課程描述INTRODUCTION
思維導圖與課程創(chuàng)新培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
思維導圖與課程創(chuàng)新培訓
課程對象
企業(yè)培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓負責人。
培訓要求:15人左右,學員要具備三年或者豐富的講課經(jīng)驗
培訓目的:
本課程屬于TTT訓練的高級階段,在原有的課程之上進行創(chuàng)新訓練,塑造自我的品牌課程,形成獨特的自我風格。
課程特色:
1、思維導圖貫穿整個課程,深入體現(xiàn)了課程整體架構(gòu)的眾覽全局到每個環(huán)節(jié)的鞭策入里;
2、課程中圍繞《編、導、演、動、控、塑》六字訣,運用*思維和全感官體驗,展開創(chuàng)新思維和跨界思考,賦予課程獨樹一幟的鮮活個性;
3、全程行動學習,結(jié)果導向,圍繞學員授課主題,追求個性化的課程體驗以及貴賓式的專項輔導。
培訓方式:課程核心是圍繞如何創(chuàng)新現(xiàn)有課程為目的;
思想上——運用思維導圖工具、采用行動學習理論、頭腦風暴、跨界學習,從而啟動大腦,打開智慧的魔盒;
行為上——現(xiàn)場拍攝,即時演練,回饋點評,意外問題,全感官促動和課堂三維掌控方面給予專業(yè)的指導。
課程大綱
導論:*思維
1、認識大腦:拆掉思維墻、活出真自己
2、開發(fā)大腦智能:打開智慧的魔盒
.左右智能開發(fā):邏輯思維—意識腦、語言腦、學術(shù)腦
.右腦智能開發(fā):形象思維—創(chuàng)造腦、音樂腦、藝術(shù)腦
3、思維導圖的魔力:思維無邊、自由無限
.什么是思維導圖
.為什么要用思維導圖:眾覽全局與明察秋毫
.如何使用思維導圖:手繪圖、imindmap、mindmanager軟件使用
一、課程內(nèi)容創(chuàng)新——編
1、課程名字創(chuàng)新(打破常規(guī)):形象命名法、結(jié)構(gòu)命名法、創(chuàng)新命名法
練習:思維導圖—頭腦風暴法
2、夯實結(jié)構(gòu):時間順序、地點順序、結(jié)構(gòu)順序
練習:思維導圖—架構(gòu)設(shè)計師
3、內(nèi)容提煉:同字壓縮、同音替代、同性相連
4、創(chuàng)意PPT:賞心悅目
.邏輯清晰化:一級、二級、三級、四級、內(nèi)容
.內(nèi)容視覺化:合縮煉轉(zhuǎn)、創(chuàng)意圖表、創(chuàng)意圖片
.播放動態(tài)化:3D視覺、動畫設(shè)計、動畫播放
二、培訓方法創(chuàng)新——導
1、培訓方法之主動學習與被動學習:化被動為主動
2、尋求素材:新知素材、幽默素材、哲理素材
練習:思維導圖—整合素材
3、創(chuàng)新素材:舊說新語、故事新編、圖表數(shù)字
練習:創(chuàng)新思維—跨界思考
三、呈現(xiàn)形式創(chuàng)新——演
1、思維導圖之全感官表達
.視覺——眼前一亮、豁然開朗
.聽覺——聲聲入耳、絲絲入扣
.感覺——身臨其境、感同身受
練習:思維導圖繪畫之全感官表達
2、表達流程創(chuàng)新
.龍頭——開場導入:先聲奪人、引人入勝
.豹腰——中間演繹:條理清晰、聲情并茂
.鳳尾——課程結(jié)尾:干脆利落、余音繞梁
練習:思維導圖——內(nèi)腦外顯
3、課程呈現(xiàn)五大核心能力提升
.講故事能力:四五六講故事法
.打比方能力
.借題發(fā)揮能力
.游戲組織能力:
.音樂引導能力
練習:講故事訓練、打比方練習、音樂引導練習
四、培訓師全感官促動——動
1、培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造:游戲、幽默、故事
2、互動提問:穿針引線
3、有效應(yīng)答:專業(yè)巧妙
4、激發(fā)學員參與技巧
5、激發(fā)學員學習欲望
6、點評技巧:鞭策入里
練習:案例點評
五、培訓三維控場之道——控
1、自我:遺忘內(nèi)容、自己講錯、時間失控
2、學員:學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手
3、環(huán)境:外部噪音、設(shè)備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)
演練:課堂高壓訓練、困難場面應(yīng)對訓練
六、塑造自我風格——塑
1、激情型
2、演藝型
3、幽默型
4、教練型
測試:學員性格分析
演練:各小組8分鐘精彩展示,導師點評
結(jié)尾:思維導圖眾覽全局
思維導圖與課程創(chuàng)新培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/65808.html
已開課時間Have start time
- 范國玉
預約1小時微咨詢式培訓
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