中國人民大學(xué)律師學(xué)院客座教授、中國人民大學(xué)法學(xué)院碩士生導(dǎo)師、中華全國律師協(xié)會民事專業(yè)委員會委員、北京市律師協(xié)會土地法專業(yè)委員會副主任委員、北京市評標(biāo)專家。袁華之律師具有很高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其擅長房地產(chǎn)、建設(shè)工程和公司法律業(yè)務(wù),現(xiàn)擔(dān)任北京萬科企業(yè)有限公司等多家房地產(chǎn)企業(yè)的法律顧問。其自執(zhí)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個套路,特別是第四個,上當(dāng)直接損失一個億。 一、出院沒幾天,老板就讓你上班,跟你說 “好的差不多了吧,趕緊回來上班吧”,千萬不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時間去
公眾號中常見的侵權(quán)行為。包括公眾號營銷推廣等相關(guān)課程,為創(chuàng)業(yè)者營銷提供了有效的幫助。從法律的視角來解讀營銷中,尤其是企業(yè)常用的公眾號營銷中常見的侵權(quán)行為。來控制相應(yīng)的風(fēng)險,讓營銷行為更安全高效的為企業(yè)服務(wù)。 關(guān)于公眾號文章中會有哪些渾
了解競業(yè)限制的全部真相。首先,什么是競業(yè)限制?勞動合同法第二十三條明確規(guī)定,對付有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議當(dāng)中,與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同以后,在競業(yè)限制期限內(nèi),按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
根據(jù)《中華人民共和國電子商務(wù)法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的電子商務(wù)活動,適用本法,那么境內(nèi)電子商務(wù)活動的內(nèi)涵和外延是怎樣? 首先,電子商務(wù),是指通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)銷售商品或者提供服務(wù)的經(jīng)營活動。“互聯(lián)網(wǎng)等信
公司最怕你知道的法律知識,保存下來以后錘爆你老板。 一、公司不給交社保的,你提出辭職是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。工作不滿六個月的向員工支付半個月的工資,滿一年的支付一個月工資,六個月以上不滿一年的按一年計算。 二、勞動合同到期企業(yè)要
打工人被公司逼著離職的情況,今年真的很多,但千萬要記住別著急跟公司撕破臉對著干,先把以下這四種證據(jù)收集好,不管去協(xié)商還是去仲裁,都對你更加有利。 第一種:證明和公司有勞動關(guān)系的證據(jù),不管去仲裁還是投訴,這個證據(jù)都非常重要。 第二
股東可以對公司高管進(jìn)行指令嗎?從宏觀層面上,股東會通過股東大會來行使權(quán)利,對公司的重大事項(xiàng)和宏觀方向,起這種把控作用。董事會在公司的宏觀方向確定下來之后,做總體的決策。經(jīng)理他們對公司決策進(jìn)行執(zhí)行,同時對整個公司日常的運(yùn)營進(jìn)行管理。 按
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開始,社保掛靠代繳的不僅會被認(rèn)定為違法,而且舉報有獎,某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報獎勵。今年以來,關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會保障部發(fā)布社會保險基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代