一、簡介：
張立興先生，系中國人力資源開發(fā)研究會(huì)向全國企業(yè)組織推薦的第一位中國優(yōu)秀人力資源專家、中國優(yōu)秀企業(yè)勞動(dòng)法運(yùn)用專家、中國注冊(cè)人力資源管理師評(píng)審委員會(huì)委員、第一屆中國人力資源管理案例競(jìng)賽組委會(huì)評(píng)審專家；是第一位解析人力資本投資效率、建立人力資本投資效率管理體系的人力資本管理專家；具有人力資源研究生、無線電本科、外貿(mào)大專、法律大專畢業(yè)證書；具有國家律師資格及企業(yè)法律顧問資格；時(shí)任國家勞動(dòng)爭(zhēng)議兼職仲裁員。
張立興先生，近十幾年來一直在國內(nèi)外資大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、總裁助理等職務(wù)，全程參與過許多國際國內(nèi)*咨詢公司的人力資源管理體系、企業(yè)運(yùn)作流程、營銷管理體系的設(shè)計(jì)項(xiàng)目；是一位有著豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，又注重理論研究的，在國內(nèi)較有影響的*實(shí)操型人力資源專家；他提出了許多全新的人力資源管理理論和方法，出版了四本專著，發(fā)表過五十多篇文章和論文。
二、主攻方面
人力資源管理即人力資本投資效率管理（建立在實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)基礎(chǔ)上員工管理體系）、企業(yè)的勞動(dòng)法運(yùn)用、企業(yè)組織建設(shè)和營銷管理。

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