【老師簡介】
北京大學法學學士 中國政法大學法學碩士
澳門大學社會科學學院政府與行政學系特聘教授
澳門大學工商管理學院人力資源管理專業(yè)客座教授
粵港澳人才發(fā)展規(guī)劃（北京區(qū)域）研究專家組成員
中國戰(zhàn)略發(fā)展人才研究中心專家委員會企業(yè)法務專委會主任
澳門工會聯(lián)合總會 顧問委員（內(nèi)地）
中國企業(yè)勞動與社會保障法研究中心 顧問
寧夏回族自治區(qū)中小企業(yè)服務中心專家?guī)斐蓡T
北京大學、清華大學、北京師范大學、勞動關(guān)系保障學院等多家大學MBA、總裁班、教學研討特約客座教授

【資質(zhì)背景】
資深律師出身，實戰(zhàn)派法務專家，企業(yè)法律風險防范顧問、公司法律事務顧問，人力資源咨詢顧問。2017年曾受澳門大學政府與行政學系邀請參與澳門《勞動關(guān)系法》與女性產(chǎn)假延長的修改，2021年再次受邀參與澳門《工會法》的修改，2022年正式受聘澳門大學社會科學學院政府與行政學系特聘教授和澳門大學工商管理學院人力資源管理專業(yè)客座教授，兼任教學研討與兩地人才發(fā)展規(guī)劃實施工作，同時受聘于澳門工會聯(lián)合總會，為工會在兩地的協(xié)同發(fā)展及其勞動爭議的處理進行顧問指導。因為近年來為寧夏回族自治區(qū)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，也正式受邀進入寧夏回族自治區(qū)中小企業(yè)服務中心專家?guī)臁?
同時，常受邀參加一些研討法治中國與法治企業(yè)相關(guān)會議，努力致力于在企業(yè)穩(wěn)定自身發(fā)展的同時，創(chuàng)建更和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；2018年受聘于香港特區(qū)勞工處、北區(qū)區(qū)議會 – 社會服務、勞工及經(jīng)濟事務委員會、香港青年動力協(xié)會等多家特聘顧問，負責宣傳內(nèi)地勞動法律對香港勞工法例與勞工權(quán)益的影響。2018年受邀出席劍橋大學社會和政治科學系舉辦“國家建立健全完整“勞動法典”體系會議。2018年曾受聘香港大學社會工作與社會行政學系邀請，參與研討《勞動經(jīng)濟學》對中國經(jīng)濟整體發(fā)展的重要性的課題。曾受邀參加《勞動法》實施25年對企業(yè)和諧發(fā)展的研討活動，并做講話：中國重視人權(quán)發(fā)展在和諧勞動關(guān)系中的體現(xiàn)。
通過常年的法務和培訓工作經(jīng)驗，總結(jié)出：法律 制度 管理 三位一體的新思維理念，將法治理念融入企業(yè)管理，提高“法律進企業(yè)”的實效性！獨樹一幟的提出，經(jīng)營管理過程中法律風險防范必備的兩個知識和三種技能！“以終為始”反向風險防范思維，從最終的結(jié)果出發(fā)，逆向分析過程或原因，尋找企業(yè)風險防范的關(guān)鍵因素或?qū)Σ撸扇∠鄳呗?，從而達成理想結(jié)果，切實解決問題的能力在實踐中廣受認可！
常年為多個國家各部委機關(guān)服務局提供相關(guān)法律指導意見，指點多地總工會處理集體裁員安置等工作。并持續(xù)多年為多個大型國企及其關(guān)聯(lián)公司進行顧問，為公司整體用工法律風險防范、大型人員安置項目、人力資源合規(guī)項目提供全面專業(yè)的指導意見。同時監(jiān)管建立企業(yè)法律風險整體防范體系，幫助搭建企業(yè)合規(guī)管理體系，培養(yǎng)企業(yè)法律風險防范意識！培訓中最善于結(jié)合企業(yè)不同發(fā)展階段、不同模式、不同性質(zhì)的人員管理特點，給予法律風險防范方面的指導和講授。

