連續(xù)5年為上市公司新松機器人每年約300名左右畢業(yè)自985高校的機器人、機械、自動化、軟件等專業(yè)的理工科新員工進行《新員工培訓項目》課程交付。課程內(nèi)容涵蓋：以績效結果導向的工作執(zhí)行能力提升、責任意識與認知提升、支持性工作溝通、團隊協(xié)作等軟技能。
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