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假如突然有一天你爹告訴你，我早就實現(xiàn)了一個小目標，現(xiàn)在給你個公司，你自己去管理，那么你知道該怎么管理嗎？夢想還是有的，萬一實現(xiàn)了。當(dāng)你接手這個公司以后， 一、應(yīng)該帶上一把砍刀，沖到九樓，砍掉最高層的手和腳。因為高層干部他是要指揮團隊作...
猴子管理法則，一個優(yōu)秀的管理者不會讓自己忙死，下屬閑死的，很多人做管理的時候，管著管著就成了救火隊長，比如一走進辦公大門以后，就會有員工跑到自己跟前說，我昨天的工作遇到了一些問題，這個該問題怎么解決？這個時候原本屬于他要解決的問題，一下子就...
職場空降兵到了新的企業(yè)，最忌諱這三種做法，尤其是最后一種。 第一，忌經(jīng)驗主義。經(jīng)常在企業(yè)里面，聽到一些經(jīng)理人抱怨，哎呀我原來做的都挺好，我之所以空降失敗，是因為這家企業(yè)的人員素質(zhì)不高，老板的思維模式不行。這其實就是經(jīng)驗主義所導(dǎo)致的，總...
遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，千萬要提防。 一、只畫餅不落地，一年兩年跟你熬，跟你比耐力、比體力、比精力，等你熬不住了，他還跟你說你多蠢。 二、沒事的時候，讓你感覺他無所不能，有事找他幫忙的時候，他告訴你這事不歸他管。 三、張口閉口只談...
女高管有什么特質(zhì)？ 第一個，有清晰的自我認知和超強的學(xué)習(xí)力。不論別人說什么，對自己的優(yōu)勢和短板都特別清晰，不放過任何一個可發(fā)揮優(yōu)勢的機會，也會把大部分的精力和金錢投資在學(xué)習(xí)上，以最快的時間補自己的短板。 第二個，目標明確。女性一...
<p>水貨領(lǐng)導(dǎo)都有哪些特征？水貨領(lǐng)導(dǎo)害人害己，不僅影響工作心情，更影響職業(yè)發(fā)展，影響賺錢。<br /> 水貨領(lǐng)導(dǎo)第一點，只定KPI不給資源支持。向上攬活一把好手，卻不管手下的死活，想讓馬兒跑，又不給馬兒吃草。今年我們...