【授課風格】
語言親民化：李丹老師在快樂中學習法律的理念，用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術(shù)語；用專業(yè)理論+案例互動+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學方式，鼓勵啟發(fā)學員學習和思考；徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對傳統(tǒng)意義上法律風險預判的思維模式，帶來的沖擊和震撼，倍受企業(yè)與學員推崇。
專業(yè)專注：擁有專業(yè)的法律知識和豐富的工作經(jīng)驗，熟知各項法律法規(guī)政策；具備夯實的法律功底，嚴謹?shù)姆赏评?、出色的邏輯論證水平，嫻熟的管理能力。
思維的獨特性：獨樹一幟的“以終為始”反向風險防范思維，從最終的結(jié)果出發(fā)，逆向分析過程或原因，尋找風險防范的關(guān)鍵因素或?qū)Σ?，采取相應策略，從而達成結(jié)果或解決問題。
實戰(zhàn)性強：以真實常見實踐中的案例為導向，將多年的訴訟處理經(jīng)驗和在企業(yè)中豐富的法務管理和風險防范經(jīng)驗，與企業(yè)培訓相糅合，提出了法律 制度 管理 三維培訓理念，將法治理念融入企業(yè)管理，提高“法律進企業(yè)”的實效性！幫助學員解決在現(xiàn)實工作中遇到的問題，使學員受益匪淺，活學活用。讓學員整體學習過程中覺得與工作非常接近，從而學習過程不會感覺到枯燥。
培訓經(jīng)驗豐富：授課范圍涵蓋全國，過千場的企業(yè)培訓和講座，被譽為企業(yè)法律培訓中企業(yè)最實用，學員最喜歡，滿意度最高、*的老師。

依法治企主題課程
一、《依法治企應成為企業(yè)管理的新常態(tài)》
二、《強化依法治企，提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平》
三、《依法治企對于企業(yè)管理的重要性》
四、《依法治企如何在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮作用》
五、《依法治企—企業(yè)家的法律思維與風險防控》
六、《依法治國，以法治思維和方式構(gòu)建和諧用工關(guān)系》

企業(yè)勞動法與用工法律風險防范
A、和諧用工—核心課程，目標群體：中高層管理者
一、《管理層勞動用工風險防范機制的建立》
二、《讓決策者、經(jīng)營者遠離勞動糾紛》

B、建立勞動用工風險防范體系—重點課程，目標群體：人力資源總監(jiān)以上管理者
一、《系統(tǒng)防范，和諧用工》
二、《人力資源多元化用工流程再造》
三、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與員工關(guān)系應對策略》
四、《企業(yè)如何系統(tǒng)預防勞動爭議》
五、《企業(yè)勞動爭議處理的新思維》
六、《如何進行用工成本籌劃》
七、《如何防范企業(yè)管理誤區(qū)導致的用工風險》

C、提高HR管理工作技能—主要課程，目標群體：HR
一、《招聘入職爭議典型案例分析及風險防控》
二、《企業(yè)勞動關(guān)系風險評估與規(guī)章制度完善》
三、《用工風險防控與裁員策略、補償金計算誤區(qū)》
四、《工資、工時、加班與休假管理及用工風險防范》
五、《勞務派遣*立法解讀及企業(yè)應對措施》
六、《勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽和終止的法律實務》
七、《病假、醫(yī)療期和工傷與女職工三期的管理及風險控制》
八、《提升HR在新規(guī)下區(qū)分真假工傷的技巧》

非法務管理人員的法律風險防范
一、非法務管理人員的法律風險防范
二、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與員工關(guān)系應對策略

企業(yè)法律風險防范系列課題
A、電力體統(tǒng)法律風險風范
一、依法治企成為電力系統(tǒng)管理的新常態(tài)
二、電力企業(yè)經(jīng)營風險控制法律風險解讀
三、“依法治企”，電力系統(tǒng)下的和諧用工
四、工會在電力系統(tǒng)企業(yè)中的作用
五、招投標過程中的法律風險防控

B、合規(guī)管理與法律風險防范
一、合規(guī)管理與法律風險防范
二、企業(yè)常見法律風險防范
三、招投標過程中的法律風險防控
四、企業(yè)的社會責任和消費者權(quán)益保護法
五、信貸業(yè)務中的法律風險防范
六、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)法律法規(guī)
七、銀行業(yè)合規(guī)經(jīng)營中應規(guī)避的法律風險
八、工程項目履行中的法律風險及其防范
九、市場營銷法律風險預測防范

