資歷背景：
【職業(yè)背景】
18年中國人民解放軍高等學府軍事指揮教官
15年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
10年世界500強外資企業(yè)高管
全球世界500強萬寶盛華集團（中國）特聘專家
國家高級人力資源管理師
【講師介紹】
黎明老師系中國人民解放軍自主擇業(yè)軍官，23年的部隊生涯及18年的軍隊管理經(jīng)驗讓黎明老師對企業(yè)如何借鑒和學習軍隊文化及管理有著獨到而深刻的見解。轉(zhuǎn)業(yè)后，進入世界500強外資企業(yè)工作，歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實操及企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
多年來黎明老師一直專注于人力資源相關(guān)課題的開發(fā)和研究，在其為企業(yè)做管理咨詢和培訓項目過程中，既有豐富的企業(yè)高管的實踐經(jīng)驗，又有理論深度和高度，強調(diào)實戰(zhàn)和實效：重視系統(tǒng)思考，追求標本兼治，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，并能充分調(diào)動學員的情緒，注意解決學員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具和方法。

主講課程：
人力資源管理類：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《績效管理實操》、《績效考核實務》、《人力資源成本管控》、《勞動用工風險防范》、《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與管理》、《員工素質(zhì)與崗位勝任力提升》、《標桿服務型企業(yè)的人力資源管理》、《向毛澤東學習人力資源管理》等。|技能提升類：《領(lǐng)導方式與藝術(shù)》、《中層管理技能提升訓練》、《*的七個習慣》、《向解放軍學企業(yè)管理》、《紅色管理》等。|團隊建設類：《高績效團隊建設與管理實務》、《團隊凝聚力和有效激勵》等。

服務客戶：
服務客戶】
萬寶盛華集團（中國）、任仕達（中國）、浙江中廈集團、浙江寶業(yè)集團、紹興人事局、徐州人事局、成都經(jīng)開區(qū)人事局、蘇州吳江人事局、蘇州高新區(qū)人事局、河南開封金明區(qū)人民政府、山東濟寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、上海人才有限公司、上海人才（西部）有限公司、徐工集團、中鐵十五局、青海油田、陜汽集團、西電集團、陜煤化集團、陜西體育產(chǎn)業(yè)集團、關(guān)天資本、西安銀行、延長殼牌、尚佳實業(yè)、東佳英語、咸陽兒童新世界、堅瑞消防、法士特、西安安踏、西安外服、西安外商投資協(xié)會、西安交大、上海大學、上海工業(yè)技術(shù)大學、西安歐亞學院、中州大學、山峽學院等。
對機構(gòu)：黎明老師秉承與機構(gòu)同行，契約至上，積極配合機構(gòu)推廣的理念，與黎明老師合作的機構(gòu)，您的長期效益是客戶回頭簽約率達80%以上。
對企業(yè)：從企業(yè)大局出發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)培訓目標的落地，教會運用卓越有效的管理方法，組織基于戰(zhàn)略要求的整體提升，幫助客戶成長。
對學員：實用易懂、有理有據(jù)、“講中學、演中練、悟中用“，擅長把關(guān)鍵點分解成實際操作動作、用案例解讀管理中存在的問題。