專注于人力資源管理領域的培訓

講師：宋文艷資深人力資源管理專家
武漢大學MBA
高級人力資源管理師，高級企業(yè)培訓師，高級人力資源法務師
全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF），國家二級心理咨詢師

相關工作背景：
1995至2006年，歷任百事食品（中國）公司、飛利浦（中國）投資公司、沃爾瑪（中國）公司，人力資源經理、招聘及員工關系經理，2006年起，任多家管理咨詢公司首席講師、資深管理咨詢顧問，培訓200多場次，親自組織參與人力資源管理咨詢項目35家，涉及房地產開發(fā)、房地產連鎖、超市零售連鎖、電氣制造生產制造業(yè)、軍工制造業(yè)、化工制造業(yè)、汽車零部件公司等等。

12年世界500強跨國公司一線人力資源管理工作經驗，6年做國企和民企管理咨詢顧問及講師的經驗，一共18年，宋老師在人力資源管理領域*、學習成長、經驗分享。已成長為資深企業(yè)管理專業(yè)人士，有豐富的現(xiàn)代人力資源管理理論和實際操作經驗，尤其擅長將跨國公司科學、先進的人力資源管理思想理念結合和運用到中國現(xiàn)階段成長發(fā)展型的民企和改制中的國企，為他們帶來科學先進的價值觀理念，和切實可行、可落地的實戰(zhàn)工具方法，學以即用，講究實在，取得了廣大客戶的認可。

從2006年開始宋文艷老師受培訓公司，管理咨詢顧問公司之約講授公開課，及舉辦企業(yè)內訓，具備良好語言表達能力，并以親和、熱情、真誠的實務派風格見長。實戰(zhàn)案例教學，其授課輕松活波，幽默風趣，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，所授課程廣受學員好評。

授課特點和風格：　
1.宋老師的課程內容具體、細化、結合一線的企業(yè)咨詢實際案例和企業(yè)實際工作經驗，并倡導的“生動、互動、行動”的“三動”訓練模式和“實用、實戰(zhàn)、實效”的“三實”培訓方式，充分強調課程的實務性和實操性。注重從實戰(zhàn)出發(fā)，注重提煉技能核心精髓，易學易懂，方便學員學以致用，可直接提升學員相關技能，實用有效，可操作性與可復制性強。

2.將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的管理思想，將正確的觀念轉化成為信念，把正確的行為變成習慣，以達到知行合一的訓練目的。

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