上海明德學習型組織研究所研究員、高級培訓師
10年來，主要從事學習型組織管理理論的研究與培訓、咨詢服務，為尋求有中國特色的創(chuàng)建學習型組織的理論和實踐，促進組織的健康、可持續(xù)發(fā)展，進行了大量的研究與探索。特別是在學習型團隊建設、管理者領導力提升、管理變革、組織文化建設方面的培訓和咨詢，取得了明顯的收效和廣泛的好評。

在培訓中的演講風格為在激情的演講中呈現精華，擅長于將理論融入實例進行顯淺易懂的演講。培訓方式包括專題講授、分組討論、案例分析、小組活動、互動游戲等豐富的形式。參加培訓的學員既不乏公司最高層管理者，又有中層管理人員及基層員工，每個學員都能從中獲得從理念到實務的明顯提升。

在2009年由中華講師網、阿里巴巴直播中心、*全球競爭力研究院聯(lián)合主辦的首屆“全球500強華人講師”評選中，榮獲“全球華人500強講師”的稱號，并被授予榮譽證書。

榮獲中華講師網、中國品牌講師委員會授予的“2010年度品牌講師”稱號。

近10年來，為各行業(yè)企業(yè)和各種類型組織進行了大量的培訓和咨詢服務，參與和負責了上海浦發(fā)銀行閘北支行、上海中港疏浚股份有限公司、上海融氏企業(yè)、山東濰坊市政府、河南購豐房地產公司等創(chuàng)建學習型組織的咨詢項目，設計了符合其特點的創(chuàng)建學習型組織的總體方案和實施計劃，并參與方案的實施及相關的咨詢輔導與培訓。

創(chuàng)建學習型組織理論與實務|高效團隊建設|贏在中層管理者的基本修煉|溝通管理與高效會議|思維、管理創(chuàng)新與問題解決|*演練場|團隊學習實驗室|壓力與情緒管理

曾為浦發(fā)銀行、上海中港疏浚公司、二汽集團、安徽電力、上海市勞教局、上海浦東人才交流中心、上海明華物業(yè)管理有限公司、青島海信廣場、青島筑港總公司、青島骨傷醫(yī)院、煙臺張峪公司、青島四方區(qū)稅務局、浙江省建行、青島寰宇房地產公司、青島市衛(wèi)生局、青島市郵政局、青島移動通信、寶雞電信、平頂山煤業(yè)集團、平煤一礦、平煤總醫(yī)院、濟南鐵路局、河南天鷹集團、中行山東省行、河北省中行、上海鐵路局、四川電力、陜西電力、青島建行、青島中信銀行、日照建行、臨沂農行、濱洲農行、泰安農行、廣達電腦上海公司、新疆吐哈油田、青島黃島電廠、內蒙準能集團、黑龍江雙鴨山煤礦選煤廠、雙陽煤礦、河南購豐房地產開發(fā)公司、中國人保財險（陜西、青島、江西等）公司、上海造幣廠、北京中鈔防偽公司、北京西城區(qū)藥監(jiān)局、中國工程物理研究院、北京卷煙廠、上海電信、上海城市規(guī)劃設計院、上海融氏企業(yè)、深圳國稅等單位以及溫州市總工會、新疆自治區(qū)總工會、濟南市總工會、威海市總工會、泉洲市生產力促進中心、四川廣元市機關工委、煙臺市工商聯(lián)等機構進行一些公開課、培訓班進行培訓、授課，取得良好效果。