不同文化背景的人,各種問題的出現(xiàn),各種生命資源探索開發(fā)的可能性。
    被認(rèn)為是國(guó)際業(yè)界少有的多國(guó)內(nèi)外學(xué)科專業(yè)交叉復(fù)合型人才。通過國(guó)內(nèi)外多學(xué)科專業(yè)知識(shí)的研習(xí),身心保健的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,受于國(guó)際多元文化的影響塑造, 豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),技能嫻熟,視野開闊,傅心鳴共同編撰書籍《現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效考評(píng)與管理》,由協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社出版,曾發(fā)表多篇中英文文章,能夠?qū)⑿睦韺W(xué)知識(shí)和技能與其他學(xué)科緊密結(jié)合,并擅于取各技術(shù)流派心理理論之長(zhǎng)綜合施治,尤其是敘事療法的有效駕馭,心理咨詢效果取得了顯著突出的成就!
    獲得國(guó)內(nèi)外學(xué)科專業(yè)知識(shí)與技能的系統(tǒng)思想結(jié)構(gòu),多元文化背景的研究,和多重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積淀,以便大大提升了傅心鳴處理疑難復(fù)雜心理問題的技巧、理解和能力,確保獨(dú)特的心理咨詢優(yōu)勢(shì),與其他人不同的咨詢地方。因此奠定我心理咨詢特點(diǎn)特色基礎(chǔ),進(jìn)而以“高效精捷,異元靈通”的咨詢成果顯著突出 為著稱。
    執(zhí)業(yè)期間處理過多個(gè)極其復(fù)雜、挑戰(zhàn)、疑難的個(gè)案,取得了極好的效果。治愈了成百上千的心理疾病的個(gè)案和瀕臨死亡的重創(chuàng)者,讓他們擺脫困擾、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和活出渴望的自我。經(jīng)常成功修復(fù)“經(jīng)歷*心理專家咨詢挫敗的個(gè)案”,咨詢服務(wù)與治療水準(zhǔn)頗受當(dāng)事人信賴,獲得當(dāng)事人高度好評(píng)與贊許。傅心鳴幫助和陪伴過的對(duì)象如下:
    培訓(xùn)咨詢團(tuán)體和企業(yè),包括企業(yè)EAP(員工幫助計(jì)劃:?jiǎn)T工心理咨詢和員工心理培訓(xùn))
    有跨國(guó)公司、國(guó)企事業(yè)單位、民企、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等,培訓(xùn)咨詢效果受到客戶高度認(rèn)可和好評(píng)。
    協(xié)助過的個(gè)人
    來自世界各地不同文化背景的人,遭受不同程度的問題,從成長(zhǎng)到瀕臨死亡的重創(chuàng)者,通過傅心鳴老師專業(yè)的協(xié)助,有效協(xié)助當(dāng)事人擺脫問題的困擾、實(shí)現(xiàn)渴望的自我和生活目標(biāo)。
不論是企業(yè)客戶、團(tuán)體還是當(dāng)事人,令人欣喜的是,咨詢和培訓(xùn)價(jià)值效果頗受客戶或當(dāng)事人的親睞和好評(píng),很多已接受過咨詢或培訓(xùn)過的人,如果他們朋友有困擾,或自己咨詢后未來發(fā)生新的問題困擾,都會(huì)推薦或再找傅老師進(jìn)行心理疏導(dǎo)協(xié)助。心理咨詢和培訓(xùn)效果滿意度具高,獲得高度贊譽(yù)和認(rèn)可,在我工作生活人生旅程,感謝大家的關(guān)注、信任和認(rèn)可!      


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