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杜江

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管理是學(xué)不來(lái)的,是實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合

管理學(xué)得來(lái)嗎?你的管理是學(xué)來(lái)的嗎?為什么管理是學(xué)不來(lái)的?管理是一門(mén)博雅藝術(shù),是一門(mén)綜合性的學(xué)科,它涉及了領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等等方面的內(nèi)容,現(xiàn)代管理之父彼得特魯克,在管理的實(shí)踐一書(shū)中曾說(shuō)過(guò),管理它是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于知而在于行。...

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解決企業(yè)老油條多的根本方法

企業(yè)里老油條多怎么辦?教你一招解決。解決這個(gè)問(wèn)題,根本在于讓老油條們的責(zé)權(quán)利對(duì)等,為什么?因?yàn)槊總€(gè)員工,良性的管理狀態(tài)是有多大的權(quán)利,就享受多少利益,同時(shí)又必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,而現(xiàn)實(shí)的管理活動(dòng)當(dāng)中,總是希望權(quán)利越來(lái)越大,收入越來(lái)越高,責(zé)任承...

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企業(yè)有四類(lèi)人,對(duì)應(yīng)四種管理方法

管理就是管人,團(tuán)隊(duì)成員有四種類(lèi)型,相對(duì)應(yīng)的有四種管理方式。經(jīng)常有管理者說(shuō),現(xiàn)在的人很難管,有沒(méi)有管人的妙招絕招?我的經(jīng)驗(yàn)是先識(shí)人再對(duì)癥下藥。通過(guò)多年的管理實(shí)踐,認(rèn)為團(tuán)隊(duì)里面的人可以分成四類(lèi),分為燃他型、自然型、助燃型和阻燃型。 第一類(lèi)...

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職場(chǎng)不會(huì)七件事,別想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

不管是體制內(nèi)還是體制外,如果有這七個(gè)毛病,做夢(mèng)都別想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。 一、不會(huì)撒謊。嘴里藏不住秘密,一說(shuō)謊就臉紅脖子粗,特別是不會(huì)給下屬畫(huà)大餅,讓跟著你干的人一點(diǎn)幻想都沒(méi)有,根本看不到希望。 二、膽子太小。撐死膽大的,餓死膽小的,狹路相...

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