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為國家電網北京總部后勤公司設計并交付《金種子內訓師培養(yǎng)》項目。包括：內訓師能力模型建設、測評選拔、內訓師培育課程體系設計與實施、內訓師行動學習計劃、內訓師個人發(fā)展規(guī)劃、內訓師閉環(huán)管理體系設計規(guī)劃、培訓課程交付、通關考核與國家電網內部認證等環(huán)節(jié)。

1、內訓師項目開班儀式領導講話

2、小組討論

3、授課技巧演練一對一教練式指導

4、TA交流分析與行為風格互動體驗游戲環(huán)節(jié)

5、學員授課技巧演練

6、課程難點小組指導

7、內訓師通關考核指導

8、結業(yè)合影