程志超 博士，北京航空航天大學經濟管理學院教授。國家職業(yè)技能鑒定專家。程志超曾兼任某集團公司副總裁等管理職務，擁有10多年的企業(yè)管理實踐經驗。
程志超研究方向：組織行為學、人力資源管理。程志超 擅長于組織診斷與控制、組織設計與工作設計、組織規(guī)范化與業(yè)務流程重組，ISO9000體系和預算與營銷體系、售后服務體系建設，尤其對與之相關的薪酬體系設計、績效評估、人力資源開發(fā)、售后服務體系建設有多年的實踐管理經驗。主持科研項目十余項，發(fā)表論文二十余篇，并多次獲得省部級科技進步獎勵。
程志超科研及獲獎情況：
1.不同技術等級條件下的工作特征與工作再設計的比較研究，國家自然科學基金（項目號：79800021）。2003該項目被基金委評價為年度優(yōu)秀項目；
2.中國民航技術進步統(tǒng)計檢測指標體系的研究，民航總局科技基金。2002年獲民航科技進步三等獎。
3.崗位技能鑒定與民航工資體系改革的研究.民航總局科技基金。
4.贛粵高速工程公司組織設計與薪酬體系設計。
5.浪潮北京公司業(yè)務流程再造與服務體系建設、薪酬體系設計、分工授權體系設計等聯(lián)合科研項目。

程志超擅長于組織診斷與控制、組織設計與工作設計、組織規(guī)范化與業(yè)務流程重組，ISO9000體系和預算與營銷體系、售后服務體系建設，尤其對與之相關的薪酬體系設計、績效評估、人力資源開發(fā)、售后服務體系建設有多年的實踐管理經驗。