資歷背景：
北京大學(xué)心理系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)理學(xué)碩士學(xué)位
首都師范大學(xué)英語專業(yè)學(xué)士學(xué)位
二十年企業(yè)人力資源與培訓(xùn)經(jīng)驗，先后在假日酒店、央視市場研究、嘉里大通物流等國際企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等職務(wù)。
在企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)領(lǐng)域，曾主導(dǎo)開發(fā)并推廣內(nèi)部講師訓(xùn)練課程、經(jīng)理管理技能認(rèn)證課程、銷售勝任力模型、在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)等項目；在人力資源管理領(lǐng)域，主導(dǎo)或參與了媒體、物流和制造等企業(yè)的績效管理體系的建立與推廣。

主講課程：
管理類課程：培訓(xùn)管理、內(nèi)部講師訓(xùn)練課程|員工職業(yè)化課程：|職涯規(guī)劃、時間管理、溝通與沖突處理、商務(wù)禮儀、壓力管理、問題分析與解決、團隊協(xié)作、演講技巧、PPT應(yīng)用、會議主持；

服務(wù)客戶：
天津銀行北京分行、包商銀行北京分行、中外運敦豪國際航空快件（DHL）、喬達(dá)國際貨運有限公司、華貿(mào)國際貨運、北京京儀集團、趕集網(wǎng)、中國企業(yè)家雜志社、計算機世界、中國通信產(chǎn)業(yè)報、中國電工設(shè)備總公司等等。