教練型演說導(dǎo)師
中國演講協(xié)會理事
國家關(guān)工委專家講師
實踐家商學(xué)院高級講師
中華教育藝術(shù)研究會理事
曼陀羅效能管理首席執(zhí)行師
DBS創(chuàng)始人學(xué)院資深輔導(dǎo)教練
中國教育臺《中國好商機》顧問法律專業(yè)出身,曾做過網(wǎng)站主編、培訓(xùn)【點擊詳細(xì)】
新一年的交替,使得跨年演講這個產(chǎn)品又再度的出現(xiàn)在我們的視野當(dāng)中。今年大家普遍有一個細(xì)微的感受,說是跨年演講不像過往那樣讓人那么萬人矚目,他稍微有一點點略顯疲軟了。在設(shè)計思維的角度來看,這實際上是演講這個產(chǎn)品的原型可能在發(fā)生新的原型的迭代和變
9月8日凌晨1點,蘋果公司召開線下秋季新品發(fā)布會,一年一度的“科技界秋晚”正式開啟。本次新品發(fā)布會上,蘋果隆重推出了iPhone 14系列產(chǎn)品,以及Apple Watch 、AirPods Pro等產(chǎn)品的更新。
知道為什么在公開場合講話,你會緊張嗎?心理學(xué)家們認(rèn)為,絕大多數(shù)的心理和情感方面的問題都可以追溯到童年時期的所謂的愛的缺失。也有很多家長,他們試圖操控自己的小孩,影響他們的行為,所以把自己對孩子的愛當(dāng)成了工具來給予或者剝奪。而這種經(jīng)常性的受到
失敗的商務(wù)演示,各有各的缺點。 成功的商務(wù)呈現(xiàn),都遵循5條鐵律。 解決一個問題,而不是解決多個問題 成熟的演示者,從來不奢望在30分鐘的演示中解決所有問題。 遺憾的是,我們有一種慣性,面對聽眾,總有一種興奮,我要告訴他們這個,我還要
無論是創(chuàng)業(yè)人員還是職場人員,最應(yīng)該具備的能力是什么?我一定毫不猶豫的回答五分鐘的分享能力,特別是在闡述某一個項目或談一些正事的時候,這種能力顯得尤其重要,幾乎每天都要用。下面給你一個高級解通俗的極具征服力感染力的公: 第一步,
會演講啊,前程一定不會差。生活中愛笑的姑娘運氣不會太差,職場中表達(dá)能力強的人呢職場一定不會太差。為什么愛笑的姑娘運氣不會太差。如果運氣一直很差,她還笑得出來嗎?同理表達(dá)能力強的人呢職場不會太差,如果真的很差,她根本就沒有表達(dá)的機會啊。有的人
開會或調(diào)研時領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言,可使用以下兩個框架: 第一個,座談會交流發(fā)言公式:感謝 + 認(rèn)同 + 自謙 + 看法。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)言的機會,或者感謝組織提供的平臺,或者感謝之前同事的發(fā)言讓自己有啟發(fā)。認(rèn)同前面幾位同事發(fā)言主體突出生動形
不知道大家有沒有遇到這樣子的情況,每次做公開演講的時候,總是莫名的感到緊張,明明很努力的準(zhǔn)備,卻總是無法吸引到聽眾,非常的尷尬。其實無論是在學(xué)校的課程競賽,還是在職場中的商業(yè)演講,或者是工作的總結(jié)匯報,如何把公開演講做好,都是一個非常重要的