C、經(jīng)濟合同篇
一、合同管理與風險防控
二、物資采購法律風險防控
三、合約管理與法律風險防控
四、營銷合同中法律風險防范

D、國企央企事業(yè)單位法律風險防范
一、依法治企成為國企央企事業(yè)單位管理的新常態(tài)
二、國企央企事業(yè)單位經(jīng)營風險控制法律風險
三、依法治企，國企央企事業(yè)單位的和諧用工
四、工會在國企央企事業(yè)單位中的作用
五、招投標過程中的法律風險防控

E、全行業(yè)基礎(chǔ)法律知識普及
一、法律實務綜合培訓
二、民法在企業(yè)經(jīng)營管理中的應用
三、公司法要點解析和風險防范
四、憲法的法律知識

國家機關(guān)事務管理局及其下屬各機關(guān)服務局、農(nóng)業(yè)部機關(guān)服務局、財政部機關(guān)服務中心、外交部機關(guān)及駐外機構(gòu)服務中心、中國銀行、北京銀行、光大銀行、中國電力建設(shè)集團、中國路橋，中國金融街集團、深圳巴士、東風本田、上汽工會、中國兵器集團、河南郵政、內(nèi)蒙古民航、中國煙草、南方電網(wǎng)、中廣核、湖北省電力勘察設(shè)計院、貴州電網(wǎng)下屬各公司，內(nèi)蒙古電力集團、齊魯交通集團、西藏電力，遼寧電力，北京移動、武漢移動、深圳移動、廣東移動、浙江移動、肇慶移動、吉林移動、四川移動、天津移動、江西移動、中移在線、日照移動、河北移動、遼寧移動、錦州移動、溫州移動、合肥移動、邯鄲聯(lián)通、上海地鐵、成都地鐵、神華集團、華能集團、首都機場集團能源動力公司、中核集團、中國中車、中國國電、晉煤集團、華北電力、北京電力、焦作光源集團、修武供電局、河南信陽供電局、河南宏力集團、重慶市毛哥食品開發(fā)有限公司 <http://www.baidu.com/li<x>nk?url=cZGDXgji_-3bRjXyUfGrsEAmXNpaEcnDC15WJiAESfzLDIq2pScrimkiM3zrOXfL>、遼河油田、中國石油、撫順罕王集團、洛陽一拖、沈陽耘墾牧業(yè)集團、中紡糧油、三一重工、福特汽車、長沙卷煙廠、開源煤炭、中華房地產(chǎn)、大中礦業(yè)集團、東風汽車、伊泰化工、內(nèi)蒙古神舟硅業(yè)、內(nèi)蒙古包頭百貨大樓集團、京能電力、中航電測儀器有限公司、西部機場、吉林煙草、陜西城市燃氣集團、成渝高速公路集團、云南白藥集團、六和藥業(yè)、營口風光化工有限公司、吉林華翼汽車零部件有限公司、沈陽耘墾牧業(yè)集團有限公司、遼源市耘墾牧業(yè)有限公司、丹東耘墾牧業(yè)有限公司、沈陽市耘墾有限公司、秦皇島耘墾牧業(yè)有限公司、普利司通（沈陽）輪胎有限公司、中紡糧油（沈陽）有限公司、沈陽人和機械公司、三一重工、沈陽特易家超市有限公司、鄂爾多斯市金泰東方房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古大中礦業(yè)股份有限公司、內(nèi)蒙古伊泰化工有限公司、內(nèi)蒙古神舟硅業(yè)有限責任公司、京能電力后勤服務有限公司、中航電測儀器有限公司、西部機場集團實業(yè)有限公司、甘肅夏河安多投資有限公司、吉林煙草工業(yè)有限公司、、玉溪商業(yè)銀行、吳江商業(yè)銀行、重慶建設(shè)工業(yè)（集團）有限責任公司、成渝高速公路集團、廣州市番禺麗花園物業(yè)管理有限公司、云南路捷公路工程集團有限公司、云南白藥大藥房有限公司、昆明鼎承科技、大理實業(yè)、、樂山飛舸等等